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JR仙山線 東北福祉大前,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

JR仙山線 東北福祉大前,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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JR仙山線 東北福祉大前,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 3

NEW 2024年6月オープン予定
宮城県仙台市青葉区のデイサービスで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
【新規オープン】 レッツ倶楽部 アクロスガーデン中山 2番館 (自立支援・機能訓練特化型デイ)
今年6月に新規オープン!!  自立支援・機能訓練型デイサービスオープン!! 介護職員 大募集!!
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 開業1年以内
QLCプロデュース株式会社/レッツ倶楽部 アクロスガーデン中山 2番館 (株式会社 井上)
  • 宮城県仙台市青葉区中山7丁目2-41
  • ■最寄駅 : JR仙山線 『北山駅』 から バス15分
  • 宮城県仙台市青葉区中山7丁目2-41
  • ■最寄駅 : JR仙山線 『北山駅』 から バス15分
応募条件

▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 年齢&経験不問!  人物重視の採用です!!     “介護業界の経験は不問です” ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ◆自動車免許(AT可)必須

仕事内容

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎インストラクター(介護職員)のおしごと◎ ・ご利用者様の送迎 ・簡単な運動・体操の指導補助 ・入浴訓練補助 ・相談員や看護職員さんのお手伝い ・施設運営全般のお手伝いをしていただく縁の下の力持ち!! -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ※入社後は現場研修や座学の期間などを充分(約1ヶ月)に設けていますので、応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません。 ★将来的には、様々な業務を経験することもできますので市場から求められる業界のプロへと成長していけます。 ■こんな方、大歓迎です! ・介護業界未経験でも、社会貢献したいという思いを持ってチャレンジしたいという方 ・介護職からステップアップを図りたい方 ・明るい笑顔とホスピタリティーを持った方 ◆開業前の研修が充実しているため、未経験者や経験が浅い方でも日々の業務に追われることなく、 じっくりと学びながら経験を積むことができます。 また、豊富な経験をお持ちの方は、これまでの経験を施設運営に十分に発揮することができる環境です。

給与

◆◇◆◇◆◇◆****◇****◇****◇****◇****◆◇◆◇◆◇◆     あなたの経験と頑張りをしっかりと評価!   安心して長く働いていただける環境がココにあります!! ◆◇◆◇◆◇◆****◇****◇****◇****◇****◆◇◆◇◆◇◆ <正社員> 【月 給】 212,975円 〜(各種手当含む) 【賞 与】 年2回  【昇 給】 年1回 <パート・アルバイト> 【時 給】 1,000円 〜 【昇 給】 あり 【各種手当】処遇改善加算あり       交通費規定内支給(日額1,200円まで)

NEW
宮城県仙台市青葉区のデイサービスで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
【新着・急募】 レッツ倶楽部 アクロスガーデン中山
★急 募★ 【リハビリトレーナー募集】★事業を通して社会貢献・地域貢献を目指しています!!
日勤のみ 週2日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 土日休み 社会保険完備 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 開業1年以内
QLCプロデュース株式会社/レッツ倶楽部 アクロスガーデン中山
  • 宮城県仙台市青葉区中山7丁目2−42
  • ■最寄駅 : JR仙山線 『北山駅』 から バス15分
  • 宮城県仙台市青葉区中山7丁目2−42
  • ■最寄駅 : JR仙山線 『北山駅』 から バス15分
応募条件

●普通自動車免許(AT限定可) ※運転に自信のない方、免許をお持ちでない方でもご相談ください。 ●未経験でも大歓迎!!

仕事内容

◎リハビリトレーナーのおしごと◎ ・ご利用者様の送迎 ・簡単な運動・体操の指導補助 ・相談員や看護職員さんのお手伝い

給与

◆◇◆◇◆◇◆****◇****◇****◇****◇****◆◇◆◇◆◇◆     あなたの経験と頑張りをしっかりと評価!   安心して長く働いていただける環境がココにあります!! ◆◇◆◇◆◇◆****◇****◇****◇****◇****◆◇◆◇◆◇◆ <正社員> 【月 給】 212,975円 〜(各種手当含む) 【賞 与】 年2回  【昇 給】 年1回 <パート・アルバイト> 【時 給】 1,000円 〜 【昇 給】 あり 【各種手当】処遇改善加算あり       交通費規定内支給(日額1,200円まで)

NEW
宮城県仙台市青葉区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
ReHOPE 仙台若林/sc026
【生活支援員×正社員】最大年収345万円!未経験・ブランクOK!ホスピス型住宅でのお仕事です。<車/バイク/自転車通勤可>
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 学歴不問 開業1年以内 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級)
株式会社シーユーシー・ホスピス/ReHOPE 仙台青葉
  • 宮城県仙台市青葉区八幡3-11-11
  • 「仙台駅」からバス約20分 「八幡一丁目」バス停より徒歩4分
  • 宮城県仙台市青葉区八幡3-11-11
  • 「仙台駅」からバス約20分 「八幡一丁目」バス停より徒歩4分
応募条件

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務経験3年以上 生活支援(看護補助)業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。

仕事内容

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助、身体介助(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験(初任者研修を修了したての方) ・ご経験の浅い方(実務経験1~3年程度の方) ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

給与

月給245,000円~269,000円 ■月給内訳 基本給:135,000円~143,000円 資格手当:  初任者・実務者15,000円  介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5~6回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月5~6回 初任者・実務者:年収330万円~349万円 介護福祉士:年収342万円~361万円

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

宮城県の介護業界転職状況

介護求人ナビでは、宮城県の介護事業の求人を多数ご紹介。宮城県内で人口が集中している仙台市で特に求人数が多くなっており、中でも青葉区や太白区など居住地として人気の地区での求人数が比較的多くなっています。宮城県内の介護求人動向を職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占め、ケアマネジャー、サービス提供責任者が続いています。サービス形態別に求人動向を見ると、グループホームでの求人が最も多く、有料老人ホームが続いています。宮城県では、東北6県の他の県と異なり入所型の介護施設での求人が多い傾向が見られます。宮城県の介護事業における介護職・ヘルパーの給与水準は、正職員の平均月収が20万円と隣県の給与水準と比べて比較的高い水準となっています。

宮城県は、東北6県の中で人口が最も多く、総人口は233.4万人です(2015年国勢調査結果より)。県庁所在都市である仙台市に人口が集中しており、宮城県の総人口の約半数が仙台市に集まっています。宮城県内の65歳以上の高齢者数は58.8万人で、高齢化率は25.7%と全国平均を下回っています。東北6県で高齢化率が30%を下回っているのは宮城県だけですが、全国的な傾向と同様に、宮城県においても人口減少と高齢化の進行が見られます。宮城県の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は113,345人で、要支援・要介護認定率は19.3%です。宮城県においても、今後ますます介護人材が求められるものと考えられます。ヘルパーの仕事は、主に要介護認定を受けている方を対象に入浴や排泄、食事などの身体的な介助と清掃や家事、通院の付き添いなどの生活援助となっており、資格の有無により業務内容が若干異なることもあります。介護求人ナビでは、これらの介護職を必要とする施設や事業所を掲載しているので、給与面や募集要項などを確認して、自分の希望に応じた職場選びができます。求人募集の中には、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級相当)修了、介護福祉士の資格を必須とするものも多い中、無資格や未経験者歓迎の求人もあります。夜勤のない日勤専従のほか、平日勤務や夜勤専従などもあり、ライフスタイルに合ったお仕事ができるでしょう。その他にも、車での通勤が可能、資格手当や住宅手当などがある好条件な施設や事業所もあるので、さまざまなこだわり条件で自分に合ったお仕事を探してみてください。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

宮城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は346万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1167円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1372円となっています。

宮城県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

宮城県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 仙台市太白区仙台市青葉区仙台市宮城野区仙台市泉区仙台市若林区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮城県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム訪問介護デイサービスサービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮城県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

宮城県介護職・ヘルパーの求人は、 産休・育休制度ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり社会保険完備資格取得支援ありブランク可の求人が多い傾向にあります。

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