71件
応募条件 |
資格や経験の有無、学歴は不問です 無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください (無資格・未経験スタートの方も多数在籍しています!!) ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎 |
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仕事内容 |
ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 <ユニット型の業務の特徴> ケアマキス笹原は各階ごとに、9〜10名のユニットが2ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 1つのユニットはそれぞれ1つの小規模ホームの様にイメージして下さい。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『雰囲気』が異なっています。 あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事の時間を利用者さんの好きな時間に合わせてとってもらっています。 こうして、各ユニットで「こうした方が良い」と思うやり方を皆で決めて取り組んでいます。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。 |
給与 |
月給:228,000円~263,000円(夜勤手当4回分含む) 基本給:182,000円~192,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。 [手当] ・資格手当:2,500円~15,000円(初任者2,500円 実務者7,500円 介護福祉士15,000円) ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当 4,000円/回(月平均4回) 家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円 処遇改善手当:27,000円(平均支給額/毎月変動あり) 特定処遇手当:8,000円/12,000円(平均支給額/毎月変動あり) 処遇改善支援手当:5,000円 ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円 調整手当:0円~10,000円 通勤手当(上限30,000円) |
応募条件 |
介護福祉士以上 |
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仕事内容 |
◆介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、入浴介助をはじめとする、身の回りの介護 ■定員:100名 ※ショートステイ含む ■平均介護度:3.2 ■在宅復帰率: 在宅復帰・在宅療養支援機能加算(Ⅰ) ■医療体制: 看護師24時間体制、常勤医師、リハビリ3名 ■看取りケア:有 ■記録:PC ■職員配置: 日中 1フロア6~9名 夜間 1フロア2名(看護師含む) ■運転業務:無 |
給与 |
【月給】 217,225円~249,120円 (夜勤4回の場合) ◆介護職員処遇・特定処遇改善・ベースアップ支援加算による手当別途支給 【想定年収】 3,376,735円~3,873,072円 ≪内訳≫ 基本給 171,500円~196,800円 地域手当 25,725円〜29,520円 夜勤手当 5,000円~5,700円/回 住宅手当 上限28,000円 扶養手当 配偶者6,500円、子10,000円 ◆国家公務員給与に準拠 ◆賞与あり:年2回 (令和2年度実績4.49か月1,016,177円) ◆介護職員処遇・特定処遇改善・ベースアップ支援加算による手当あり (賞与に加算して別途支給) ◆昇給あり:年1回 (昨年度実績:1月あたり2.64%〜3.04%) ◆月末締め、当月25日払い |
応募条件 |
資格や経験の有無、学歴は不問です 無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください (無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています!!) ●○●○●○●○●○●○●○●○● |
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仕事内容 |
ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 <ユニット型の業務の特徴> ケアマキス柴田は各階ごとに、8〜9名のユニットが2ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 入居されているお一人お一人の個性・価値観に合わせた暮らしをユニットで構築します。 そのため、基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』が異なります。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。 |
給与 |
月給:237,000円~262,000円 +その他手当 基本給:182,000円~192,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。 [手当] ・資格手当:0円~15000円(初任者2,500円 実務者7,500円 介護福祉士15,000円) ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当 4,000円/回(月平均4回) 家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円 処遇改善手当:27,000円(平均支給額/毎月変動あり) 特定処遇手当:7,000円(平均支給額/毎月変動あり) 処遇改善支援手当:5,000円 ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円 調整手当:0円~10,000円 通勤手当(上限30,000円) |
応募条件 |
資格不問 |
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仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ◆ユニット型の特徴 「ユニット型のケア」とは、10人を1つのグループ(ユニット)にして、入居者様ならびにスタッフを固定して生活やケアをしていきます。 “人”がほぼ固定されているので、いつも同じ顔ぶれで構成されています。 ですので、お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。 |
給与 |
◆介護福祉士 ・常勤パート:時給1,100円 ・非常勤パート:時給1,050円 ◆初任者研修修了者 ・常勤パート:時給1,020円 ・非常勤パート:時給1,000円 ◆無資格者 ・常勤パート:時給1,000円 ・非常勤パート:時給990円 |
応募条件 |
【資格】不問 ◎当初無資格でも可能です。 無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しております。 ◎介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方は優遇。 介護福祉士の有資格者も大歓迎です。 【学歴】高卒以上 +++++++++++++++++++++++ ★資格取得支援制度あり! 無資格の方は働きながら介護の資格を取得することができます。 費用は法人が全額負担致します。(初任者研修・実務者研修) |
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仕事内容 |
老人ホームに入所されているご利用者への日常生活の支援及び援助を行って頂きます。定員73名(うちショートステイ7名) ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ どの立場の職員も、常に成長し上を目指せる環境です。 新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、資格取得やスキルアップに必要な勉強会を開催しております。 人事制度の一環として毎年12月に「昇進昇格試験」を実施しております。 新人職員から管理職まで誰にでも受験資格があり、現状に満足することなく自分次第でキャリアアップを勝ち取れる制度です。 |
給与 |
◆正社員 月給242,500〜323,000円(介護職員処遇改善手当含む) ■賞与:年2回 3.8カ月(前年度実績) 【各種手当】 ・住宅手当:4,500円~10,000円 ・扶養手当:配偶者25,000円/第1子第2子10,000円/各 第3子以降2,000円 ・資格手当:介護福祉士 5,000円 ・通勤手当:最大50,000円まで ・処遇改善手当等:40,000円~(※月によって変動あり) ++++++++++++++++++++ 【年収例】 ▼477万円 (39歳) 〈正職員 男性〉 25歳で入職後、28歳で結婚。3年間で介護福祉士を取得しました。 資格手当、夜勤手当、扶養手当、処遇改善手当等が充実しているので、月収29.5万・年収440万円以上となります。 ※介護処遇改善手当は毎月40,000円~45,000円の支給と、6月に一時金としての支給があります。 |
応募条件 |
介護福祉士、実務者研修、初任者研修、認知症基礎研修のいずれかを取得されている方 |
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仕事内容 |
介護全般のお仕事ですが、正職員スタッフが必ずいるため、一人での勤務はありません。 |
給与 |
時給1,100円~(経験年数に応じます) 介護職員処遇改善手当6,000円/月~(月の勤務時間に応じます) 交通費実費支給 |
応募条件 |
介護福祉士資格を取得した後おおむね8年以上、入所施設での介護経験のあるの方。 キャリアアップや待遇アップを検討されたい方。 マネジメントに興味がある方。 |
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仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。 ユニット間の兼務は基本ありません。 10名のご利用者とじっくり向かい合ったケアを行ってください。 併設するショートステイユニットの配属になる場合もあります。 |
給与 |
月給:260,500円~299,800円 ※介護福祉士資格取得後、8年以上入所施設での介護業務経験がある方 ※前職から離職後半年以内の方 ※上記は夜勤手当4日分を含みます。 昇給:年1回(10月) 賞与:年3回(基本給の4.2ヶ月 令和4年度実績) 社会保険完備 交通費支給(上限36,000円) 有給休暇 退職金制度(2制度に加入 社会福祉施設職員等退職手当共済・愛知県民間社会事業職員共済)/入社半年後より加入 産休・育児・介護休暇あり ※下記年収は賞与を含みます。賞与は在籍年数によって支給額が変動するため、下記は入職2年目以降の想定年収となります。 |
応募条件 |
あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20~60代まで幅広い年代が活躍中! ◆ 80%以上の方が未経験からスタート! 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪ |
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仕事内容 |
利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護(食事・入浴・排泄など)や、日常生活サポート(掃除・洗濯など)を行います。 【一日の流れイメージ(日勤の場合)】 09:00 出勤、申し送り 09:30 入浴介助、排泄介助 10:00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11:00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12:00 昼食、食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17:00 夕食、食事介助 18:00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも有料老人ホーム/グループホーム/デイサービス/老健/病院/サ高住 などの様々な施設のご紹介が可能です! |
給与 |
時給:1,400円~1,750円 ※交通費:全額支給 ※経験者の時給です ※未経験者の方もOK!お気軽にご相談ください! ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ [月収例]月給:246,400円~ (時給1,400円×8h×22日稼働の場合) ◎ 交通費は全額支給 (できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します) ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25%UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり (未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます) ◎ 日払いあり (急な出費でも安心!) ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります) |
応募条件 |
資格や経験の有無、学歴は不問です 無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください (無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています!!) ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 主に食事介助を中心に行っていただく予定です。その他、排せつの介助、居室の清掃などの生活援助をお願いします。 その他、季節に応じたイベントなどもあります。 <ユニット型の業務の特徴> ケアマキス柴田は各階ごとに、8〜9名のユニットが2ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 入居されているお一人お一人の個性・価値観に合わせた暮らしをユニットで構築します。 そのため、基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なります。 レクリエーションもそうです。 あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事を楽しむレクを頻繁にやっています。 入居者さんの好みに合わせ、暮らしの中で「喜びや生きがいをどう提供するか?」をみんなで知恵を出し合って取り組んでいます。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。 |
給与 |
時給:1,030円~1,050円 ※別途、各種手の支給あり 【介護職員がもらえる手当】 ・処遇改善手当 ・特定処遇手当 ・処遇改善支援手当 など (働く日数・時間により支給額が変わります) 時給換算すると、約100円~220円程になります。 |
応募条件 |
■学歴・経験 ・不問 ★無資格・未経験の方でもイチから経験の積める環境です。 ■次のいずれかをお持ちの方は優遇致します。 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修修了者 ◇年齢制限あり 64歳以下 年齢制限の理由65歳未満の方を募集(定年65歳) ◇学歴 不問 普通自動車運転免許:必須(AT限定可) ご応募お待ちしております! |
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仕事内容 |
<特別養護老人ホームでの介護業務全般> ●入居されている方々への食事、入浴、排泄などの日常生活の支援をお願いします。 また、施設全体が楽しくなるようなイベントの企画や実行をお任せします!! 経験の豊富なスタッフがシッカリと介護技術を実践で教えますので、未経験でも安心してスタートできます。 また、将来の管理者コースへのポストもありますので管理職を目指したい方も大歓迎ですよ。 |
給与 |
【月収例】 月収28万円/入社2年目 ⇒月給18万5,000円+夜勤手当5回分+各種手当(資格・住宅・家族) 【年収例】 420万円/入社4年以上 ⇒月給28万円+賞与+各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 【給与】 月給185,000円~240,000円 ※一律手当を含む ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 <手当> ■一律職能給手当 15,000円以上(固定給に含む) ■一律処遇改善手当 15,000円以上(固定給に含む) ■一律ベースアップ加算手当 5,000円以上(固定給に含む) <その他手当> ■資格手当 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 5,000円/月 介護職員実務者研修 10,000円/月 介護福祉士 20,000円/月 介護支援専門員 30,000円/月 ■住宅手当 10,000円~20,000円/月 ■役職手当 5,000円~100,000円/月 ■家族手当 配偶者:5,000円/月 子ども:2,000円/月(一人につき) ■夜勤手当 6,000円/1回につき ■時間外手当 ■特定加算手当 ■役職手当 5,000円~10,000円 ■交通費 月30,000円まで |
応募条件 |
資格や経験の有無、学歴は不問です 無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください (無資格・未経験スタートの方も多数在籍しています!!) ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎 |
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仕事内容 |
ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 <ユニット型の業務の特徴> ケアマキス柴田は各階ごとに、8~9名のユニットが2ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 1つのユニットはそれぞれ1つの小規模ホームの様にイメージして下さい。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『雰囲気』が異なっています。 あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事の時間を利用者さんの好きな時間に合わせてとってもらっています。 こうして、各ユニットで「こうした方が良い」と思うやり方を皆で決めて取り組んでいます。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。 |
給与 |
月給:217,000円~256,000円 基本給:177,000円~187,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。 [手当] ・資格手当:0円~15,000円(初任者2,500円 実務者7,500円 介護福祉士15,000円) ・調整手当:0円~10,000円 ◆別途、各種手当を支給 処遇改善手当:27,000円/月(平均支給額/毎月変動あり) 特定処遇手当:8,000円/12,000円/月(平均支給額/毎月変動あり) 処遇改善支援手当:5,000円/月 家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円 ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円/月 調整手当:0円~10,000円/月 通勤手当(上限30,000円) |
応募条件 |
無資格・未経験の方もご応募OKです (お気軽にご相談ください) ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方、介護福祉士の有資格者は優遇 |
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仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ◆ユニット型の特徴 「ユニット型のケア」とは、10人を1つのグループ(ユニット)にして、入居者様ならびにスタッフを固定して生活やケアをしていきます。 “人”がほぼ固定されているので、いつも同じ顔ぶれで構成されています。 ですので、お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。 |
給与 |
介護福祉士:正社員:月給24万円~(処遇、夜勤手当含む) 初任者研修修了者:正社員:月給23万円~(処遇、夜勤手当含む) 無資格者:正社員:月給20.5万円~(処遇、夜勤手当含む) <内訳> 基本給 165000円(初任者研修修了者) 160000円(無資格者) 資格手当 5000円~15000円 夜勤手当 25000円(※夜勤1回5000円×5回) |
応募条件 |
あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20~60代まで幅広い年代が活躍中! ◆ 80%以上の方が未経験からスタート! 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪ |
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仕事内容 |
利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護(食事・入浴・排泄など)や、日常生活サポート(掃除・洗濯など)を行います。 【一日の流れイメージ(日勤の場合)】 09:00 出勤、申し送り 09:30 入浴介助、排泄介助 10:00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11:00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12:00 昼食、食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17:00 夕食、食事介助 18:00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも有料老人ホーム/グループホーム/デイサービス/老健/病院/サ高住 などの様々な施設のご紹介が可能です! |
給与 |
時給:1,400円~1,750円 ※交通費:全額支給 ※経験者の時給です ※未経験者の方もOK!お気軽にご相談ください! ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ [月収例]月給:246,400円~ (時給1,400円×8h×22日稼働の場合) ◎ 交通費は全額支給 (できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します) ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25%UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり (未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます) ◎ 日払いあり (急な出費でも安心!) ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります) |
応募条件 |
経験者大歓迎!!(未経験の方もご相談下さい。) ※定年65歳 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームの入居者の方の介護・支援になります 気軽にお問い合わせください |
給与 |
基本給:195,300円〜 賞与 年3回4.5ヶ月 資格手当 16,500円 介護福祉士 《介護処遇改善加算9,500円を含む》 7,000円 社会福祉士・精神保険福祉士・介護支援専門員 5,000円 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修)修了者《介護処遇改善加算2,000円を含む》 介護サービス向上手当3,000円介護福祉士資格を持ち当施設で一定期間就業した者に支給。 役職手当10,000円~ 該当者に支給 夜勤手当遅番1,000円/回 夜勤 5,000円/回 超勤手当勤務実績により支給 通勤手当自動車 通勤距離により手当を支給。 公共交通機関 実費を支給。 住宅手当(該当者)~25,000円 アパートを等を借りて住む場合、近隣家賃相場で概ね半分程度が手当として支給されます。 扶養手当(該当者)4,000円~ |
応募条件 | |
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仕事内容 |
住み慣れた家庭を離れて生活する皆さんに、出来る限り家庭に近い環境で過ごしていただくお手伝い全般です。 お一人お一人に対して、細やかなプランを立て、それに添って支援を行うので、初心者でも可能です。 人の希望や状況は常に変わることを大切にし、プランを基本にした臨機応変な支援も可能です。 経験者のやりがいも高い内容です。 |
給与 |
月給205,000円〜(未経験者のスタート金額です。ここに経験年数に応じて加算されます) <月給例> 281,000円 =内訳:基本給176,000+資格手当18,000円(介護福祉士)+夜勤手当28,000円+住宅手当20,000円+処遇改善手当39,000円 ・資格手当 18,000円 ・夜勤手当 7,000円(1回) ・昇給年1回 1,000〜3,000円 ・宿直手当 5,000円(1回)※希望者のみ ・住宅手当 20,000円 ・家族手当 配偶者 10,000円 子 5,000円 ・交通費実費(上限30,000円) ・単身者用寮あり(1k家賃月30,000円) |
応募条件 |
経験者大歓迎!!(未経験の方もご相談下さい。) ※定年65歳 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームの入居者の方の介護・支援になります 気軽にお問い合わせください |
給与 |
時給:1,130円〜 ※ お持ちの資格により手当が加算されます。 ・ 介護職員基礎研修(ヘルパー2級)・・・30円 ・ 介護職員基礎研修(ヘルパー1級)・・・60円 ・ 介護福祉士・・・100円 (祝日勤務の場合、時給に50円加算いたします。) |
応募条件 |
あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20~60代まで幅広い年代が活躍中! ◆ 80%以上の方が未経験からスタート! 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪ |
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仕事内容 |
利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護(食事・入浴・排泄など)や、日常生活サポート(掃除・洗濯など)を行います。 【一日の流れイメージ(日勤の場合)】 09:00 出勤、申し送り 09:30 入浴介助、排泄介助 10:00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11:00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12:00 昼食、食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17:00 夕食、食事介助 18:00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも有料老人ホーム/グループホーム/デイサービス/老健/病院/サ高住 などの様々な施設のご紹介が可能です! |
給与 |
時給:1,400円~1,750円 ※交通費:全額支給 ※経験者の時給です ※未経験者の方もOK!お気軽にご相談ください! ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ [月収例]月給:246,400円~ (時給1,400円×8h×22日稼働の場合) ◎ 交通費は全額支給 (できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します) ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25%UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり (未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます) ◎ 日払いあり (急な出費でも安心!) ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります) |
応募条件 |
■学歴・経験 ・特別養護老人ホーム(もしくは近い環境) での介護職員としての経験 ・タブレット、およびPCでの入力スキル ・コミュニケーション能力 ★資格取得・研修全額施設負担、 受験料全額施設負担(介護福祉士等) 無資格・未経験の方でもイチから 経験の積める環境です。 ■次のいずれかをお持ちの方は優遇致します。 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ■年齢: ~59歳 ※定年年齢を上限(例外事由:1号)継続雇用あり ご応募お待ちしております! |
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仕事内容 |
<特別養護老人ホーム 共愛の里の特徴> 排泄・入浴・食事などの直接介護はもちろん 多くの職員で行う介護だからこそよい部分も あり、困った時に一人じゃなく周りに支援 してくれる環境があります。 夜勤→明け→休みで確約されているので、 明けから自由時間となるので職員には好評です。 また敷地内に病院を構え、医療機関の支援も あるので、夜勤も安心です。 直営で作る食事に、看護職員も充足しており 記録もIT化されて、残業もほぼありません。 研修もwebなので時間も有効活用できます。 |
給与 |
◆月給 24万8.000円~33万6,300円 【支給例】 ①254,000円/月+特定処遇改善費 (高卒・入職3年目・早出5回/月 介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合) ②262,000円/月+特定処遇改善費 (短大専門卒・入職3年・早出5回/月 介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合) ③268,000円/月+特定処遇改善費 (大卒・入職3年目・早出5回/月 介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合) ※前職の給与を考慮して給与を決定いたします。 ≫PICK UP!≪ 特定処遇改善加算を支給開始! 基本給を算定する際は介護だけでなく、他の職種やアルバイトの経験も大切にしていますので、是非、履歴書に記載の上、お伝えください! 年収例 約350万円~500万円 <手当> ・資格手当(介護福祉士):10,000円 ・早番手当:300円/1回 ・夜勤手当:4,000円/1回 ・扶養手当:配偶者10,000円、子6,000円(条件により支給) ・住居手当:5,000円〜35,000円(条件により支給) ・通勤手当:50,000円まで(2km以上) ・処遇手当(現在、国の方針により加算):15,000円〜37,000円 |
応募条件 |
介護業界を志し実務者研修を修了した未経験の方。 現場経験があり実務者研修を修了している方。 介護福祉士取得まで教育制度の整った施設で経験を積みたい方。 |
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仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。 ユニット間の兼務は基本ありません。 10名のご利用者とじっくり向かい合ったケアを行ってください。 併設するショートステイユニットの配属になる場合もあります。 |
給与 |
月給:234,000円~244,000円 ※実務者研修を修了されている方 ※現場経験が長い方は給与にて反映致します ※上記金額は夜勤手当4日分を含みます 昇給:年1回(10月) 賞与:年3回(基本給の4.2ヶ月 令和4年度実績) 社会保険完備 交通費支給(上限36,000円) 有給休暇 退職金制度(2制度に加入 社会福祉施設職員等退職手当共済・愛知県民間社会事業職員共済)/入社半年後より加入 産休・育児・介護休暇あり ※下記年収は賞与を含みます。賞与は在籍年数によって支給されますので2年目以降の想定年収となります。 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・経験5年程度以上 ・59歳以下(定年60歳) |
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仕事内容 |
住み慣れた家庭を離れて生活する皆さんに、出来る限り家庭に近い環境で過ごしていただくお手伝い全般です。 プランの取りまとめや、スタッフの教育相談、ユニット独自の新しい取組みの発案など、担当ユニットチームの支援実践の中心となっていただきます。 サブリーダーや、フロア主任等と相談しながら実施できる体制です。 |
給与 |
<月給例>経験5年、ユニットリーダー昇格、住宅手当条件該当、扶養家族1名の場合 月給312,000円 =内訳:基本給171,000+資格手当18,000円+役職手当5,000+夜勤手当28,000円+被服手当2,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+処遇改善33,000円+特定処遇改善30,000円 ・資格手当 18,000円 ・処遇改善手当 39,000円(リーダー昇格の場合63,000円) ・役職手当 5,000円(リーダー昇格の場合) ・特定処遇改善手当 30,000円 ・夜勤手当 7,000円(1回) ・被服手当 2,000円 ・昇給年1回 1,000〜3,000円 ・宿直手当 5,000円(1回)※希望者のみ ・住宅手当 20,000円 ・家族手当 配偶者 10,000円 子 5,000円 ・交通費実費(上限30,000円) ・単身者用寮あり(1k家賃月30,000円) 月給28,0000円〜 |
応募条件 |
介護職員初任者研修終了者、介護福祉士資格所持者優遇、普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般に従事いただきます。 ◇食事介助・排泄介助・入浴介助 ◇居室整備・リネン交換・買物代行・外出介助・水分補給 ◇レクリエーション企画および運営・介護記録作成 当法人では、「生きる喜びを感じ安心できる生活の場の提供」を理念に掲げていますが、その実現には、利用者の方々はもちろん、働く人たちにとっても安心・快適な環境を作ることが大切だと考えています。 当法人の魅力は、ワーク・ライフ・バランスを大事にしていること。 一般的な企業と比較しても遜色ない水準の年間休日や各種制度を用意。 さらには、資格取得一時金の支給や外部研修への参加など、あなたの成長を促す仕組みも整っています。 【ビハーラに向いている人】 人と接することが好きな人 コミュニケーションが積極的に取れる人 喜びを感じられる人 聞き上手な人 |
給与 |
月給214,000~245,000円 賞与(3.3ヶ月分) 扶養手当・皆勤手当有 夜勤手当:5000円/回(平均5回/月) |
応募条件 |
【資格】必要な資格なし ☆無資格でもご応募可能です。 ☆資格取得支援制度あり 【学歴】不問 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームで生活されるご利用者様への 身の回りの介助などをお願いします。 「あなたがいてくれて良かった」と感謝の言葉が頂け、 人と人とのつながりを感じられるお仕事です。 季節ごとの行事なども企画しますので楽しく活気のある職場です。 |
給与 |
時給:1027円~1040円 <詳細> ■資格所有者または認知症基礎研修などの対象研修受講済みの方 時給:1040円※介護職員処遇改善手当あり ■無資格かつ認知症基礎研修などの対象研修未受講の方 時給:1027円 ※介護職員処遇改善手当あり ■介護補助(身体介助業務なし) 時給:1027円 ※介護職員処遇改善手当なし |
応募条件 |
有資格者や経験者 歓迎!! ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎 |
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仕事内容 |
ユニット型特養での夜勤専門スタッフとして入居されている方へのケアや見守りをお願いします。 |
給与 |
日給 21,640円〜22,440円(1勤務) ※別途、下記手当あり ・処遇改善手当:8,000円(※週1回勤務の場合 変動あり) ・特定処遇手当:3,000円(※週1回勤務の場合 変動あり) ・処遇改善支援手当:2,000円(※週1回勤務の場合 変動あり) |
応募条件 |
資格不問 |
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仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ◆ユニット型の特徴 「ユニット型のケア」とは、10人を1つのグループ(ユニット)にして、入居者様ならびにスタッフを固定して生活やケアをしていきます。 “人”がほぼ固定されているので、いつも同じ顔ぶれで構成されています。 ですので、お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。 |
給与 |
◆介護福祉士 ・常勤パート:時給1,100円 ・非常勤パート:時給1,050円 ◆初任者研修修了者 ・常勤パート:時給1,020円 ・非常勤パート:時給1,000円 ◆無資格者 ・常勤パート:時給1,000円 ・非常勤パート:時給990円 早出手当(6:30〜8:30) プラス50円 遅出手当(19:30〜21:30) プラス50円 |
応募条件 | |
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仕事内容 |
住み慣れた家庭を離れて生活する皆さんに、出来る限り家庭に近い環境で過ごしていただくお手伝い全般です。 プランの取りまとめや、スタッフの教育相談、ユニット独自の新しい取組みの発案など、担当ユニットチームの支援実践の中心となっていただきます。 フロア主任等と相談しながら実施できる体制です。 |
給与 |
月給256,000円〜 <月給例>経験5年の場合 月給308,000円 =内訳:基本給171,000+資格手当18,000円+役職手当3,000+夜勤手当28,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+処遇改善63,000円 ・資格手当 18,000円 ・夜勤手当 7,000円(1回) ・昇給年1回 1,000〜3,000円 ・宿直手当 5,000円(1回)※希望者のみ ・住宅手当 20,000円 ・家族手当 配偶者 10,000円 子 5,000円 ・交通費実費(上限30,000円) ・単身者用寮あり(1k家賃月30,000円) |
応募条件 |
あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20~60代まで幅広い年代が活躍中! ◆ 80%以上の方が未経験からスタート! 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪ |
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仕事内容 |
利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護(食事・入浴・排泄など)や、日常生活サポート(掃除・洗濯など)を行います。 【一日の流れイメージ(日勤の場合)】 09:00 出勤、申し送り 09:30 入浴介助、排泄介助 10:00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11:00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12:00 昼食、食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17:00 夕食、食事介助 18:00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも特養/グループホーム/デイサービス/有料老/病院/サ高住 などの様々な施設のご紹介が可能です! |
給与 |
時給:1,400円~1,750円 ※交通費:全額支給 ※経験者の時給です ※未経験者の方もOK!お気軽にご相談ください! ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ [月収例]月給:246,400円~ (時給1,400円×8h×22日稼働の場合) ◎ 交通費は全額支給 (できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します) ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25%UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり (未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます) ◎ 日払いあり (急な出費でも安心!) ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります) |
応募条件 |
<資格> 無資格・未経験の方もOK! (無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています!!) ◎ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎 <学歴>高卒以上 <年齢>59歳以下(60歳定年のため) +++++++++++++++ 無資格の方は働きながら介護の 資格を取得することができます! 経験が少ない方は2~4週間程度、先輩社員がしっかりとサポートします♪ |
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仕事内容 |
ユニット型ケアの特別養護老人ホームに入所されている ご利用者への日常生活の支援及び援助を行って頂きます。 ◆ユニット型とは? 10人を1つのグループの「ユニット」にして、 そのユニットごと入所者とスタッフを固定して生活やケアを行います。 メンバーがほぼ決まっているため、いつも同じ顔ぶれで構成されている安心があります。 お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような 「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ どの立場のスタッフも、常に成長し、上を目指せる環境です 新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、資格を取ったり、 スキルアップに必要な勉強会を開いています。 資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負担します。 ※初任者研修、実務者研修他 人事制度の一環として毎年「昇進、昇格試験」を実施しております。 新入職員から管理職まで誰にでも受験資格があり、現状に満足することなく、 自分次第でキャリアアップを勝ち取れる制度です。 人事考課と試験の結果次第で誰にでも大きな可能性が存在します。 |
給与 |
月給 210,500円~349,500円(諸手当含) ■資格手当 介護福祉士 5,000円 ■処遇改善手当 30,000~40,000円/月(月によって変動有り) ■扶養手当 ■賞与 年2回 3.8ヵ月分(前年度実績) 【年収】3,242,000円~ 5,120,500円(諸手当含) |
応募条件 |
「介護福祉士」資格をお持ちの方 経験者優遇 |
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仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ◆ユニット型の特徴 「ユニット型のケア」とは、10人を1つのグループ(ユニット)にして、入居者様ならびにスタッフを固定して生活やケアをしていきます。 “人”がほぼ固定されているので、いつも同じ顔ぶれで構成されています。 ですので、お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。 |
給与 |
【月給】240,000円~307,000円 (夜勤4回の場合) <内訳> 基本給 160,000円~220,000円 処遇手当 45,000~47,000円 資格手当 15,000円 調整手当 ~5,000円 夜勤手当 5,000円/回(平均4回) |
応募条件 |
【資格】不問 【経験】不問 【学歴】高校以上 必須 【年齢】制限あり(18歳~59歳) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・定年年齢が60歳の為/労働基準法第61条の年少者の深夜業 |
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仕事内容 |
「介護老人保健施設 ごきその杜」にて介護業務等をお願いします。 |
給与 |
【月給】221,400円~251,200円 ▼内訳 ・基本給 143,600円~168,400円 ・職務手当 19,000円 ・調整手当 10,000円~15,000円 ・介護職員処遇改善加算金:48,800円 <その他手当> ・休日手当:1回1,800円 ・家族手当:2,000円〜5,000円 ・育児手当:10,000円〜20,000円 ・住宅手当:12,000円〜20,000円 ・夜勤手当:1回7,000円 ・保育手当:保育料実費 ■通勤手当:実費支給(上限あり)月額28,000円 ■昇給あり:1月あたり1,500円~(前年度実績) ■賞与あり:年2回、計4ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
資格や経験の有無、学歴は不問です 無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください (無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています!!) ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎 |
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仕事内容 |
ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 <ユニット型の業務の特徴> ケアマキス柴田は各階ごとに、8〜9名のユニットが2ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 入居されているお一人お一人の個性・価値観に合わせた暮らしをユニットで構築します。 そのため、基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なります。 レクリエーションもそうです。 あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事を楽しむレクを頻繁にやっています。 入居者さんの好みに合わせ、暮らしの中で「喜びや生きがいをどう提供するか?」をみんなで知恵を出し合って取り組んでいます。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。 |
給与 |
時給:1,090円〜(介護福祉士) 時給:1,040円〜(初任者研修) 資格なし:1,030円 ※別途、処遇改善手当を毎月支給 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
江戸時代には尾張徳川家の城下町として繁栄した名古屋市は、東京特別区を除けば横浜市、大阪市に次ぐ全国3位の人口をかかえる政令指定都市です。金のシャチホコがある名古屋城が有名ですが、古くは三種の神器の1つである草薙剣(くさなぎのつるぎ)を祀る熱田神宮の門前町として栄えていました。名古屋市は三大都市圏である中京圏の中核都市であり、中部地方の政治、経済、文化、交通の中心となっています。介護求人ナビでは、名古屋市内の介護業界の求人2,500件以上をご紹介しています(2018年7月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約63%を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約33%を占め、次いで多いデイサービスが約12%となっています。
名古屋市は愛知県の南西部に広がる濃尾平野に位置していて、愛知県内で豊田市、新城市、岡崎市に次ぐ第4位の面積を誇ります。市の南西部や南部には工業地帯が広がり、国際貿易港である名古屋港があります。市の北部や北西部には住宅街が広がり、中心部は官庁街、商業街となっています。栄や名駅一体には広大な地下街が発達していて、地下鉄網も充実しています。名古屋市の人口は231.8万人で、政令指定都市の中で第3位です。このうち65歳以上の高齢者人口は56.6万人です(2018年5月現在)。高齢化率は24.4%であり、全国平均27.7%よりも3.3ポイント低くなっています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は108,435人であり、要支援・要介護認定率は19.1%です。要支援・要介護認定者100人あたりの介護職員数は19.7人となっています。名古屋市では多くの介護施設が運営されており、最も事業所数が多い形態はデイサービスです。愛知県では要支援・要介護認定者数に対するデイサービスの施設数が多い傾向にあり、名古屋市では、要支援・要介護認定者1,000人あたり7.8施設のデイサービスが運営されています。名古屋市では介護事業全般に求人意欲は高く、中でも有料老人ホームでの求人が最も多くなっています。有料老人ホームのほかにも、特別養護老人ホームやグループホームでの求人数が多く、名古屋市では入所型の介護サービスの需要が高い傾向にあります。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は385万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1346円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1401円となっています。
愛知県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 名古屋市南区 、 名古屋市天白区 、 名古屋市北区 、 名古屋市千種区 、 名古屋市緑区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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