医療法人 博シン会
2015年4月新規オープン予定【Le Cinq 湯澤】 （さいたま市西区）
私達博シン会グループは、地域の皆様の健康と生活を守るため「看護・介護の精神」に基づいて、健康管理のパートナーとなれるよう、スタッフ一同日々努めております。
また、地元密着の診療所として、看護、介護、リハビリ、福祉用具・高齢者専用住宅のご提供など、医療・福祉を包括したチームケアを実践。
連携がとりやすい体制となっておりますので、状況の変化にも速やかに対応しております。
現在医療機関（湯澤医院、花の丘キッズクリニック）を中心に、
さいたま市西区、上尾市に19事業所（通所介護／7事業所、居宅介護支援3事業所、他有料老人ホーム、短期入所等）を展開。
グループ職員は350人（介護職員約120名、看護職員43名）を超える規模の法人です。
【年間休日122日！福利厚生も充実】
産休、育休取得実績多数。ライフスタイルの変化にも対応できるよう、制度を整えています。特に出産後職場復帰したスタッフは他メンバーと相談しながら調整しています。
他にも、11月〜12月かけてスタッフと管理者で面談を実施。昇給に繋がる方も！
今回、「初めて介護老人保健施設でお仕事をする」という方でもわかるように、開設前研修を用意。
どのような目的を持った施設なのか？という事から始まり、コミュニケーションの取り方や排せつ介助、記録の書き方そして記録の書き方、感染症について等を開設前研修で実施。定期研修についてはテーマに変化を付けながら行っています。
また開設前研修のほかに、定期研修があります。
人として、また介護職として大きく成長していく為の研修は、時間を惜しまず行っています。また、自己流になってしまっている事はここで再確認し、修正していくきっかけとなればと考えます。
また、研修を通して今感じていることや悩みを共有することで、介護職としてのスキル向上に繋がる環境です。また社会人として成長するとともに多職種との関わりもスムーズに図れるようになります。
以前行った研修内容で、「刻み食のリスクと介護職の重要性」という内容のものについては、特に反響が大きくありました。
＜介護食の重要性についいて・・研修後感想＞
スタッフＮさん
食事は栄養を摂取する事だけではなく、視覚・味覚等脳を刺激し心をリフレッシュさせる効用がある。この事から提供するときにしっかり見て頂き、食べたい物から食べて頂く事が大切だと再認識することができた。
研修は、改めて気づく事があるのでとても重要です。今後もスタッフの声を反映させながら実施していく予定です。
＜今回オープンする老人介護保険施設＞
入所定員／１００床（２階、３階・従来型多床室各４０床、４階・従来型個室２０床）
・通所定員／３０名
・本来の老人保健施設の機能である、在宅復帰を目的とした施設（在宅復帰率目標５０％以上）
光をたくさん取り込めるように、フロア中心部分にも窓があり明るい造りになっています。
近くには三橋総合公園もあり、緑が多くとてもゆったりとできる環境です。
新たなる出会い、メンバーで意見等を出し合いながら＜Le Cinq 湯澤＞を盛り上げていきましょう！
【募集職種】
■介護職
・正社員（一般） 月給 212,000円〜
・パート 時給 1,000円〜
■看護師
・正社員 月給 310,000円〜
・パート 時給 1,500円〜
理想を持ち、語り合いそこに近づいていく事。
働く現場スタッフの意見が出て初めて理想が出来上がります。
「なんとなく、仕事をする」ではなく、「私が中心となって仕事が成り立つ」という気持ちで取り組んで欲しいと考えています。
これまでは、看護師中心で回っていたのが一般的だと思いますが、これからは介護職が中心となって作り上げていく。
担当者制を採用することで、これまで以上に利用者様との関わりが深くなり、様々な方向から物事を考える力が付くと考えています。
現在、法人内デイサービスの管理者は、介護職からステップアップし着任しています。
他には異業種からの転職で介護職を2年程度経験し、施設長になっているスタッフもおります。
ここからがスタートです。面接の際には、これまでの経験や、取り組んでいきたいこと等様々なお話ができればと思っています。
ご応募、お待ちしています。
Ｌｅ Ｃｉｎｑ湯澤 採用担当
