第１・第２共愛の里(特別養護老人ホーム)[名古屋市中川区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【中川区特養】≪賞与4ヶ月≫住宅手当や豊富な福利厚生◎！★ケア初心者も歓迎★イチから介護のお仕事初めてみませんか?★長く働ける環境があります！

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この求人の特長はココ！

	介護初心者でも安心の教育・研修体制！
	★賞与4ヶ月★住宅手当など福利厚生◎
	資格取得・研修/受験料全額施設負担♪

応募要件: ■学歴・経験
・不問

※未経験の方も応募可能です。
★資格取得・研修全額施設負担、受験料全額施設負担（介護福祉士等）
無資格・未経験の方でもイチから経験の積める環境です。

■次のいずれかをお持ちの方は優遇致します。
・介護福祉士
・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級）
・実務者研修修了者

■年齢：～59歳　※定年年齢を上限（例外事由：1号）継続雇用あり

ご応募お待ちしております！
仕事内容: ＜特別養護老人ホームの身体介助や生活援助を含む介護業務全般＞
・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助
・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録
・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　など
・その他：口腔ケア、就寝/起床介助、
　レクリエーション、ご入居者の移動のお手伝い、コール対応　など

＜大まかな一日の流れ＞
7:30　朝食
8:30　トイレ誘導・おむつ交換
10:00　水分補給
11:30　昼食
13:00　トイレ誘導・おむつ交換
14:30　水分補給・間食
16:00　トイレ誘導
17:30　夕食
18:30　洗面・更衣
19:00　配茶
給与: ◆月給 24万8.000円～33万6,300円
【支給例】
①254,000円/月+特定処遇改善費
（高卒・入職3年目・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合）
②262,000円/月+特定処遇改善費
（短大専門卒・入職3年・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合）
③268,000円/月+特定処遇改善費
（大卒・入職3年目・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合）
※前職の給与を考慮して給与を決定いたします。

≫PICK UP！≪
特定処遇改善加算を支給開始！

基本給を算定する際は介護だけでなく、他の職種やアルバイトの経験も大切にしていますので、是非、履歴書に記載の上、お伝えください！

年収例　約350万円～500万円
＜手当＞
・資格手当（介護福祉士）：10,000円
・早番手当：300円/1回
・夜勤手当：4,000円/1回
・扶養手当：配偶者10,000円、子6,000円（条件により支給）
・住居手当：5,000円〜35,000円（条件により支給）
・通勤手当：50,000円まで（2ｋｍ以上）
・処遇手当（現在、国の方針により加算）：15,000円〜37,000円

この求人の特長はココ！

	介護初心者でも安心の教育・研修体制！
	★賞与4ヶ月★住宅手当など福利厚生◎
	資格取得・研修/受験料全額施設負担♪

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当法人の求人をご覧頂きありがとうございます！
『共愛会』は、中川区を中心に特別養護老人ホームを複数運営している社会福祉法人です。
コロナ禍により様々な業界・職種で労働市場が影響を受けている状況下ですが、

『初めて介護業界に入ってみよう』
『異業種での経験を活かして』

という方も、応援できる制度として
≪資格取得研修全額施設負担≫や≪資格受験料全額施設負担≫など
職員教育・研修もできる体制が整っています！

介護職員の経験がある方はもちろん大歓迎です♪
スタッフが安心して長く働ける環境づくりを図っています！
＝＝【共愛会の特徴】＝＝
正社員の退職者が少なく、10代〜60代(男女比3:7)の幅広い層のスタッフが働いています。母体が病院なので、医療連携もしっかり◎

正社員登用から【資格取得/研修費用全額補助】や【扶養・住宅手当】など、福利厚生や資格取得制度も充実で長く働きやすく安心して経験を積める環境です！

★働き方改革を推進中！★
新しい取り組みとして、職員の子連れ出勤も可能にしています！実際にデイサービス・特養の勤務スタッフ職員も活用♪

今後は、法人として託児所の運営なども視野に入れ計画中です！
問い合わせ・面接にてご相談下さい♪

≪スタッフの雰囲気≫
高校卒業と同時に入社するフレッシュな人材から、４児の子供や双子のパパ、子育てしながら働く女性、子育てが終わって第二のキャリアを目指す女性たち子育て世代の方、人生経験豊富な60代の方など、さまざまなスタッフが活躍中。

≪経歴もさまざま！≫
設立当初から働くベテランから、異業種から未経験で転身した方、専業主婦からの再出発の方も今やリーダーとして活躍中！キャリアアップを目指す経験者にも、未経験者にも適材適所がモットーです！皆さんライフスタイルを考えた働き方ができるのが当法人最大の魅力です。

≪施設の特徴・文化≫
近隣に多床型、ユニット型、地域密着型など6つの介護施設があるので、様々な経験を積むことができます。さらに施設を縦断して、マラソン部、バレー部、音楽部などサークル活動も活発です。
経験者は優遇！無資格・未経験の方、ブランクのある方も歓迎☆
「どんなところか不安…」「雰囲気を見てから決めたい」という方は、ぜひ一度見学にいらして下さい！見学だけでも歓迎です♪

ご利用者さんが安心して、穏やかな毎日を過ごして頂けるよう一緒にサポートしませんか？

ニュース・告知

【共愛の里】の施設の雰囲気や日常をInstagram・Facebookにて配信中！
『共愛会　インスタグラム』、『facebook 共愛会』で是非検索してご覧下さい！！

募集要項

職種	介護職員/介護スタッフ
雇用形態	正社員
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	特別養護老人ホーム
応募資格	■学歴・経験・不問 ※未経験の方も応募可能です。 ★資格取得・研修全額施設負担、受験料全額施設負担（介護福祉士等）無資格・未経験の方でもイチから経験の積める環境です。 ■次のいずれかをお持ちの方は優遇致します。・介護福祉士・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級）・実務者研修修了者 ■年齢：～59歳　※定年年齢を上限（例外事由：1号）継続雇用ありご応募お待ちしております！
勤務先名	第1・2共愛の里(特別養護老人ホーム)
勤務地	愛知県名古屋市中川区下之一色町字権野108番地の4
最寄駅・アクセス	■地下鉄高畑駅下車　1番出口　市バス3番のりば両茶橋行き「権野」下車南へ約100m 4番出口　市バス5番のりば両茶橋行き「権野」下車南へ約100m ■お車の方　来客駐車場
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	＜特別養護老人ホームの身体介助や生活援助を含む介護業務全般＞・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　など・その他：口腔ケア、就寝/起床介助、　レクリエーション、ご入居者の移動のお手伝い、コール対応　など＜大まかな一日の流れ＞ 7:30　朝食 8:30　トイレ誘導・おむつ交換 10:00　水分補給 11:30　昼食 13:00　トイレ誘導・おむつ交換 14:30　水分補給・間食 16:00　トイレ誘導 17:30　夕食 18:30　洗面・更衣 19:00　配茶
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	◆月給 24万8.000円～33万6,300円【支給例】 ①254,000円/月+特定処遇改善費（高卒・入職3年目・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ②262,000円/月+特定処遇改善費（短大専門卒・入職3年・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ③268,000円/月+特定処遇改善費（大卒・入職3年目・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ※前職の給与を考慮して給与を決定いたします。 ≫PICK UP！≪ 特定処遇改善加算を支給開始！基本給を算定する際は介護だけでなく、他の職種やアルバイトの経験も大切にしていますので、是非、履歴書に記載の上、お伝えください！年収例　約350万円～500万円＜手当＞・資格手当（介護福祉士）：10,000円・早番手当：300円/1回・夜勤手当：4,000円/1回・扶養手当：配偶者10,000円、子6,000円（条件により支給）・住居手当：5,000円〜35,000円（条件により支給）・通勤手当：50,000円まで（2ｋｍ以上）・処遇手当（現在、国の方針により加算）：15,000円〜37,000円
勤務時間	早番 7：00〜15：30/7：30〜16：00 日勤 9：00〜17：30/9：30〜18：00 遅番10：30〜19：00 夜勤16：30〜翌9：30 休憩：60分 ※シフト制、勤務時間は施設によって異なる土日休みのシフト応相談
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	有給休暇：初年度10日支給（6ヶ月経過後）　最高20日（労働基準法に準ずる）【年間休日数：100日】 ◆４日間の特別休暇 ◆育児・介護休暇（取得実績あり）
待遇	残業なし食事補助残業なし食事補助昇給あり賞与あり（昨年実績　3回、夏期・冬期計平均4ヶ月　＜※初年度は、この限りではありません＞期末賞与：30,000円〜80,000円）健康保険完備健康診断　年2回実施退職金制度あり（自己負担なし）共愛病院受診補助駐車場完備資格取得研修全額施設負担受験料全額施設負担（介護福祉士、介護支援専門員等）給食費補助（290円自己負担）制服貸与・靴支給マラソンサークル活動有ナガシマリゾート補助券・研修旅行豪華忘年会
受動喫煙対策について	屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
試用期間	3ヶ月
試用期間の待遇・その他	試用期間の詳細につきましてはご応募先へ直接お問い合わせください。
募集要項の備考	※試用期間あり（3ヶ月）

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

定員100床の特別養護老人ホームです。ショートステイ20床、デイサービス定員20名、軽費老人ホーム（ケアハウス）16部屋が併設しています。

■介護スタッフ　常勤36名/非常勤5名
■看護スタッフ　常勤3名/非常勤3名

職員は20～70歳と幅広く、多職種連携を重視！

男女比　3：7で職員スタッフを大切にし、働きやすい環境を日々目指しています。
20代30代の職員が多く産休、育休を使って復職されています。パパママの親世代が多く理解が得られ、皆で支え合いながら働けます。また、子供のお迎えや親の通院など個々に応じた働き方ができるように柔軟に相談対応をしています。

第1・2共愛の里(特別養護老人ホーム)のスタッフインタビュー

施設長

土井　隆史さん（入社1999年）

前職：なし

何故この仕事を選んだのですか？

高校卒業後に、保育と福祉の専門学校に進み、
研修で経験した介護という職種に興味をもち
自宅から近い施設を見学し、環境が良いと感じ
就職しました。
介護職員→生活相談員→ケアマネージャー
→現職の施設長

職場の雰囲気はどうですか？

20代の若い職員も多く、我々長年勤務している
職員もいる職場で、産休・育休・パパ育休の
取得が多い事で子育て支援している環境なので
主婦の話やパパの子育て話などよく聞かれます。
また夜勤・明け・休みが固定されているので、
友人と一緒に旅行やライブに行ったりしています

会社の魅力はどこだと思いますか？

子育て支援や資格取得支援、地域貢献など
あらゆる社会福祉法人でできる事を今も
模索しながら地域に愛され、職員からも
愛される環境を作っている最中です。
また育成担当を法人内で置くことで、
職員間の悩みや業務改善の相談など
円滑になり成長を続けている部分だと
思います。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	定員100床の特別養護老人ホームです。ショートステイ20床、デイサービス定員20名、軽費老人ホーム（ケアハウス）16部屋が併設しています。 ■介護スタッフ　常勤36名/非常勤5名 ■看護スタッフ　常勤3名/非常勤3名職員は20～70歳と幅広く、多職種連携を重視！男女比　3：7で職員スタッフを大切にし、働きやすい環境を日々目指しています。 20代30代の職員が多く産休、育休を使って復職されています。パパママの親世代が多く理解が得られ、皆で支え合いながら働けます。また、子供のお迎えや親の通院など個々に応じた働き方ができるように柔軟に相談対応をしています。

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

第1・2共愛の里(特別養護老人ホーム)のスタッフインタビュー

	施設長土井　隆史さん（入社1999年）前職：なし何故この仕事を選んだのですか？高校卒業後に、保育と福祉の専門学校に進み、研修で経験した介護という職種に興味をもち自宅から近い施設を見学し、環境が良いと感じ就職しました。介護職員→生活相談員→ケアマネージャー →現職の施設長職場の雰囲気はどうですか？ 20代の若い職員も多く、我々長年勤務している職員もいる職場で、産休・育休・パパ育休の取得が多い事で子育て支援している環境なので主婦の話やパパの子育て話などよく聞かれます。また夜勤・明け・休みが固定されているので、友人と一緒に旅行やライブに行ったりしています会社の魅力はどこだと思いますか？子育て支援や資格取得支援、地域貢献などあらゆる社会福祉法人でできる事を今も模索しながら地域に愛され、職員からも愛される環境を作っている最中です。また育成担当を法人内で置くことで、職員間の悩みや業務改善の相談など円滑になり成長を続けている部分だと思います。

施設長

土井　隆史さん（入社1999年）

前職：なし

何故この仕事を選んだのですか？

高校卒業後に、保育と福祉の専門学校に進み、
研修で経験した介護という職種に興味をもち
自宅から近い施設を見学し、環境が良いと感じ
就職しました。
介護職員→生活相談員→ケアマネージャー
→現職の施設長

職場の雰囲気はどうですか？

20代の若い職員も多く、我々長年勤務している
職員もいる職場で、産休・育休・パパ育休の
取得が多い事で子育て支援している環境なので
主婦の話やパパの子育て話などよく聞かれます。
また夜勤・明け・休みが固定されているので、
友人と一緒に旅行やライブに行ったりしています

会社の魅力はどこだと思いますか？

子育て支援や資格取得支援、地域貢献など
あらゆる社会福祉法人でできる事を今も
模索しながら地域に愛され、職員からも
愛される環境を作っている最中です。
また育成担当を法人内で置くことで、
職員間の悩みや業務改善の相談など
円滑になり成長を続けている部分だと
思います。

選考について

採用者メッセージ	★応募者の方へのメッセージ★ 開設時から(賞与4ヶ月)を維持する、安定した経営の組織です。正職員の退職者が少ないことが私たちの自慢です。資格・研修支援も手厚く成長を実感できる職場で、退職金掛け金や医療費全額負担など福利厚生も手厚いです。ご経験・有資格の方はもちろん、色々な経歴をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！
応募方法	■「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。 *ご質問・お問い合わせにつきましても、お気軽にご連絡ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】書類選考・面接(人事担当者)・筆記試験 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	〒454-0945　名古屋市中川区下之一色町字権野108番地の6 第2共愛の里　布目　宛
選考についての備考	応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。

法人概要

法人名	社会福祉法人共愛会
設立年月	1993年03月
代表者	横江金夫
資本金	1,332,040,000円
従業員数	486人
事業内容	○介護老人福祉施設、通所介護事業所、訪問介護、療養型病院の運営 ≪社会福祉法人共愛会とは≫ 共愛会は、昭和8年から続く共愛病院が平成5年に設立。現在では、愛知県内に7施設を職員500名規模で運営しています。”笑顔・ぬくもり・陽の光”をモットーにご家族のみなさん、地域のみなさんといっしょに高齢社会が明るく活気のあるものになるよう努めていきます。
法人概要備考	私たち共愛会は、地域のみな様と共に人を愛し尊び、医療と福祉の一体的運営により、安心で穏やかな生活を築き、しあわせの輪（和）を広げていくことを目指します。これからますます進展していく高齢化に向けて、またこれまで社会の発展に貢献頂いた高齢者の皆さんのお役にたちたいと考えております。同時に、職員誰もがここで働いて良かったと思える職場環境を追求していきます。

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電話で
問い合わせる 0078-60148-563889 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/04/17

第１・第２共愛の里(特別養護老人ホーム)[名古屋市中川区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

第1・2共愛の里(特別養護老人ホーム)[名古屋市中川区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか？

◆月給 24万8.000円～33万6,300円
【支給例】
①254,000円/月+特定処遇改善費
（高卒・入職3年目・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合）
②262,000円/月+特定処遇改善費
（短大専門卒・入職3年・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合）
③268,000円/月+特定処遇改善費
（大卒・入職3年目・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合）
※前職の給与を考慮して給与を決定いたします。

≫PICK UP！≪
特定処遇改善加算を支給開始！

基本給を算定する際は介護だけでなく、他の職種やアルバイトの経験も大切にしていますので、是非、履歴書に記載の上、お伝えください！

年収例　約350万円～500万円
＜手当＞
・資格手当（介護福祉士）：10,000円
・早番手当：300円/1回
・夜勤手当：4,000円/1回
・扶養手当：配偶者10,000円、子6,000円（条件により支給）
・住居手当：5,000円〜35,000円（条件により支給）
・通勤手当：50,000円まで（2ｋｍ以上）
・処遇手当（現在、国の方針により加算）：15,000円〜37,000円

第1・2共愛の里(特別養護老人ホーム)[名古屋市中川区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

早番 7：00〜15：30/7：30〜16：00
日勤 9：00〜17：30/9：30〜18：00
遅番10：30〜19：00
夜勤16：30〜翌9：30

休憩：60分

※シフト制、勤務時間は施設によって異なる

土日休みのシフト応相談

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笑顔・ぬくもり・陽の光をモットーに高齢者の笑顔が生まれる場所も作っています

愛知県名古屋市中川区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
特別養護老人ホーム

◆月給 24万8.000円～33万6,300円【支給例】 ①254,000円/月+特定処遇改善費（高卒・入職3年目・早出5回/月介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ②262,000円/月+特定処遇改善費（短大専門卒・入職3年・早出5回/月介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ③268,000円/月+特定処遇改善費（大卒・入職3年目・早出5回/月介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ※前職の給与を考慮して給与を決定いたします。 ≫PICK UP！≪ 特定処遇改善加算を支給開始！基本給を算定する際は介護だけでなく、他の職種やアルバイトの経験も大切にしていますので、是非、履歴書に記載の上、お伝えください！年収例　約350万円～500万円＜手当＞・資格手当（介護福祉士）：10,000円・早番手当：300円/1回・夜勤手当：4,000円/1回・扶養手当：配偶者10,000円、子6,000円（条件により支給）・住居手当：5,000円〜35,000円（条件により支給）・通勤手当：50,000円まで（2ｋｍ以上）・処遇手当（現在、国の方針により加算）：15,000円〜37,000円

笑顔・ぬくもり・陽の光をモットーに高齢者の笑顔が生まれる場所も作っています

愛知県名古屋市中川区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
特別養護老人ホーム

≪介護施設で厨房調理のお仕事≫調理師免許の保持者・無資格でも料理好きさんなら歓迎！美味しい料理で利用者様を笑顔に！正社員登用も♪長く働ける環境です！★安定の社会福祉法人★

愛知県名古屋市中川区
調理師・調理スタッフ
パート・アルバイト
特別養護老人ホーム

パート時給¥1,030-（フルタイムに限り） ※2ヶ月目より\1,130へUP 早番手当　１回　300円正職員雇用制度あり

愛知県名古屋市中川区
調理師・調理スタッフ
パート・アルバイト
特別養護老人ホーム

パート時給¥1,030-（フルタイムに限り） ※2ヶ月目より\1,130へUP 早番手当　１回　300円正職員雇用制度あり

≪ママさん必見≫（中川区下之一色】日勤のみ/夜勤なし！★介護施設の看護のお仕事≫オンコールなし★安定の社会福祉法人★法人内に病院あり

愛知県名古屋市中川区
看護師・准看護師
正社員・職員
特別養護老人ホーム

【モデル月収・年収】①290,000円(正看・経験5年以上) ②260,000円（准看・経験5年以上）【正看護師】月給225,000円〜341,300円まで ※基本給：前歴加算により個々に異なる ※特殊業務手当【准看護師】月給204,800円〜341,300円まで [内訳] ・基本給：前歴加算により個々に異なる・特殊業務手当 ※その他手当（上記金額に含まず）・資格手当（正看護師のみ）：10,000円・看護副主任手当：10,000円・看護主任手当：15,000円〜25,000円・改善金補助：5,000円〜10,000円・扶養手当：配偶者10,000円、子6,000円（条件により支給）・住居手当：5,000円〜35,000円（条件により支給）・通勤手当：50,000円まで（2ｋｍ以上） ≪モデル年収≫ ①530万円以上　夜勤なし（賞与4ヶ月）看護師・正看(5年以上)　 ②450万円以上　夜勤なし（賞与4ヶ月)　准看（5年以上）

≪ママさん必見≫（中川区下之一色】日勤のみ/夜勤なし！★介護施設の看護のお仕事≫オンコールなし★安定の社会福祉法人★法人内に病院あり

愛知県名古屋市中川区
看護師・准看護師
正社員・職員
特別養護老人ホーム

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調理師・調理スタッフ
パート・アルバイト
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パート時給¥1,030-（フルタイムに限り） ※2ヶ月目より\1,130へUP 早番手当　１回　300円正職員雇用制度あり

笑顔・ぬくもり・陽の光をモットーに高齢者の笑顔が生まれる場所も作っています

愛知県名古屋市中川区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
特別養護老人ホーム

【中川区】≪ママさん必見≫☆オンコールなし☆残業なし☆日勤のみ

愛知県名古屋市中川区
看護師・准看護師
正社員・職員
特別養護老人ホーム

≪賞与4ヶ月≫住宅手当や豊富な福利厚生◎！★ケア初心者も歓迎★イチから介護のお仕事初めてみませんか?★長く働ける環境があります！

愛知県知多市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
特別養護老人ホーム

◆月給 24万8.000円～33万6,300円【支給例】 ①254,000円/月+特定処遇改善費（高卒・入職3年目・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ②262,000円/月+特定処遇改善費（短大専門卒・入職3年・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ③268,000円/月+特定処遇改善費（大卒・入職3年目・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ※前職の給与を考慮して給与を決定いたします。 ≫PICK UP！≪ 特定処遇改善加算を支給開始！基本給を算定する際は介護だけでなく、他の職種やアルバイトの経験も大切にしていますので、是非、履歴書に記入して下さい！年収例　約350万円～500万円＜手当＞・資格手当（介護福祉士）：10,000円・早番手当：300円/1回・夜勤手当：4,000円/1回・扶養手当：配偶者10,000円、子6,000円（条件により支給）・住居手当：5,000円〜35,000円（条件により支給）・通勤手当：50,000円まで（2ｋｍ以上）・処遇手当（現在、国の方針により加算）：15,000円〜37,000円

≪ママさん必見≫（中川区下之一色】日勤のみ/夜勤なし！★介護施設の看護のお仕事≫オンコールなし★安定の社会福祉法人★法人内に病院あり

愛知県名古屋市中川区
看護師・准看護師
正社員・職員
特別養護老人ホーム

中川区にある病院での正看護師のお仕事です★正社員★安定の社会福祉法人★マイカー通勤可★休暇取得率が高く長く働ける環境です！

愛知県名古屋市中川区
看護師・准看護師
正社員・職員
病院

月給　285,300円～＜給与の内訳＞ ▼基本給　　250,300円 ▼定額的に支払われる手当・資格手当　35,000円 ▼固定残業代なし ■その他手当・扶養手当・夜勤手当・年末年始手当 ■昇給あり　1月あたり300円〜5,200円（前年度実績） ■賞与あり　年2回　計3.40ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当　実費支給（上限あり）月額50,000円

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