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特別養護老人ホームケアマキス柴田[名古屋市南区] の介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の求人・採用情報

「夜勤なし」「早番だけ」「固定曜日休み」などシフト限定OK!施設介護スタッフ募集

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

シフトに制限があっても大丈夫!
パートではない常勤勤務で働きませんか?
まだまだ働ける60代活躍中!
契約社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
資格や経験の有無、学歴は不問です

無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください
(無資格・未経験スタートの方も多数在籍しています!!)

●○●○●○●○●○●○●○●○●
ヘルパー2級、介護職員初任者研修
以上の資格をお持ちの方は優遇
◎介護福祉士の有資格者も大歓迎
仕事内容
ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。

【具体的には…】
食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。
その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。

<ユニット型の業務の特徴>
ケアマキス柴田は各階ごとに、8~9名のユニットが2ユニットあります。
「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。
1つのユニットはそれぞれ1つの小規模ホームの様にイメージして下さい。
基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『雰囲気』が異なっています。

あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事の時間を利用者さんの好きな時間に合わせてとってもらっています。
こうして、各ユニットで「こうした方が良い」と思うやり方を皆で決めて取り組んでいます。

何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。
給与
月給:217,000円~256,000円
基本給:177,000円~187,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。
[手当]
・資格手当:0円~15,000円(初任者2,500円 実務者7,500円 介護福祉士15,000円)
・調整手当:0円~10,000円
◆別途、各種手当を支給
処遇改善手当:27,000円/月(平均支給額/毎月変動あり)
特定処遇手当:8,000円/12,000円/月(平均支給額/毎月変動あり)
処遇改善支援手当:5,000円/月
家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円
ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円/月
調整手当:0円~10,000円/月
通勤手当(上限30,000円)

この求人の特長はココ!

シフトに制限があっても大丈夫!

パートではない常勤勤務で働きませんか?

まだまだ働ける60代活躍中!

シフト応相談 週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
シフト応相談 週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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「夜勤なし」「早番だけ」「固定曜日休み」などシフト限定OK!施設介護スタッフ募集

☆★ユニットケアでご入居者様が「その人らしく」暮らしていただくための介護施設です。★☆
資格の有無、経験の有無などは問いません。介護に興味のある方!もっとスキルアップしたい方!大歓迎です!

『ケアマキスPRポイント』
【若手職員の成長を応援しています!】
20代・30代の若手職員が約半数!「同世代」の職員と「楽しく」働き、しっかり「成長」する施設を目指しています!
【シニア世代活躍中!】
60歳を超えても、まだまだ働きたい!ケアマキスは定年年齢を65歳に引き上げたため、これからも長く働ける施設です。
【充実した研修・教育制度】
オリエンテーション研修、OJT研修、社内研修による研修など、学べる環境は万全です!
ケアマキスでは「ケアマイスター制度」というスキル認定制度があります。

【職員への取り組み】
・半日有休制度や、中抜けシフトの導入、定年年齢の引き上げなど、職員が働きやすく長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

こんなケアマキスを一度覗いてみませんか?
お気軽に施設見学へお越しください!!

ニュース・告知

<ケアマキス公式ホームページ>
http://care-makis.org/ 各施設の紹介と【ケアマイスター制度】の詳細や各種取り組みを紹介しています。

ブログやInstagramも開設していますので、普段のレクや研修の様子がわかりますよ。

募集要項

職種

施設介護職員

雇用形態

契約職員

契約期間

期間の定めあり(6か月もしくは12か月更新)

契約の更新の有無

有(契約期間満了時の業務量、勤務成績、事業所の運営状況により判断)

契約更新上限の有無と内容

上限なし

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

資格や経験の有無、学歴は不問です

無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください
(無資格・未経験スタートの方も多数在籍しています!!)

●○●○●○●○●○●○●○●○●
ヘルパー2級、介護職員初任者研修
以上の資格をお持ちの方は優遇
◎介護福祉士の有資格者も大歓迎

勤務先名

ユニット型特別養護老人ホーム『ケアマキス柴田』

勤務地

愛知県名古屋市南区柴田本通4丁目15番地

最寄駅・アクセス 名鉄 常滑線「柴田」駅より徒歩3分
就業場所の変更範囲

変更なし

仕事内容 ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。

【具体的には…】
食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。
その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。

<ユニット型の業務の特徴>
ケアマキス柴田は各階ごとに、8~9名のユニットが2ユニットあります。
「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。
1つのユニットはそれぞれ1つの小規模ホームの様にイメージして下さい。
基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『雰囲気』が異なっています。

あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事の時間を利用者さんの好きな時間に合わせてとってもらっています。
こうして、各ユニットで「こうした方が良い」と思うやり方を皆で決めて取り組んでいます。

何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

月給:217,000円~256,000円
基本給:177,000円~187,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。
[手当]
・資格手当:0円~15,000円(初任者2,500円 実務者7,500円 介護福祉士15,000円)
・調整手当:0円~10,000円
◆別途、各種手当を支給
処遇改善手当:27,000円/月(平均支給額/毎月変動あり)
特定処遇手当:8,000円/12,000円/月(平均支給額/毎月変動あり)
処遇改善支援手当:5,000円/月
家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円
ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円/月
調整手当:0円~10,000円/月
通勤手当(上限30,000円)

勤務時間 【1】下記、いずれか
   ①7:00~16:00
   ②12:00~21:00
   ③13:00~22:00
   
【2】下記、すべて
   ①7:00~16:00
   ②12:00~21:00
   ③13:00~22:00
時間外労働

あり(月平均8時間)

休日・休暇
週休2日 土日休み
週休2日 土日休み
シフト制:月9日間休み(2月は8日間)
●希望休:毎月3日取得可能
(年間休日 107日)
待遇 ◆社会保険(厚生年金・健康保険)
◆雇用保険
◆賞与あり(勤務時間【2】のみ 年2回寸志あり)
◆交通費規定支給
【車通勤OK】
◆ケアマイスター制度
(レベルに応じた手当あり 1000円〜20000円/月)
◆試用期間(3ヵ月)
 ※同条件
受動喫煙対策について

施設内に喫煙専用室設置

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

試用期間中の条件変更なし

募集要項の備考

【福利厚生・職場環境改善の取り組み】
①職員の働きやすい職場へ・・・
職員が働きやすい環境にする為、職員満足度向上に取り組んでいます! 実際に職員の声より夜勤の勤務時間の変更など環境改善に積極的に取り組んでいます。
2021年は「半日有休休暇制度の導入」や「定年年齢引き上げ」を実施しました。

選考について

採用者メッセージ 働き方に悩んでいる方、希望の働き方ができるか不安な方、まずはご相談下さい!
応募方法 当施設の求人内容を最後までご覧頂きありがとうございました。
少しでも興味があると思って頂いた方は、お気軽にご連絡をお願いします。

★メールの場合
『問合わせ・応募』より各項目を入力して下さい。
⇒こちらからご連絡致しますので、連絡のつきやすいメールアドレス・電話番号を正確に入力して下さい。

★お電話の場合
フリーダイヤルへお電話のうえ「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】
お電話の際に面接日を決定致します。
  ↓↓
【ステップ2】
履歴書(写真貼付)をご持参の上、面接を行います。
※面接場所は各施設で行います。
  ↓↓
≪結果≫面接後、1週間前後で採否をお伝え致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 <採用窓口>
〒457-0814
名古屋市南区柴田本通4-15
社会福祉法人ケアマキス
採用担当: 幅 まで
選考についての備考 ケアマキス柴田(南区柴田本通4-15)、ケアマキス笹原(天白区笹原町1701)両方で職員を募集します。
施設見学を、常時受け付けております

法人概要

法人名

社会福祉法人ケアマキス

設立年月

2011年05月

代表者

牧 廣美(理事長)

従業員数

230人

事業内容

◆介護保険法に基づく、以下の事業運営
・特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・デイサービス
・居宅介護支援事業所
・ヘルパーステーション

法人概要備考

<法人理念>
「その人らしさ」とは、それまでの生活の中で積み重ねた個性であり、その個性を最大限尊重し、その人らしさが失われない介護に邁進し、社会や時代が必要としている事業運営を永続させていきます。

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電話で
問い合わせる
0078-60148-793897 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/17

最終更新日:2024/04/17

特別養護老人ホームケアマキス柴田[名古屋市南区]の介護職・ヘルパー(契約職員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ユニット型特別養護老人ホーム『ケアマキス柴田』[名古屋市南区]の介護職・ヘルパー(契約職員)の給料はどれくらいですか?

月給:217,000円~256,000円
基本給:177,000円~187,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。
[手当]
・資格手当:0円~15,000円(初任者2,500円 実務者7,500円 介護福祉士15,000円)
・調整手当:0円~10,000円
◆別途、各種手当を支給
処遇改善手当:27,000円/月(平均支給額/毎月変動あり)
特定処遇手当:8,000円/12,000円/月(平均支給額/毎月変動あり)
処遇改善支援手当:5,000円/月
家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円
ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円/月
調整手当:0円~10,000円/月
通勤手当(上限30,000円)

ユニット型特別養護老人ホーム『ケアマキス柴田』[名古屋市南区]の介護職・ヘルパー(契約職員)の勤務時間はどのようになりますか?

【1】下記、いずれか
   ①7:00~16:00
   ②12:00~21:00
   ③13:00~22:00
   
【2】下記、すべて
   ①7:00~16:00
   ②12:00~21:00
   ③13:00~22:00

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ニュース・告知

<ケアマキス公式ホームページ>
http://care-makis.org/ 各施設の紹介と【ケアマイスター制度】の詳細や各種取り組みを紹介しています。

ブログやInstagramも開設していますので、普段のレクや研修の様子がわかりますよ。