株式会社ユニマット スタッフカンパニー（東京JP）[名古屋市天白区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
10月より新体制！育児支援！前職給与保証可！短期入所の介護職
愛知県名古屋市天白区の介護職・ヘルパー（正社員）
法人名：株式会社ユニマット スタッフカンパニー
勤務先名：愛知県名古屋市天白区/SS/正社員/JP001186/J/介護職
電話で
電話で| 職種 |
介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| サービス形態 |
ショートステイ |
| 応募資格 |
資格ナシでもＯＫ |
| 勤務先名 |
愛知県名古屋市天白区/SS/正社員/JP001186/J/介護職 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区八事天道1005番地 地図を見る |
| 最寄駅・アクセス |
名城線「八事駅」より徒歩8分 鶴舞線「八事駅」より徒歩8分 |
| 仕事内容 |
＜主な仕事内容＞ ・入浴、排泄、食事介助などの身体介助 ・レクリエーションの企画や実施 ・ご利用様の送迎(車種:ハイエースや軽自動車) ・夜間の生活支援など ＜勤務環境> ・定員：最大37名 ・人員配置：介護職3：看護職1 ・夜勤体制：2名（看護師含む） ご利用者様増加に伴う増員のため、介護職スタッフを募集いたします！ ブランクのある方、または介護施設未経験の方でも、 一緒に働く職員に教えてもらえる体制なので安心して働けます。 子育て中やブランクのある方も活躍中です！ ご入職後は、経験者が丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。 |
| 給与 |
【月給】280,100円～464,800円 |
| 勤務時間 |
＜シフト例＞ ・7：00～16：00 ・8：30～17：30 ・10：30～19：30 ・17：00～翌9：00 ※シフト制 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間程度 |
| 休日・休暇 |
月9日休日 時間単位休暇（40時間/年） 子の看護有給休暇（7日） |
| 待遇 |
・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇取得実績あり ・子の看護休暇制度あり ・小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ・子育て支援手当あり ・定年70歳 ・再雇用制度 ・退職金制度(勤続5年以上) ・食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円) ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ※試用期間3ヶ月（処遇改善手当：3ヶ月目より支給） ※夜勤手当は1～3ヶ月間は1回5,000円（経験によって期間は個人差あり） |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 選考についての備考 |
step1 ご応募後、応募書類を送付(顔写真付き履歴書・職務経歴書) 送付先：〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3-10-17 今池セントラルビル5F 宛先：(株)グローバル総合研究所 シンシア採用担当宛 ↓ step2 お電話もしくはメールにてご連絡（面接日の決定） ↓ step3 面接（資格証のコピー、給与明細のコピーをお願いする場合がございます） ↓ step4 採用連絡 ※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。 |
|---|
電話で| 採用者メッセージ |
ご利用者様増のため、スタッフを募集いたします！ シンシア八事は2021年6月オープンした施設です。 「短期入所生活介護：最大定員37名」、「通所介護：最大定員58名」の複合施設です。 時間単位有給休暇制度やライフサポート手当の充実、子の看護有給休暇制度や介護休暇制度など、 家庭の事情に合わせて勤務が出来る、育児や介護に優しい職場環境の提供に努めております。 |
|---|---|
| 法人名 |
株式会社ユニマット スタッフカンパニー |
| 設立年月 |
2016年08月 |
| 代表者 |
大橋邦彦 |
| 資本金 |
30,000,000円 |
| 事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
| 法人概要備考 |
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電話で株式会社ユニマット スタッフカンパニー（東京JP）[名古屋市天白区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】280,100円～464,800円
▼月給内訳
・基本給：144,000円～242,000円
・特殊作業手当：8,600円～42,300円
・技能手当：21,500円～34,750円
・特殊勤務手当：6,000円～45,750円
・夜勤手当：50,000円（月5回想定：10,000円/回）
・処遇改善手当：50,000円（入社3ヵ月目より支給）
※夜勤手当は1～3ヶ月は1回5,000円（期間は個人差あり）
▼別途支給
・皆勤手当：5,000円
・資格手当：5,000円（介護福祉士）
・交通費：上限100,000円（公共交通機関）
上限31,600円（車）
・賞与年2回（前年度実績：3ヶ月分）
※経験や前職給与を考慮いたします。
＜シフト例＞
・7：00～16：00
・8：30～17：30
・10：30～19：30
・17：00～翌9：00
※シフト制
※休憩60分
※時間外月平均10時間程度
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