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アズハイム千葉幕張[千葉市花見川区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報

この求人は掲載が終了しています

正社員・職員 管理職 有料老人ホーム
扶養内勤務可 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり
扶養内勤務可 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり

募集要項

職種

ケアリーダー

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

契約更新上限の有無と内容

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

・介護職員初任者研修以上
・リーダー職(主任クラス)の経験が4年以上必須

勤務先名

アズハイム千葉幕張(有料老人ホーム)

勤務地

千葉県千葉市花見川区幕張町3−876−3

最寄駅・アクセス 京成千葉線「京成幕張」駅 徒歩6分
総武本線「幕張」駅 徒歩10分

☆幕張小学校そば

≪車通勤可≫
※お車での勤務を希望の場合、ご自身で駐車場のご契約を頂きます(常勤のみ:駐車場手当8,000円の支給あり)。
就業場所の変更範囲

会社の定める事業所及び本社

仕事内容 【仕事内容】
食事、排泄、入浴の見守り、ケア他、生活全般のケア
一人ひとりに寄り添った精神的サポート
レクリエーション企画実施
リーダー業務(ケアスタッフの業務やチーム内のフォロー等)

レクリエーションでは、フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。

リネン交換や洗濯専門、入浴業務担当のスタッフがおり、細かく業務分担を行っているためケアに集中できる環境を作っています。

☆★EGAO link導入ホーム★☆
【EGAO linkでできること】
■スマホでカンタンに情報を入力
■その情報はリアルタイムに全員で共有
■ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる
etc...

●夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現!
無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています!
仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

給与

月給314,000円~ (残業代20時間含)
+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
・介護職員初任者研修保有、夜勤5回、残業20時間分含、世帯主(住宅手当有)の場合
月給:325,000円
年収:4,290,000円

・介護福祉士保有・夜勤5回、残業20時間分含、世帯主(住宅手当有)の場合
月給:339,000円
年収:4,458,000円


【手当内訳】
資格手当 5,000円~17,000円
処遇改善手当 14,000円
夜勤手当 8,000円/回(月5回程度)
皆勤手当 5,000円~10,000円(勤続年数による)
役職手当 20,000円
住宅手当 10,000円(世帯主の場合のみ)

※経験等による

勤務時間
扶養内勤務可
扶養内勤務可
(早番)7:00~16:00
(日勤)9:00~18:00
(遅番)11:00~20:00
(夜勤)16:00~翌10:00
※シフト制
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
年間休日110日(月8〜10日)
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等
待遇 昇給
賞与(年2回/正社員のみ)
交通費規程内全額支給
住宅手当(世帯主の方のみ)
残業手当
夜勤手当
資格手当
皆勤手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
制服貸与
食事補助

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
◆研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修、
◆制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)、
◆社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間あり(3ヶ月)
試用期間の待遇・その他

同条件

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

ホームの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるホーム』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です。

ホームの特徴②
『業界初IoTシステム「EGAO link/エガオリンク」導入』
スマホ1台で記録・見守り・コールができるシステムです。導入により業務効率がUPし、サービスの向上に繋がりました!

開設:2014年7月1日
居室数:61室

アズハイム千葉幕張(有料老人ホーム)のスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ(パート)

    I.Yさん(入社2010年)

    前職:介護事務

    何故この仕事を選んだのですか?

    結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
    介護職員初任者研修の資格を取得して6年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    私は入社後に2人目を妊娠し、合計で1年4ヶ月お休みを頂きました。
    アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

    職場の雰囲気はどうですか?

    介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
    アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
    そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

ホームの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるホーム』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です。

ホームの特徴②
『業界初IoTシステム「EGAO link/エガオリンク」導入』
スマホ1台で記録・見守り・コールができるシステムです。導入により業務効率がUPし、サービスの向上に繋がりました!

開設:2014年7月1日
居室数:61室

アズハイム千葉幕張(有料老人ホーム)のスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ(パート)

    I.Yさん(入社2010年)

    前職:介護事務

    何故この仕事を選んだのですか?

    結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
    介護職員初任者研修の資格を取得して6年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    私は入社後に2人目を妊娠し、合計で1年4ヶ月お休みを頂きました。
    アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

    職場の雰囲気はどうですか?

    介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
    アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
    そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

選考について

採用者メッセージ 少しでも気なったらまずはご連絡下さい。
見学だけ・・・、質問だけ・・・、という方もOKです!
お待ちしております!
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス ≪1、お問い合わせ≫
まずは、応募フォーム、電話にてお問い合わせ下さい。
選考のご案内を致します。

≪2、ご連絡≫
選考から1週間程度で結果についてご連絡を致します。

≪3、お仕事スタート≫
当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。
連絡先 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階
中途採用担当

法人概要

法人名

株式会社アズパートナーズ

設立年月

2004年11月

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 植村 健志

資本金

40,000,000円

従業員数

1,609人

事業内容

◆シニア事業
介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)、デイサービス、ショートステイの運営


◆不動産事業
収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-489894 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/03/29

最終更新日:2024/03/29

アズハイム千葉幕張[千葉市花見川区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

アズハイム千葉幕張(有料老人ホーム)[千葉市花見川区]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給314,000円~ (残業代20時間含)
+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
・介護職員初任者研修保有、夜勤5回、残業20時間分含、世帯主(住宅手当有)の場合
月給:325,000円
年収:4,290,000円

・介護福祉士保有・夜勤5回、残業20時間分含、世帯主(住宅手当有)の場合
月給:339,000円
年収:4,458,000円


【手当内訳】
資格手当 5,000円~17,000円
処遇改善手当 14,000円
夜勤手当 8,000円/回(月5回程度)
皆勤手当 5,000円~10,000円(勤続年数による)
役職手当 20,000円
住宅手当 10,000円(世帯主の場合のみ)

※経験等による

アズハイム千葉幕張(有料老人ホーム)[千葉市花見川区]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

(早番)7:00~16:00
(日勤)9:00~18:00
(遅番)11:00~20:00
(夜勤)16:00~翌10:00
※シフト制