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グループホーム紫苑のさと[糟屋郡宇美町] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

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正社員・職員 介護職・ヘルパー グループホーム
週休2日 社会保険完備 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
週休2日 社会保険完備 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎

募集要項

職種

178,000円〜【正社員】グループホーム介護職員【宇美町井野】紫苑のさと

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

グループホーム

応募資格

初任者研修終了者(旧ヘルパー2級)以上

勤務先名

nursing care staff 紫苑のさと

勤務地

福岡県糟屋郡宇美町井野15-9

最寄駅・アクセス ◆西鉄バス宇美営業所より徒歩5分
◆JR宇美駅より徒歩15分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ◆グループホームでの介護業務
・入浴、衣服の着脱等の介護
・掃除、洗濯、調理等の援助
・排泄、移動の介助他コール対応
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

◆基本給178,000円〜260,000円(夜勤5回含む)
※給与は資格及び経験による
・介護職員処遇改善賞与 年2回

・扶養手当3,000円/1人
・住宅手当5,000円/月 本人名義賃借・住宅ローン

勤務時間 ◆シフト制
①6:00〜15:00
②8:30〜17:30
③11:00〜20:00
④15:30〜翌9:30夜勤
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日
週休2日
◆4週8休(年間休日105日)
◆希望休2日OK
◆有給休暇(入社日より半年後付与)
◆慶弔休暇
待遇 ◆介護職員処遇改善手当10,000円〜25,000円/毎月
◆昇給(年1回、業績・人事考課による)
◆賞与(年2回、業績・人事考課による)
◆住宅手当(5,000円条件有)
◆扶養手当(一人につき3,000円)
◆交通費(上限20,000円/月)
◆夜勤手当2,000円/回(夜勤A2,000円、夜勤B2,000円)
◆各種保険(雇用、労災、健康、厚生、パートは労働条件による)
◆定年制度有70歳
◆車、バイク、自転車通勤可(無料駐車場あり)
◆定期健康診断 全額会社負担(夜勤者は年2回)
◆研修制度あり
◆資格取得祝金支給制度あり
◆制服貸与
◆慶弔見舞金制度
◆長崎ハウステンボス 入場パスポート50%割引券
◆由布院倶楽部・霧島温泉ソサエティ割引宿泊利用券
◆おいしいと好評の食事が社員価格で350円)
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

募集要項の備考

◆月に1回、ご利用者のケース会議や各種の研修会などを積極的に行なっています。
スキルアップの為の外部研修等、進んで参加できるような環境を整えています。
(出勤調整、研修費、交通費、日当の支給等(会社規定による)


◇◆働く職員の声(職員アンケートより抜粋)◆◇
●やりがいをもって仕事ができていますか?
・仕事は色々なスケジュールがあり、バラエティがあり、利用者も色々な方がいて勉強になる。
・今まで頑張ってこられた方々のお役に立てるという素晴らしい仕事をさせていただいている。
・一日の業務が安全にスムーズい終えたとき充実感を感じる。
●スタッフ同士でコミュニケーションは図れていますか?(図れているより)
・利用者のことを考え、動かれる優しい方が多い。
・リーダーが自ら頑張っていて声をかけてくれる。
・情報を細かく聞かせてもらえる。
・相談しやすく、すぐに行動に移していただき、働きやすい。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

nursing care staff 紫苑のさとのスタッフインタビュー

  • 介護職員

    川上 康一さん(入社2021年)

    前職:保安職業従事者

    介護業界を選んだ理由を教えて下さい。

    前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。

    実際に働いてみてどうですか?

    学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。

    介護業界で働く「働きがい」とは?

    やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

nursing care staff 紫苑のさとのスタッフインタビュー

  • 介護職員

    川上 康一さん(入社2021年)

    前職:保安職業従事者

    介護業界を選んだ理由を教えて下さい。

    前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。

    実際に働いてみてどうですか?

    学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。

    介護業界で働く「働きがい」とは?

    やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください
応募方法 「問い合せ・応募」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
直接電話での問い合わせの場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス ①面接日時を決めるため人事担当者より、お電話いたします。
②面接を行います。当日、履歴書(写真付)と資格証のコピーをご持参ください。
連絡先 ・〒818-0135福岡県太宰府市向佐野4-16-1
・電話番号 092-918-2007 人事部
選考についての備考 どなたでもお気軽にお問い合わせください。

法人概要

法人名

株式会社アメニティライフ

代表者

山口洋史

従業員数

120人

事業内容

有料老人ホームの運営(介護付き、グループホーム、サービス付き高齢者住宅)
介護サービス事業(デイサービス、ケアステーション、ケアプランセンター)

法人概要備考

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を続けています。
「働きながら学べる場」として職員研修の充実、「働きがいのある場」として職員の声を反映した取り組みを行っています。

株式会社アメニティライフは「介護職員処遇改善加算1」と「介護職員等特定処遇改善手当Ⅱ」を算定し
職員のキャリアアップ、職場環境改善に取り組んでいます。

①職位、職責、職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を整備している
②研修の実施
③定期に昇給を判定
④働きながら様々な資格取得を目指す方に対する研修受講支援

職場環境等要件として
①マネジメント研修の受講支援
②研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
③新人介護職員の早期離職防止のための新人指導担当者制度を導入
④介護職員の負担軽減のための介護ロボットや介護機器を導入
⑤中途採用者に特化した人事制度を導入
⑥子育てとの両立を目指す人の育児休業制度の充実など

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0078-60148-774624 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/02/27

最終更新日:2024/02/27

グループホーム紫苑のさと[糟屋郡宇美町]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

nursing care staff 紫苑のさと[糟屋郡宇美町]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

◆基本給178,000円〜260,000円(夜勤5回含む)
※給与は資格及び経験による
・介護職員処遇改善賞与 年2回

・扶養手当3,000円/1人
・住宅手当5,000円/月 本人名義賃借・住宅ローン

nursing care staff 紫苑のさと[糟屋郡宇美町]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

◆シフト制
①6:00〜15:00
②8:30〜17:30
③11:00〜20:00
④15:30〜翌9:30夜勤