介護求人TOP > 今月のお仕事特集「Vol.12 パートから正社員登用も!やる気に応える在宅介護 」
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アースサポートとは?
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アースサポート株式会社 サービス提供責任者 萩原千鶴子さん |
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アースサポート(株)さいたま在宅サービスセンターの訪問介護コーディネーター。 2003年にパートとして入社し、子育てと両立させながら在宅介護の現場で活躍。 その後正社員となり、2006年から現職に。 現在は地域のコーディネーター会議で進行役も務めるなど、その活躍の場は事業所内にとどまらない。 |
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在宅介護サービスのエキスパート『アースサポート』
アースサポートは、訪問入浴を主軸に介護事業を開始して12年。「訪問入浴と言えばアースサポート」と言われるほど、アースサポートという名称はご利用者の間にも浸透しています。で働く魅力とは? その理由は、やはりしっかりとした研修を受けた介護スタッフによる、レベルの高いサービス。ご利用者アンケートを実施していますが、「ヘルパーさんを家族のように思っています」「安心してお任せ出来るので、心にゆとりができました」などの意見をいただいています。 また、ご利用者からのご要望に応える形で、新拠点も毎月複数箇所で開業しています。 研修制度もしっかりしているので、未経験の方でもまずはご相談いただけると嬉しいですね。 |
訪問介護のご利用者満足度も高く、会社の業績も好調! |
ご利用者の今までの生活スタイル、その人らしさを大切にした暮らしをサポート |
在宅介護サービスのお仕事内容とやり甲斐について
老人ホームなどの介護施設でおこなうサービスと違い在宅介護では、ご利用者お一人お一人の生活スタイルに添ったサービスをご提供することになります。教えてください その分、ホームヘルパーやコーディネーターの負担も増えるのですが、そこで「ご利用者の立場に立ったサービス」を考えていくことが、この仕事の面白みでもあります。 また、私たちの訪問介護を待っているご利用者の存在も、大きなやり甲斐の一つです。 ヘルパーと二人三脚で徐々に機能を回復し、日常生活に自信を持たれるようになったご利用者も少なくありません。 そしてそれがヘルパーにとっても大きなモチベーションになっているようです。 |
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充実の研修制度についてお教えください
在宅介護サービスで大切なのは、やはりスタッフという「人材」。そこでアースサポートでは、さまざまな研修制度を導入しています。 まずは介護保険制度を理解しヘルパーの役割を把握してもらう入社時研修を実施。 その後も在宅介護サービスに従事するプロとしての意識を更に高め、より高質なサービス提供のための知識向上を図ることを目的に定期研修をおこなっています。 受講したスタッフからは「基礎医学など、より深い知識が身についた」といった声が聞かれます。 そして事業所ごとに月に一回のヘルパーミーティング、またエリアごとにコーディネーターが集まっておこなう講習会など、より良いサービスを提供できるためのプログラムを整えています。 |
アースサポートが何より大切にしているのは「人材」。そんな大切な人材の育成のため、各種研修制度は充実のラインナップ |
家庭と仕事が両立できるのは、恵まれたアースサポートの職場環境だからこそと語る荻原さん |
多彩なキャリアプランがあり、パートから社員へ
実は私もパートのホームヘルパーからスタートし、正社員になりました。ステップアップされた方も多いとお聞きしています ヘルパーとして働くうちに、ご利用者とヘルパーをつなぐ、またヘルパーと他のスタッフをつなぐといった仕事に興味を感じたのです。 そこで当時の上司に相談を持ちかけたところ、さまざまな面でサポートを受けながら、現在の訪問介護コーディネーターという仕事に就くことができました。 アースサポートの良さの一つが、一人ひとりのキャリアイメージを大切にし、幅広いキャリアプランを提示してくれるところではないでしょうか。 未経験者の方でも構いませんし、週に1日1時間だけでも構いません。 介護の仕事に興味を持つ方がいたら、今度は私がサポートしたいと思っています。 |
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三鷹上連雀営業所 | |
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■住所:東京都三鷹市上連雀9丁目24番25号 ■募集職種 【正社員】ホームヘルパー、サービス提供責任者 【パート】時給制ホームヘルパー |
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永福営業所 | |
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■住所:東京都杉並区永福2丁目50番18号 ■募集職種 【正社員】ホームヘルパー、サービス提供責任者 【パート】時給制ホームヘルパー |
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川崎営業所 | |
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■住所:神奈川県川崎市中原区新丸子町761番5号 ■募集職種 【正社員】ホームヘルパー、訪問入浴介護スタッフ、訪問入浴看護師 【パート】時給制ホームヘルパー、巡回型ヘルパー 【アルバイト】訪問入浴介護スタッフ、訪問入浴看護師 |
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