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常に「先へ」挑戦する姿勢。それが「チャームマインド」

チャレンジ精神旺盛!

2000年に介護保険制度が改正され、民間企業が介護業界への参入ができるようになった昨今。
チャーム・ケア・コーポレーションは、まだ若い民間の介護業界でも珍しい、
「有料老人ホームの運営」を主体とした会社です。

ゼロからスタートし、トライ&エラーを繰り返しながら、どんどん新しいことに挑戦してきました。

「チャームツアー」や多彩なレクリエーションはその賜物であり、多くは介護スタッフの
声から生まれてきました。


今後も、まだ誰も想像できないような新しい「カイゴノカタチ」を探し続けています。


あなたも一緒に探していきませんか?


チャーム・ケア・コーポレーションでは、そんなチャレンジ精神旺盛な方を大募集しています!
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親しみある場所から最新のスポットまで!ご入居者様だけでなく、ご家族様・スタッフにも好評のチャームツアー!

安心の研修制度

チャーム・ケア・コーポレーションでは、経験者の方はもちろん、
無資格・未経験の方やブランクのある人でも安心して働けるように研修制度を充実させています!

近畿では大阪本社近くに研修センターを設立し、ハイレベルな研修を実施しています。


<入社前研修>
 
 技術だけでなく、チャームで大切にしている「接遇」「マナー」を学べます。
 チャームで働く上での「心構え」を見つけて、ホームで活躍しましょう!

<ステップアップ研修>
 
 キャリアアップした時でも指導・育成できるだけの技術や知識を学ぶことができます!
 当然、ここで磨いた技術や知識は、現場でも活きてきます!

<キャリア別研修>

 ホーム長・統括リーダー等の階層別研修もあり、ホーム運営やマネジメントの知識も
 習得できます!
 

介護の「お手伝いさん」でなく、介護サービスを提供する「コンシェルジュ」として成長できます!
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介護の経験が無くても、先輩スタッフの指導のもと、短期間で「介護のプロ」を目指せます!

地域に密着したホームづくり!

チャームの有料老人ホームは、ご家族様はもちろんスタッフのことを考えて基本的には公共交通機関で通勤できるホームばかり。


近隣から通っている方も多く、異動(※正社員のみ)も原則通勤圏内をお願いしております。


遠い存在と思われがちな老人ホームですが、チャームでは地域に密着し、地域交流のイベントに積極的に参加することで「誰でも気軽にお越しいただける老人ホーム」づくりを目指しています。



駅から離れているホームでは、お車での通勤を可能にするなどの取り組みを行うことで、働くスタッフの皆さまの負担を減らせるようにしています。
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地域に密着したホームづくりを目指し、多くの方が働き続ける環境を模索しています。

新規ホーム続々OPEN予定! 今後もますます成長していきます!

2005年からスタートし、およそ10年で30以上のホームを運営するまでに成長した当社。
今後も首都圏・近畿でさらなる新規開設を進めています。

それに伴い、研修制度や資格取得の制度もますます充実させ、新しいスタッフだけでなく、今いるスタッフにもキャリアアップができる環境作りに取り組んでおります。

とは言え、まだまだ発展途上、今後ますます成長を続けるチャームで、あなたも一緒に成長していきませんか?
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あなたが思い描くキャリアアップを実現しましょう!

是非、見学へお越しください!

「求人を見ただけではわからない!」

そんな声にお応えし、チャームではほぼ全てのホームを対象にホーム見学を積極的にお勧めしています!
(※一部オープン前・オープンして間もないホームについては別ホームをご案内させていただく場合がございます) 

外観だけでなく、実際にチャームで働いているスタッフの表情や、ホームの設備などを是非一度ご覧ください。


スタッフ一同、お待ちしております!
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皆さまのお越しをお待ちしております!
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