和製英語で、家族や住宅、資金などの環境の変化を考慮し、どんな人生を過ごしたいのかをｊ事前の計画することを指す。
個人の一生涯に渡る資金計画の作成の支援を行う、生命保険会社などの担当者を指す。
人材採用を行う企業で、人事部の管轄下において、ある程度の採用権限を持つOB、OGを指す。リクルーター制度を実施する企業は、年々少なくなっている。
会社を退職した際に、会社の離職証明書に基づき、ハローワークが交付する書類。退職理由、過去半年間の賃金、出社日などが明記される。失業給付金の支給には、この離職票が必要。
危機管理、あらゆるリスクに応じて必要とされる自己防衛方法を指す。
Restructuringの略。企業が利益追求により体質強化のために部門などを再構築すること。一般的に、退職勧奨されることを指す。
現金預金、売掛金、受取手形、有価証券などの当座資産や、製品、原材料、商品などの棚卸資産といった、1年以内に現金化できる資産を指す。
自分の学歴、職歴、趣味、特技など個人情報を記載した経歴書。
定められた書類を作成する、伝票の計算といった、定型的、反復的、日常的、維持的な仕事を指す。
連結貸借対照表、連結損益計算書、連結キャッシュフロー計算書といった、親会社、子会社、関連会社の財務諸表を合算して作成する財務諸表のこと。グループ間の債権、債務、取引が相殺されるため、グループ間の決算操作ができにくくなり、企業の実態を明らかにさせる。
労働契約、賃金、労働時間、休憩、休日、有給、安全衛生、災害補償、就業規則、年少者、女性、監督機関、罰則などの規則を網羅した、労働法の中心となるもの。監督機関として、労働基準監督署がある。
会社に雇用され労働力を提供する見返りに、賃金を受け取り生活する人を指す。憲法第二十八条において、団結権、団体交渉権、争議権の労働三権を認められている。
就職試験で出されることがある、文章表現力、視点、考え方、論理性を見る試験。
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