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【社会福祉法人 光彩会】ここで働きたい!と思う理由があります

【社会福祉法人 光彩会とは】
入居者様が楽しくのびのび過ごせる場所を提供しています。
「みちみち」は「健康・安心・いきがい」という3つのキーワードにを軸にご家族や地域の方と深く関わり合いながら、親身なサービスを提供致します。

【施設概要】
▼みちみち越谷(特別養護老人ホーム/デイサービス)
▼みちみち伊奈中央(特別養護老人ホーム)
▼みちのこ保育園(認可保育園)
▼みちみち伊奈北(特別養護老人ホーム/デイサービス/ショートステイ居宅介護支援)

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     働きやすさを考えた取り組み
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○休みがなかなか取れない
○残業が多い
○給与が上がらない・・・・・
介護業界に関わらず、仕事をしている人なら一度は思う事ではないでしょうか。
いい仕事をするからには、いい休みが取れないと頭が切り替わらない!という事で
この度大幅に各種制度を見直しました。

▼リフレッシュ休暇の増設 年7日間
▼賞与時期の変更、年2回
▼資格取得支援制度導入

『光彩会で働き続けたい!』と思ってもらえるように。真摯に取り組み考えました。
他にも研修会などを設け、都度状況にあった事例共有を行ったりしています。
未経験の方がしっかりと仕事を理解し遂行できる様入職約1ヶ月程度は先輩職員とほぼ同じ動きをし業務習得して頂きます。

見直した制度を利用し、職員の方々が積極的に新しい事に取り組むきっかけとなれば幸いです。






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●仲間同士の結束が強いから毎日楽しく仕事に取り組んでます●

【みちみち越谷】(特別養護老人ホーム/デイサービス)

【特別養護老人ホーム】<ユニット型:全室個室 入居定員100名>
【デイサービスセンター】<1日45名 月〜土曜日>
すぐ近くに古利根川が流れ、周辺には四季の移ろいを肌で感じられる木々や草花。
特別養護老人ホーム「みちみち」は、緑あふれる豊かな自然環境の中にあります。

▼きめ細やかに生活をサポートするユニットケア方式
▼「その方らしく」を尊重し、心のケアを大切にします

━━━━━【職員インタビュー:栄養士Sさん】━━━━━
●仕事の内容はどんなことをしているんですか?

入居者様の献立、料理の出来上がり等の確認やお食事数を指示するお食事分野と、入居者様一人一人の食べる分量、食べ方や体重などから体調をサポートする栄養ケアマネジメント分野の二本柱で仕事をしています。

●お仕事のやりがいはどんなところに感じますか?

個人の生活や暮らし、習慣に着目して嗜好やご本人が望む内容のお食事を出来る限り叶えたい。
その思いから厨房スタッフや多職種との調整や、取り決めを一つずつ作っていくことに困難を感じることもありますが、入居者様が望み喜んでいただけることなので、そこにやりがいを感じているところです。
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【余生は美味しいものを食べて健康に安心に暮らしてほしいです】

【みちみち伊奈中央】(特別養護老人ホーム)【みちのこ保育園】(認可保育園)

伊奈町はさいたま市近隣にありながら田園地帯が広がり、四季の移ろいを肌で感じられる地域です。

▼「みちみち伊奈中央」と「みちのこ保育園」は『保育事業と介護事業の共存』モデル
▼毎週木曜は交流会を実施
▼親・子・孫、昔ながらの大きな「家」を再現

【みちみち伊奈中央】<ユニット型:個室全120室>
『幼老複合施設』であるからこそできる事。家で過ごしている感覚に限りなく近づける事です。
日々の生活リズムを維持しながら、家族団らんを感じて頂ける環境をご用意しています。
『ここで暮らせてよかった』と言って頂ける事が願いです。

▼プライバシーが守られるよう設計されたユニット・ケア
▼個人の尊厳に配慮
▼入居者様の新しい家族となり新しい絆を結びます


【みちのこ保育園】<店員90名 月〜土曜日>
<保育方針>
人と人とのつながりや、やさしさを大切にし
保護者・地域から信頼され愛される保育園をめざしています

▼異年齢児交流を取り入れているので子供同士刺激し合い、学び合います
▼子どもたちが存分に遊べるよう、泥山があります!
▼食べる事は生きる源!自園調理の完全給食を提供。午後のおやつも手作りです

━━━━━【職員インタビュー:伊奈中央Sさん】━━━━━━━
●今の仕事につこうと思ったきっかけは?

小学生の時介護施設のボランティアに参加。高齢者の方と接している男性介護士の「笑顔で接する姿」が忘れられず、志すようになりました。
介護の仕事は人を支え誰かの為に役立つ事が一番のやりがいだと感じています。
この仕事に就いて本当に良かったと思っています。
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注目されてる幼老共生施設。「大きな家」での生活を思い描いて

【みちみち伊奈北】(特別養護老人ホーム/デイサービス/ショートステイ/居宅 )

【特別養護老人ホーム】<ユニット化方式:定員110名>
【デイサービス】<定員15名>
【ショートステイ】<定員10名>
同じ時間を一緒に過ごす相手がいることで、毎日が楽しくなる。
私たちは、単なる介護サービスのご提供にとどまらない、人と人との絆づくりをしています。

▼特別養護老人ホーム及びショートステイは、「ユニット化方式」を採用
▼「家族の様な温かさを届けたい」利用者様の要望に寄り添った活動をめざしています

━━━━━【職員インタビュー:伊奈北Tさん】━━━━━
●今の仕事につこうと思ったきっかけは?

施設事務職をしています。人事であり、総務であり、何でも行っております。現場で働いている職員の縁の下の力持ち的存在です。
学生時代、学校が終わった後に特別養護老人ホームでボランティアに参加。会計系の専門学校に通っていたので、それを活かし社会福祉に貢献できる仕事に就きたいと思い、この仕事を選びました。

なかなか表立って評価されにくい仕事ですが、諸手続を行って、職員やご利用者様のご家族に「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じます。
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【みちみち伊奈北外観】 〜上尾・桶川・蓮田市に隣接〜

【気持ちと身体をリフレッシュできる、楽しいホームを目指します】

私たちは、いつでも一人ひとりの目線に立ったサービスを心掛けます。
その考えは職員に対しても同じです。
職員が気持ちよく、精力的に仕事に取り組める環境作り。利用者様の笑顔がきらきらと輝くような、心が通い合う毎日をともに過ごしていきたいと願っています。

ライフステージに合わせた働き方ではなく、様々なライフステージに対応できる「光彩会の魅力」を
是非、実際に感じて頂ければ幸いです。

社会福祉法人 光彩会 理事長 野澤孝道
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理事長 野澤 孝道
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