介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

■仕事内容■ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 〈経験が浅い方も慣れるまでしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください〉 １．身体介護 　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 　　コール対応・会議・勉強会への参加など 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的にルート表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名

給与：月給29.5万円～月給31.4万円、年収413万円～年収451万円 給与例 (介護福祉士) ：月給31.4万円、年収451万円 (初任者研修)：月給29.5万円、年収413万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名

時給1,320円～1,440円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動)

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード手当（能力給）で優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。

★介護福祉士をお持ちの場合 317,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 265,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 268,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 263,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（4回分）：40,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当：39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません！ 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 という方にもおすすめです◎ ★こんな方が活躍しています！ ・家事が好きな方！ 久しぶりのお仕事復帰でも、家事の延長で出来るお仕事なのでご安心下さい。 ・福祉関係に興味がある方！ 身体介助は一切ないため、体への負担が少ないです。福祉関係のお仕事が好きで復帰される方もいらっしゃいます。 ※ライフサポートスタッフから介護職にチャレンジすることも可能です。"

【仕事内容：家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です！ ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 （⾷事介助、排泄介助など）は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください！ ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、あなたの家事スキルを活かしてください *

時給1,180円〜 ※グレードS2以上想定 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています！ 時給1,180円〜 ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回（雇用保険加入者が対象） ※昇給年1回（別途定時昇給,時給10円/年） *【手当詳細】* ・学費助成手当　子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当　～1,000円/日

・7：00開始の勤務、もしくは19：00終了にかかる勤務が可能な方 ・週20時間以上の勤務が可能な方

＼無資格・未経験からスタートできます／ 一般的な介護業務全般 （食事介助、排泄介助、入浴介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です

★介護福祉士をお持ちの場合 時給1,580円～ ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 時給1,270円～ ※初任者研修資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 時給1,290円～ ※実務者研修資格手当を含む ★無資格の方の場合 時給1260円～ ※上記給与の基本給は全て1,030円 ※上記給与には全て一律手当：240円を含みます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★賞与2回 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(10円) *【他、手当一覧】* ・学費助成手当：子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当：～1,000円/日　 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験者はグレード当で優遇致します

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 317,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 265,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 268,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 263,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（4回分）：40,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当：39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード手当（能力給）で優遇致します

【仕事内容：ケアスタッフ】 ＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 時給1,580円～ ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 時給1,270円～ ※初任者研修資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 時給1,290円～ ※実務者研修資格手当を含む ★無資格の方の場合 時給1260円～ ※上記給与の基本給は全て1,030円 ※上記給与には全て一律手当：240円を含みます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★賞与2回 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(10円) *【他、手当一覧】* ・学費助成手当：子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当：～1,000円/日　 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード手当（能力給）で優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。

223,500円〜351,000円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回（1回194,000円～305,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《223,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】基本給:172,000円 【2】固定残業代(10時間相当):12,500円 　　※超過分別途支給 【3】処遇改善手当13,500円 【4】特定処遇改善手当(非介護福祉士)3,000円 【5】改善支援手当15,000円 【6】グレード手当（S2想定）7,500円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・夜勤手当： 1回10,000円 ・グレード手当(S2以上想定)：月7,500円～135,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 17,500円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士45,000円～55,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 3,000〜14,000円 ※試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。

263,500円〜444,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・263,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当7,000円　 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当（S2想定）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月13,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

・初任者研修をお持ちの方 ※経験・学歴不問 ※経験等優遇致します

⼀般的な介護業務全般 （食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。

298,200円〜444,500円 /月給 （グレードL3以上想定） ※経験・スキルを考慮致します ※試用期間3ヶ月(同条件) ※賞与2回(1回194,000円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 月給298,200円スタート（①〜⑦を含む） ①固定残業代（10時間相当）：12,000円　※超過分別途支給 ②処遇改善手当：15,300円 ③特定処遇改善手当・11,000円 ④改善支援手当：7,000円　 ⑤夜勤手当（4回分）：40,000円 ⑥グレード手当（L3想定）：46,000円 ⑦資格手当（初任者研修）：1,700円 *【各種手当】* ・通勤手当：最大25,000円 ・残業手当：10時間超過分、別途全額支給 ・グレード手当（L3以上想定）：46,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修：1,700円 ・喀痰吸引：3,000円 ・実務者研修：5,000円 ・介護福祉士：12,000円 ・介護支援専門員：57,300円 ・社会福祉士：18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士：22,000円～43,000円 ・非介護福祉士：11,000円 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはL3以上（7段階目）を想定して設定しております。