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応募条件 |
無資格OK、ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ◎介護福祉士の有資格者は優遇 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験の方もご応募OKです (お気軽にご相談ください) |
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仕事内容 |
食事・排泄・入浴等、身体介護の支援のお仕事です。 |
給与 |
介護福祉士 昼間980円〜 実務者研修 昼間970円~ ヘルパー2級・初任者研修 昼間955円〜 無資格者 955円〜 通勤手当 全額支給(上限30000円) |
応募条件 |
ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ◎介護福祉士の有資格者は優遇 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 無資格・未経験の方もご応募OKです (お気軽にご相談ください) |
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仕事内容 |
食べることが健康の秘訣!!毎週1回、利用者様の食べたいものを一緒に作ります。食事作りは利用者様が活き活きと活躍する場となっています。 利用者様のやりたいことの支援で一緒に買い物や外食に出掛けます。その他、食事・排泄・入浴等、身体介護の支援のお仕事です。 |
給与 |
月給 24万円 年収 405万円 〈内訳〉 固定給 205,800円 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。 (30歳・経験年数7年、介護福祉士取得のモデルケースにて記載) 定期的に支払われる手当 ・通勤手当(上限30,000円 全額支給) ※給与は毎月月末締め、当月25日払い ※福利厚生充実 |
応募条件 |
◆必須 初任者研修以上(その他ご相談ください) ※無資格相談可(経験の有無については要相談) |
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仕事内容 |
病棟における入院患者様への介護業務 ・生活援助 ・移動、歩行の介助 ・入浴、排泄、食事などの介助 あいちリハビリテーション病院では、疾病発症後早期の集中的なリハビリテーションを通じて、より効果的な社会復帰、在宅復帰を目指し、また急性期病院から在宅での生活に続く地域医療機能の向上に全力で取り組んでまいります。 |
給与 |
月給197,600円~288,000円 賞与 夜勤手当:7,000円 奨励手当:13,100円~20,000円 資格手当:10,000円(介護福祉士・社会福祉士のみ) 特別手当:10,000円 残業手当 通勤手当 扶養手当 住宅手当 4,000円~10,000円 独身寮(30歳以下の独身寮 家賃24,000円/月) |
応募条件 |
初任者研修以上・経験者優遇いたします(その他ご相談させていただきます) |
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仕事内容 |
介護医療院での介護業務 |
給与 |
基本給:155,000円~ 職務手当(管理職手当)、資格手当、業務手当、皆勤手当、夜勤手当、家族手当、通勤手当、残業手当 |
応募条件 |
有資格者優遇・経験3年以上 |
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仕事内容 |
・療養病棟の入院患者に対する介護業務。 ・食事、入浴、排泄等の介助、シーツ交換等の環境整備。 ・夏祭り、クリスマス会、コンサートなどのイベントの企画、運営 ・看護職、介護職、リハビリスタッフが主体となって 「多職種協働」となって「チーム医療」を実践します。 |
給与 |
基本給:141,500 円~ 161,900 円 勤務手当 20,000 円 処遇改善手当 15,000 円 特定処遇改善手当 18,000 円 家族手当 配偶者10,000円/子5,000円 介護福祉士手当 13,000円 ★夜勤手当 7,5000/回(4回で30,000円/月) |
応募条件 |
初任者研修以上 実務経験1年以上 |
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仕事内容 |
老人ホームでの介護業務 ・定員:入所17名 ・夜勤体制:介護職員2名 【業務内容】 ・身体介護(食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録、報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など |
給与 |
月給216,000円~308,000円(夜勤4~6回のスタッフ給与モデルです) 基本給170,000円~244,000円 調整手当:5,000円 夜勤手当:36,000円~54,000円(9,000円/回×4~6) 皆勤手当:5,000円 時間外手当 住宅手当:15,000円/月 通勤手当:上限30,000円/月 |
応募条件 |
【資格】 不問 【学歴】 不問 【経験】 不問 【年齢】 制限あり (〜59歳) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年年齢を上限とする。 |
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仕事内容 |
回復期リハビリテーション病棟、 地域包括ケア病棟での勤務となります。 ・入院患者さんの介護業務をお願いします。 (食事介助、入浴介助など) |
給与 |
【月給】190,000円〜234,000円 <内訳> ▼基本給 156,000円~200,000円 ▼定期的に支払われる手当 ・看護補助手当 34,000円 ・固定残業代 なし ■通勤手当 実費支給(上限あり)/月額30,000円 ■その他手当 ・介護福祉士手当 18,000円 ・夜勤手当(1回) 7,000円 ・住宅手当 ・家族手当 ※住宅・家族手当は条件あり ■昇給あり ・昇給金額/昇給率: 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) ■賞与・ボーナスあり ・年3回 計 3.55ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】介護福祉士 |
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仕事内容 |
病棟での介護業務をお願いします。 |
給与 |
<給与例:経験10年> 【月給】 276,500円 ・基本給 163,000円 ・精勤手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・夜勤手当 50,000円(1回10,000円×5回) ※他、諸手当・介護処遇改善手当あり ■昇給年1回 ■賞与あり |
応募条件 |
【資格】介護福祉士 |
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仕事内容 |
病棟での介護業務をお願いします。 |
給与 |
【時給】1,250円~ |
応募条件 |
【学歴】不問 【経験】不問 【資格】 ・介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ・介護福祉士 あれば尚可 ※資格は無くても可 【年齢】制限あり ▼年齢制限範囲:18歳〜59歳 ▼年齢制限該当事由:定年を上限 ▼年齢制限の理由:定年60歳/深夜勤務あり |
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仕事内容 |
<主な仕事内容> ・入院患者様の介護をお願いします。 (入浴・トイレ・食事介助、 オムツ交換、清拭、シーツ交換など) ■病棟床数(46床) |
給与 |
【月給】190,000円〜217,000円 ≫内訳 ▼基本給 160,000円〜175,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・勤務手当 12,000円〜14,000円 ・調整手当 10,000円 ・介護員手当 8,000円〜18,000円 ▼固定残業代 なし ■その他の手当等付記事項 ・当直手当 6,000円/日 ・休日手当 1,500円/日 ・資格手当 初任者研修5,000円/月 介護福祉士10,000円/月 ■通勤手当 実費支給(上限あり):月額10,000円 ■昇給あり 昇給金額/昇給率: 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) ■賞与あり ・賞与の回数:年2回(前年度実績) ・賞与金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
【学歴】不問 【経験】不問 【資格】不問 【年齢】制限あり ・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年60歳の為 |
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仕事内容 |
<主な仕事内容> ・入院患者様の介護をお願いします。 (入浴・トイレ・食事介助、 オムツ交換、清拭、シーツ交換など) ■病棟床数(46床) |
給与 |
【時給】1,000円〜1,200円 ■通勤手当 実費支給(上限あり):日額240円 ■昇給あり 昇給金額/昇給率: 1時間あたり0円〜50円(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】介護福祉士 |
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仕事内容 |
身体介護業務全般をお願いします。 (食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) |
給与 |
月給 290,700円~375,400円 ※夜勤手当4回分含む <内訳> ・基本給 167,500円~230,000円 ・職務給 10,000円 ・職務給(特定処遇改善)10,000円 ・業務手当 33,000円~44,000円★ ・処遇改善加算 23,500円~32,200円 ・特定処遇改善 6,700円~9,200円 ・夜勤手当 40,000円(夜勤月4回分含む) ※夜勤手当 10,000円/回(特定処遇改善5,000円含む) ★業務手当は時間外労働20時間分です。 残業の有無に変わらず支給し、超過分は別途支給致します。 ■賞与 年2回(過去実績3ヶ月分) ■昇給 年1回(法人規定による) |
応募条件 |
【資格】初任者研修、実務者研修 いずれか必須 |
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仕事内容 |
身体介護業務全般をお願いします。 (食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) |
給与 |
月給 273,500円~358,200円 ※夜勤手当4回分含む <内訳> ・基本給 167,500円~230,000円 ・職務給 5,000円 ・業務手当 30,800円~41,800円 ・処遇改善加算 23,500円~32,200円 ・特定処遇改善 6,700円~9,200円 ・夜勤手当 40,000円(夜勤月4回分含む) ※夜勤手当 10,000円/回(特定処遇改善5,000円含む) ■賞与 年2回(過去実績3ヶ月分) ■昇給 年1回(法人規定による) |
応募条件 |
■夜間勤務の可能な方 ※介護福祉士など資格をお持ちの方は優遇いたします。 |
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仕事内容 |
療養型病院での介護業務をお願いします。 <主な業務> ・身体ケア(食事・排泄・入浴など) ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携 |
給与 |
<参考モデル> 【月給】 220,000円~237,000円 ▼月給内訳 ・基本給 139,000円~148,000円 ・諸手当 81,000円~89,000円 ▼諸手当内訳 ・勤務手当:20,000円 ・資格(介護)手当:10,000円~18,000円 ・特別手当:23,000円 ・当直手当:28,000円(7,000円×月4回程度) ※給与モデルには夜勤4回分の手当を含んでおります。 ※勤務手当は14時間分を残業の有無にかかわらず支給。 時間数を超過した分は、別途支給します。 <別途支給手当> ・時間外手当 ・通勤手当:上限20,000円/月 |
応募条件 |
【資格】 ホームヘルパー2級 必須 【経験】 3年程度 必須 【学歴】 不問 ※年齢制限あり 59歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限とする) |
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仕事内容 |
回復期リハビリテーション病棟での 介護業務をお願いします。 ・食事・着替え・歯磨き ・洗顔・排泄 ・入浴 など ◆電子カルテシステムを使用 |
給与 |
【月給】198,000〜 271,900円 <内訳> ◆基本給 174,700〜 248,100円 ◆共済手当 4,200円 ◆調整手当 19,100円〜19,600円 ◆夜勤手当 9,300円/回 ◆通勤手当 実費支給(上限なし) ◆昇給あり 1月あたり5,300円〜6,700円(前年度実績) ◆賞与あり 3回(前年度実績有り) ◆賞与月数 3.60ヶ月 |
応募条件 |
【学歴】高校以上必須 【経験】不問 【資格】 ・介護福祉士(あれば尚可) ・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) ・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) ※いずれかの資格を所持で可 ◆年齢制限あり (18歳〜59歳) ※年齢制限該当事由 キャリア形成 ※年齢制限の理由 定年が60歳のため/年少者深夜業(第61条) |
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仕事内容 |
◆療養病棟の入院患者に対する介護業務 ◆食事、入浴、排泄等の介助、シーツ交換等の環境整備 ◆夏祭り、クリスマス会、コンサートなどのイベントの企画、運営 看護職、介護職、リハビリスタッフが主体となり、 「多職種協働」となって「チーム医療」を実践しています。 |
給与 |
【月給】194,500円〜214,900円 <内訳> 基本給 141,500円 ~ 161,900円 勤務手当 20,000円 処遇改善手当 15,000円 特定処遇改善手当 18,000円 □■□■□■□■□■□■□■□■□ ◆介護福祉士手当 13,000円 ◆夜勤手当 7,500円/回 (4回で30,000円/月) ◆昇給あり 1,500円〜8,000円/月(前年度実績) ◆賞与あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績) ◆賞与時に一時金支給(年2回) 35,000円(介護福祉士は70,000円) |
応募条件 |
◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度! ★☆ 介護福祉士をお持ちの方、大歓迎♪♪ ☆★ |
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仕事内容 |
≪病院内での介護業務全般≫ 【主なお仕事内容】 ・入浴、排せつ、移動などの身体介助 ・食事配膳、介助、下膳 ・環境整備 など ◎ 病院での勤務経験が無くても、介護施設等での職務経験を十分に活かすことができます! ◎ 介護未経験の方もしっかりと研修を行いますので安心してご勤務いただけます! ◎ 「介護看護スタッフ支援室」を設け、定期的な面談と、困り事などなんでも 相談できる体制を整えております! 【病院情報】 ◆診療科目:内科・リハビリテーション科・腎臓内科・人工透析・血管外科 ◆職員数:約250名 ◆病床数:総病床数160床(地域一般病棟30床/医療療養病棟60床/回復期リハ病棟60床/地域包括ケア病床10床) |
給与 |
【月給】178,000円~190,600円 【想定年収】213万円~228万円 ≪給与詳細≫ ・介護福祉士 月給:190,600円~ ※休日手当3回分含む ・その他の介護職 月給:178,000円~ ※休日手当3回分含む |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
愛知県の介護求人数は4,789件で、職種別で見ると介護職・ヘルパーが最も多く64%を占めています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると有料老人ホームでの求人募集が最も多くなっています。他の都道府県と比べると訪問介護での求人数が少ないものの、小規模多機能型居宅介護やグループホームで求人が多い傾向があります。愛知県内で最も求人が多いのは名古屋市です。岡崎市、大府市、長久手市でも求人は多く、住みやすい街としても人気です。なお、愛知県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は20万円、平均年収332万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,054円程度です。
愛知県の65歳以上の高齢者人口は183.9万人で、全人口に占める割合は全国平均よりも少ない24.4%です。要支援・要介護認定者数は約30万人であり、65歳以上の高齢者数に占める割合は16.3%です。東京都や大阪府など大都市をかかえる都道府県の中では低い傾向にあります(2018年3月現在)。厚生労働省の資料からも、愛知県の介護サービスの給付費は施設サービス・居宅サービスともに全国平均より大幅に低いことがわかり、介護保険を利用している65歳以上の高齢者の割合が少ないことを示しています。愛知県では健康なお年寄りが多いという見方もできますが、介護事業所の利用が進んでいないために潜在的な介護サービスの利用者が多く、今後さらに介護サービスの利用者が増えるとも考えられます。愛知県の介護福祉士数は70,962人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.22人と東京都や大阪府の割合よりも低くなっています。愛知県では現在でも有料老人ホームを中心に求人は活発ですが、他のサービス形態も含めて今後さらに介護職員の需要が増えていくことが期待されます。介護施設には様々な勤務形態があり、日勤のみや夜勤のみ、週1日からの勤務など、介護求人ナビでは自分の経験やライフスタイルに合った条件で求人を探すことができます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は378万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1278円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1313円となっています。
愛知県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 名古屋市南区 、 名古屋市天白区 、 名古屋市千種区 、 名古屋市緑区 、 名古屋市瑞穂区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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