就職・転職ノウハウ 退職手続きの仕方
退職・転職に伴う各種会社手続きのチェック
会社を退職する際、会社に返却するべきものと、
逆に会社から受け取らなくてはならないものがあります。必ず確認しておきましょう。
会社へ返却するもの
・健康保険被保険者証
加入者が会社を辞めた時点で脱退する仕組みになっています。転職するのであれば、その会社の健康保険に新たに加入します。しばらく転職をしない、あるいはフリーランスとして働く場合、国民健康保険に加入する必要があります。
・制服
会社から支給されたものは、洗濯して返却します。
･身分証明書、社員章、名刺
その会社の社員を証明するものは、すべて返却します。
・通勤定期
退職日までは使用できるが、その後は返却または精算します。
・社費で購入したもの
事務用品やコンピュータなど、社費で購入したものは返却します。
会社から受け取るもの
・雇用保険被保険者証
雇用保険の加入者であることを証明する書類です。転職先に提出します。
・年金手帳
公的年金の加入者であることを証明する手帳。勤務先が変わっても同じものを使うので、退職する会社から受け取り、転職先に提出する。
・源泉徴収票
所得税の年末調整に必要となります。転職先に提出し、以前の就職先での収入とまとめて税金を計算し、年末に調整します。但し、退職した年に転職しないのであれば、翌年の3月15日までに、税務署に提出して確定申告を行う必要があります。
・転職先が決定していない場合は離職票
会社を退職したことを証明する書類です。この書類がないと、ハローワークで失業したことを認められず、失業保険を受け取ることができません。
保険、年金、税金の各種手続き
保険、年金、税金の各種手続きは、すぐに別の企業に転職が決まっている方と、
決定していない方とでは、方法が異なります。
転職先が決まっている
必要書類を転職先に提出する
勤めていた会社から受け取った雇用保険被保険者証、年金手帳、源泉徴収票を転職先に提出すれば、雇用保険、社会保険（健康保険）、厚生年金への加入を行ってくれます。また、年末には年末調整をしてくれます。
転職先が決まっていない
失業保険
雇用保険被保険者証と離職票をハローワークへ提出
雇用保険被保険者証と離職票をハローワークへ提出すると、失業保険給付の権利が与えられます。
健康保険
雇用保険被保険者証、離職票を市町村の国民健康保険窓口へ
勤めていた会社が加入していた健康保険から、国民健康保険に切り替える必要があります。退職証明書あるいは資格喪失証明書となる雇用保険被保険者証、離職票、印鑑を、市町村の国民健康保険窓口へ提出してください。
年金
年金手帳を市町村の国民年金窓口へ
勤めていた会社を通して加入していた厚生年金から、国民年金に切り替える必要があります。年金手帳、退職証明書あるいは資格喪失証明書となる雇用保険被保険者証、離職票、印鑑を、市町村の国民年金窓口へ提出してください。
税金
退職した年に就職しなければ翌年3月に確定申告を
退職した年に就職しないのであれば、翌年3月15日までに住民票のある市町村管轄の税務署で、確定申告を行う必要があります。源泉徴収票を提出してください。
