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正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎

大阪支社[茨木市]の介護職・ヘルパー(正社員・パート ご相談下さい)の求人・転職情報に関するよくある質問

*茨木市*大手有名グループ★保育手当など充実の手当て★資格支援制度バッチリ★多数拠点あり★大手ならではの好待遇/102[茨木市]の介護職・ヘルパー(正社員・パート ご相談下さい)の給料はどれくらいですか?

 《給与例》
*介護福祉士(施設経験5年の方)*
月給:256,000円〜(夜勤手当4.5回分・介護福祉士手当・約10時間程度の残業手当含む)
※入所施設5年・週平均4日以上勤務の経験を通算した場合

*介護福祉士(上記以外の方)*
月給:236,000円〜(夜勤手当4.5回分・介護福祉士手当・約10時間程度の残業手当含む)

*介護職員初任者研修*
月給:220,500円〜(夜勤手当4.5回分・約10時間程度の残業手当含む)

※基本給182,000円〜・夜勤手当1回5,000円・介護福祉士手当15,500円・残業手当(月平均残業時間10時間で16,000円程度)
※この他に保育手当10,000円(規定あり)・ケアマネ資格手当5,000円・年末年始手当・交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
※賞与年2ヶ月分(入職当初は1ヶ月分)

*茨木市*大手有名グループ★保育手当など充実の手当て★資格支援制度バッチリ★多数拠点あり★大手ならではの好待遇/102[茨木市]の介護職・ヘルパー(正社員・パート ご相談下さい)の勤務時間はどのようになりますか?

施設により異なります。

(例)
7:00〜16:00
9:00〜18:00
12:00〜21:00(休憩60分)
16:00〜10:00(休憩120分)