レストヴィラ町田小野路の募集要項

事業所名	レストヴィラ町田小野路
募集職種	ケアマネージャー
施設形態	有料老人ホーム
仕事内容	サービスに関わる職員や関連機関と連携を取りながらその中心となって働いていただきます。 御入居者おひとりおひとりのご希望や健康状態を把握し、同時に家族の希望も取り入れて、 その人に最適なケアプランを作成していただけます。 ご入居者様にとって、福祉、医療、保険制度との架け橋の役目を担っていただきます。 弊社には経験豊富なケアマネジャーが社内には多数おり、情報共有も進めておりますので 様々な意味で安心していただけます。
雇用形態	正社員
応募資格	年齢不問(定年60歳) 、資格、経験不問【介護関連有資格者、経験者の方歓迎・優遇致します】
勤務地	東京都町田市小野路町字堂谷1612
最寄り駅	小田急線 永山/鶴川から車（バス）で 20分
勤務時間	9：00〜18：00（この時間帯の中でシフト制、希望に応じます）
給与	◆基本給：230,000円/月　以上（資格手当て含む）◆ モデル月収：284,884円（世帯主、扶養家族一名、残業20時間、資格手当て含む） モデル年収：3,838,608円（世帯主、扶養家族一名、月残業20時間、資格手当て含む、想定賞与分含む）
待遇	【充実した生活のために】 交通費全額支給,成果給（賞与）有,昇給昇格有,資格手当有,家族手当 （第一扶養家族30000円、以降扶養一名につき10000円※3名なら50000円支給！）, 住宅手当（世帯主の方は10000円支給）,慶弔金付与制度,持株会（会社奨励金付）制度, ストックオプション制度 その他：ワタミの介護従業員の方は全国の5000箇所以上の宿泊施設、各種ライフサポートービス （レンタカー、映画、マッサージ等生活全般のサービス）が従業員割引価格で使用できるようになります！ 【働きやすい職場として】 希望休考慮,ユニフォーム貸与,カウンセリング制度,産前産後休暇完備,親族報恩制度, 再雇用制度,アイディア提案制度,資格 【安心できる職場として】 定期健康診断（費用は会社負担）,健康保険,厚生年金保険,労働災害保険,所得補償保険、 医療保障保険（保険の掛金は完全会社負担：何かあったときにも安心して働いていただけます） 会社契約保養所有,会社命令による異動の際には社宅も完備
休日・休暇	シフト制、月9日、年間107日、有給有、慶弔休暇制度有

レストヴィラ町田小野路の選考について

レストヴィラ町田小野路の事業者概要

介護の仕事はとても素晴らしい仕事です。辛くて大変なことも多いけれど、目の前のご入居者様の笑顔が全てを吹き飛ばしてくれます。「ご入居者様を思う気持ち」ならどこにも負けません。でも、思いだけでは何も現実は変わりません。私たちの社員教育は、介護業界の中では少しユニークなものかもしれません。
入社後の「グループ理念研修」など、あなた自身の心の成長（自分づくり）をサポートするプログラムが用意されています。それは、社員が介護のプロである前に「素敵な人」「しっかりした社会人」であることが大切だからです。