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ワタミの介護では、「ホームは、ご入居者様の幸せのためだけにある。」を理念に掲げ、この考え方が日々の暮らしの隅々にまで行き渡ることを心がけております。

全てはご入居者様の「ありがとう」のために 東京都町田市

レストヴィラ町田小野路

【ワタミの介護はお一人おひとりに寄り添う介護です】
ホームは、ただ介護が行われるだけの場所ではありません。
ホームが提供する安心とは、ドアを開ければ生活があり、人がいて、その中で自分らしく生きることをあらゆる面でサポートすることに尽きます。
ご入居者様お一人おひとりのさまざまなご要望、そのひとつひとつに耳を澄まし、できる限りの努力でお応えしながら。
「ホームへ入れるのは親孝行」そう言っていただけるホームを、ワタミの介護はつくってまいります。

募集職種 介護スタッフ
雇用形態 パート・アルバイト
最寄り駅 小田急線 永山/鶴川から車(バス)で 20分
給与 時給900円以上(早朝5:00〜8:00は+100円時給UP、深夜は時給1.25倍、深夜残業の際は時給1.5倍)
精神保健福祉士 時給+30円
社会福祉士 時給+50円
管理栄養士 時給+50円
栄養士 時給+30円
介護福祉士 時給+50円
ヘルパー1級 時給+20円
※管理栄養士と栄養士両方を持っている場合は管理栄養士のみ支給
※介護福祉士とヘルパー1級両方を持っている場合は介護福祉士のみ支給
その他 未経験者歓迎 正社員登用

レストヴィラ町田小野路のインフォメーション

レストヴィラ町田小野路の募集要項

事業所名 レストヴィラ町田小野路
募集職種 介護スタッフ
施設形態 有料老人ホーム
仕事内容 ご入居者様の生活をサポートしていただきます。
入浴・食事・排泄の介助のみならず、旅行や外食や買い物などのサポート、充実したレクレーションや趣味活動のサポートも行います。
介護は、「ご本人らしい人生のあり方、生活の仕方」を最大限尊重することが基本です。
自宅にいたときと同じような暮らしがしたい、最期まで自分らしい生活がしたい…という、ご入居者様の思いを出発点として、「家庭的で居心地の良い、安らぎの空間で一人ひとりの個性が生きる、様々な人々との中で営まれる自立した豊かな暮らし」をサポートしていただきます。
初めて介護の仕事に就かれる方、ブランクのある方にも先輩社員が寄り添って、机上でも実地でも研修を行いますので、ご安心ください。
雇用形態 パート・アルバイト
応募資格 年齢不問(定年60歳) 、資格、経験不問【介護関連有資格者、経験者の方歓迎・優遇致します】
勤務地 東京都町田市小野路町字堂谷1612MAP
最寄り駅
小田急線 永山/鶴川から車(バス)で 20分
勤務時間 9:00-18:00(早番、遅番、夜勤希望により調整可)
給与 時給900円以上(早朝5:00〜8:00は+100円時給UP、深夜は時給1.25倍、深夜残業の際は時給1.5倍)
精神保健福祉士 時給+30円
社会福祉士 時給+50円
管理栄養士 時給+50円
栄養士 時給+30円
介護福祉士 時給+50円
ヘルパー1級 時給+20円
※管理栄養士と栄養士両方を持っている場合は管理栄養士のみ支給
※介護福祉士とヘルパー1級両方を持っている場合は介護福祉士のみ支給
待遇 交通費全額支給,昇給昇格有,希望休考慮,ユニフォーム貸与、社員への積極登用制度有り
その他:ワタミの介護従業員の方(パート含)は全国の5000箇所以上の宿泊施設、各種ライフサポートービス
(レンタカー、映画、マッサージ等生活全般のサービス)が従業員割引価格で使用できるようになります!
休日・休暇 シフト制(休日・時間など応相談)

レストヴィラ町田小野路の選考について

応募方法 ■下記の「問い合せ・応募」からご応募ください。
選考プロセス

【ステッフ゜1】ご応募いただいた方に手前どもから連絡をいたします。

【ステッフ゜2】施設での弊社についてのご説明、見学、面談

【ステッフ゜3】合否通知

【ステッフ゜4】≪採用≫

※応募から内定までは、最短で5日程度を予定しております。
※施設見学のみ、説明だけ聞きたいという方も歓迎いたします。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。入社日等は調整いたします。
※個人情報保護法に基づき情報管理を徹底しております。

連絡先 東京都大田区羽田1-1-3(本社)
採用センター TEL:0037-603-500083(通話料無料ですのでお気軽にご連絡下さい)

レストヴィラ町田小野路の事業者概要

運営事業者 ワタミの介護株式会社
設立 1992年11月
代表者 清水 邦晃
資本金 95,000,000円
従業員数 2,700人
事業内容 有料老人ホームの運営、及びこれに附帯する一切の業務

採用者メッセージ

介護の仕事はとても素晴らしい仕事です。辛くて大変なことも多いけれど、目の前のご入居者様の笑顔が全てを吹き飛ばしてくれます。「ご入居者様を思う気持ち」ならどこにも負けません。でも、思いだけでは何も現実は変わりません。私たちの社員教育は、介護業界の中では少しユニークなものかもしれません。
入社後の「グループ理念研修」など、あなた自身の心の成長(自分づくり)をサポートするプログラムが用意されています。それは、社員が介護のプロである前に「素敵な人」「しっかりした社会人」であることが大切だからです。

問い合せ・応募

通話料無料!電話で問い合せ・応募 0037-603-500083

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