10件
応募条件 |
【資格】不問 ※資格取得支援制度あり 【学歴】高卒以上 |
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仕事内容 |
地域密着型特別養護老人ホームにて、入居者様への生活全般(食事、入浴、排泄、移動等)の介助をお願いします。 ■1フロア10人の少人数のユニットです。 スタッフ・入居者様ともに少人数の中で介護を行うため、個々に合った丁寧なケアが可能です。 家にいるような暮らしの中で、入居者様一人一人に合わせた細やかなサポートをお願いします。 ■ユニットケアのため、一人に判断を任される機会も多いかもしれませんが、 ユニット間の連携などチームワークや、全体を見守るリーダーの能力が身につくなど、 どんどんスキルアップできる環境です。 また、入居者様との距離も近くなるため、信頼関係も築きやすいですよ♪ |
給与 |
月給:252,500円~313,000円 (諸手当含む・処遇改善手当変動有) ※賞与:年2回、3.8カ月(前年度実績) <その他手当> ・住宅手当:4,500円~10,000円 ・扶養手当:配偶者25,000円 第1子 第2子10,000円 ・資格手当:5,000円(介護福祉士) ・通勤手当:最大50,000円まで ※車通勤可 ・処遇改善手当等:40,000円~(特養、月によって変動あり) <年収例:39歳、正社員> 477万円 資格手当、夜勤手当、扶養手当、処遇改善手当等が充実しているので月収29.5万円、年収440万円以上です。 ※介護職員処遇改善手当は毎月40,000円~45,000円の支給と、6月に一時金として支給いたします。。 |
応募条件 |
ヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、 介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ※資格取得支援制度あり(実務者研修受講費用全額法人負担) ※介護福祉士、経験者優遇! |
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仕事内容 |
ケアマネージャーのケアプランに基づき、身体介護を必要とされる方から家事援助を必要とされる方まで、明るく元気に介護のお手伝いをいたします。 24時間365日、ご利用者のサポートをさせて頂きます。 事業:訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護・総合事業 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ どの立場のスタッフも、常に成長し、上を目指せる環境です 新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、資格を取ったり、スキルアップに必要な勉強会を開いています。 資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負担します。※初任者研修、実務者研修他 人事制度の一環として毎年「昇進、昇格試験」を実施しております。 新入職員から管理職まで誰にでも受験資格があり、現状に満足することなく、自分次第でキャリアアップを勝ち取れる制度です。 人事考課と試験の結果次第で誰にでも大きな可能性が存在します。 |
給与 |
月給 25万円〜35万円 (諸手当含む・扶養手当・住宅手当・資格手当・処遇改善手当他) ※処遇改善手当は変動有。前年度実績より算定 <手当一覧> ◆資格手当 初任者研修 1000円/月 介護福祉士 5000円/月 ◆扶養手当 配偶者 25000円/月 第1子/第2子 10000円/月 第3子以降 2,000円/月 ◆住宅手当 世帯主 10,000円/月 非世帯主 4,500円/月 ◆夜勤手当 2500円/回 <賞与> 3.8ヶ月(平成30年度実績) <年収例> 500万円(42歳:介護福祉士) |
応募条件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 の資格 ■学歴不問、実務未経験者・ブランクがある方も歓迎 ※「見学だけ一度してみたい!」 「詳しい話を聞いてみたい!」 という方も お気軽にご応募ください♪ |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの介護業 務全般をお願いいたします。 主に、排泄介助、入浴介助、食事 介助となります。 【就業施設について】 住宅型有料老人ホーム 開 設:2015年04月 定員/居室数:23名/23室 ・月平均労働日数:21.5日 =============== ■本求人にご応募/ お問合せいただく皆様へ 弊社アシュリーに直接、ご応募、 相談いただく事となります。 また守秘義務を厳守しております ので、 あなた様から転職のご相談 いただいている事を、 現職場やこ れまで過去にお勤めされてきた職 場(弊社取引先含む)へ告知する事 はもちろん、他のどの施設にもあ なた様の許可なく勝手にご状況を お伝えする事は一切ございません。 ご安心いただき、ご相談いただけ ますと幸いでございます。 |
給与 |
月収:250,000円~370,000円 ※上記は介護福祉士有資格者の各種手当を含む月収例となります。 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 【給与詳細】 基本給:200,000円 資格評価手当:20,000円~40,000円 固定残業代:5,000円(時間外労働の有無に関わらず支給。2~3時間を超える場合別途支給。) <その他手当> 夜勤手当:5,000円/回 宿直手当:10,000円/回 個人評価手当:5,000円 土日祝手当:1,000円/回 喀痰手当:30,000円 子ども手当:5,000円/人 賞与あり(年2回:~160,000円 ※2019年実績) 【年収例】 400万円以上(初任者研修・喀痰吸引等研修を取得後、夜勤5回、賞与含む) 給与締日:当月末 給与支払:翌月末 ※詳しくは弊社までお気軽にお問い合わせください♪ |
応募条件 |
【資格】不問 ☆初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護福祉士をお持ちの方 歓迎 <歓迎する人物> ・前向きな方 ・親切な方 ☆20代〜40代活躍中! ☆主婦の方、50代からシニアの方のご応募も歓迎します! |
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仕事内容 |
入居者様の生活相談、共有スペースの清掃、 食事の盛り付け・配膳・下膳、 レクリエーションなどを行っていただきます。 入居者様は、自立の方から要介護の方までおり、その方々に合った生活を支援します。 外出レクやショッピング、作品作りなど入居者様と交流も多く、 やりがいを直接感じることのできる仕事です。 |
給与 |
時給:1027円~1040円 <詳細> ■資格所有者または認知症基礎研修などの対象研修受講済みの方 時給:1040円 ■無資格かつ認知症基礎研修などの対象研修未受講の方 時給:1027円 ■介護補助(身体介助業務なし) 時給:1027円 |
応募条件 |
<資格>不問 <経験>不問 <年齢>60歳未満(定年が60歳の為) 【歓迎する人物】 ☆前向きな方 ☆優しい方 |
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仕事内容 |
入居者様の生活相談、共有スペースの清掃、食事の配膳、下膳、 レクリエーションなどを行っていただきます。 入居者様は、自立の方から要介護の方までおり、その方々に合った生活を支援します。 *特養やデイサービスの介護士と違い、 直接介護はほとんどなく、身体的な負担は少ないです。 お年寄りと関わることが好きだけど、体に不安が・・・ という方にはもってこいのお仕事です。 ≪ 七福の特徴 ≫ ① 身体的な負担が少ない(介助が必要な方はヘルパーを利用される) ② 外出レクやショッピング等入居者様との交流が多く、 やりがいを直接感じることのできる仕事です。 ③ 残業がなく、福利厚生・研修制度が充実 ④ 職員同士が和やかな雰囲気で働きやすい環境です。 ⑤ 夜勤専属の職員がいるので、オンコールや夜勤はありません。 |
給与 |
基本給 174,500円~272,500円(各種手当含む) <各種手当> ・資格手当 ・扶養手当 ・住宅手当 |
応募条件 |
◆成長したいという意欲のある方への協力は惜しみません。 新しいことを「知りたい」と思う好奇心と探究心があれば大丈夫。 現場に出ても不安にならないよう、 充実の教育設備と手厚い教育、魅力ある研修を整えています。 ◆20〜50代の幅広いメンバーが活躍中! 約半数が全くの未経験からスタート。 中途ハンデは一切なく、新拠点もオープン! キャリアアップのチャンスも豊富。 |
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仕事内容 |
当社運営の住宅型有料老人ホームで、夜間の介護業務全般をお願いします。 頼りになる先輩が多数いますので、安心してスタートしていただけます。 【具体的には】 利用者様とコミュニケーションをとったり、 排泄介助、移乗介助など、夜間の安全を守るお仕事です。 ◆◇一生続けられるスキルと知識を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専門的な知識とスキルを身につけていきます。 「喀痰吸引等研修」、「介護福祉士実務者研修課程」 などの資格を取得することも可能。 もちろん「資格を取得したらスグ任せる」ということではありません。 先輩について徐々に慣れていきながら習得することができます。 |
給与 |
月給230,000円〜400,000円 初任者研修.実務者研修 230,000円 初任者研修・実務者研修 260,000円 +喀痰吸引資格あり 介護福祉士 250,000円 介護福祉士 280,000円 +喀痰吸引資格格あり ◎資格取得ごとに月給UP。年収500万円も可能。 ※別途、夜勤手当・当直手当・時間外手当あり ※無資格の方は、入社前に介護職員初任者研修(1ヶ月)を 受講いただきます。 【年収例】 ■年収400万円 26歳 サービス提供責任者職 経験4年 ■年収468万円 37歳 介護福祉士/介護職 経験2年 ■年収384万円 27歳 実務者/介護職 経験2年 |
応募条件 |
ヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、 介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ※資格取得支援制度あり(実務者研修受講費用全額法人負担) ※介護福祉士、経験者優遇! |
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仕事内容 |
ケアマネージャーのケアプランに基づき、身体介護を必要とされる方から家事援助を必要とされる方まで、 明るく元気に介護のお手伝いをいたします。 事業:訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護 定期巡回随時対応型訪問介護看護ですので10〜20分程度の短いケアが中心です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ どの立場のスタッフも、常に成長し、上を目指せる環境です 各種勉強会など、資格を取ったり、スキルアップに必要な勉強会を開いています。 |
給与 |
●生活援助・総合事業:時給1320円~(登録ヘルパー:処遇改善手当・支援補助金含む) ●身体介護:時給1670円~(登録ヘルパー:処遇改善手当・支援補助金含む) ※処遇改善手当は前年度実績より算定 <時間帯により割増賃金となります> 深夜(22:00〜翌4:59) ●生活援助・総合事業:1650円(処遇改善手当・支援補助金含む) ●身体介護:1838円(処遇改善手当・支援補助金含む) ◆資格手当 介護福祉士:時給30円 初任者研修(旧ヘルパー2級):時給10円 ◆移動手当 986円/時給 |
応募条件 |
<資格> 無資格・未経験の方もOK! (無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています!!) ◎ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎 <学歴>高卒以上 <年齢>59歳以下(60歳定年のため) +++++++++++++++ 無資格の方は働きながら介護の 資格を取得することができます! 経験が少ない方は2~4週間程度、先輩社員がしっかりとサポートします♪ |
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仕事内容 |
ユニット型ケアの特別養護老人ホームに入所されている ご利用者への日常生活の支援及び援助を行って頂きます。 ◆ユニット型とは? 10人を1つのグループの「ユニット」にして、 そのユニットごと入所者とスタッフを固定して生活やケアを行います。 メンバーがほぼ決まっているため、いつも同じ顔ぶれで構成されている安心があります。 お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような 「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ どの立場のスタッフも、常に成長し、上を目指せる環境です 新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、資格を取ったり、 スキルアップに必要な勉強会を開いています。 資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負担します。 ※初任者研修、実務者研修他 人事制度の一環として毎年「昇進、昇格試験」を実施しております。 新入職員から管理職まで誰にでも受験資格があり、現状に満足することなく、 自分次第でキャリアアップを勝ち取れる制度です。 人事考課と試験の結果次第で誰にでも大きな可能性が存在します。 |
給与 |
月給 210,500円~349,500円(諸手当含) ■資格手当 介護福祉士 5,000円 ■処遇改善手当 30,000~40,000円/月(月によって変動有り) ■扶養手当 ■賞与 年2回 3.8ヵ月分(前年度実績) 【年収】3,242,000円~ 5,120,500円(諸手当含) |
応募条件 |
【未経験・正社員デビューも歓迎】 「新しく何かを頑張りたい」「キャリアアップできる環境で働きたい」 そんな方にぴったりな職場です。 \未経験歓迎!人物重視の採用/ ◆成長したいという意欲のある方への協力は惜しみません。 新しいことを「知りたい」と思う好奇心と探究心があれば大丈夫。 現場に出ても不安にならないよう、 充実の教育設備と手厚い教育、魅力ある研修を整えています。 ◆20〜50代の幅広いメンバーが活躍中! 約半数が全くの未経験からスタート。 中途ハンデは一切なく、新拠点もオープン! キャリアアップのチャンスも豊富。 |
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仕事内容 |
当社運営の住宅型有料老人ホームで、介護業務全般をお願いします。 頼りになる先輩が多数いますので、未経験でも安心してスタートしていただけます。 【具体的には】 利用者様とコミュニケーションをとったり、 起床・着替え、入浴介助、食事補助、排泄介助、移乗介助など、日常生活のお手伝いはもちろん、 ちぎり絵、お習字、予防体操、合唱などのレクリエーション活動も行い、満足度の高い施設を目指します。 介護は初めてという方でも研修制度が整っているので、ご安心ください。 ◆◇一生続けられるスキルと知識を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専門的な知識とスキルを身につけていきます。 「喀痰吸引等研修」、「介護福祉士実務者研修課程」 などの資格を取得することも可能。 もちろん「資格を取得したらスグ任せる」ということではありません。 先輩について徐々に慣れていきながら習得することができます。 |
給与 |
月給230,000円〜400,000円 初任者研修.実務者研修 230,000円 初任者研修・実務者研修 260,000円 +喀痰吸引資格あり 介護福祉士 250,000円 介護福祉士 280,000円 +喀痰吸引資格格あり ◎資格取得ごとに月給UP。年収500万円も可能。 ※別途、夜勤手当・当直手当・時間外手当あり ※無資格の方は、入社前に介護職員初任者研修(1ヶ月)を 受講いただきます。 【年収例】 ■年収400万円 26歳 サービス提供責任者職 経験4年 ■年収468万円 37歳 介護福祉士/介護職 経験2年 ■年収384万円 27歳 実務者/介護職 経験2年 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 【主な業務】 ・ 起床、食事、入浴、排せつ、整容介助 など 日勤帯はスタッフ数も多く、看護師・理学療法士などの セラピストも常駐していますのでご安心ください! |
給与 |
【月給】229,000円〜 ※能力、経験、スキルにより変動あり ※介護福祉士お持ちの方:月給 231,000円~ ◆交通費別途支給 ◆子供手当(最大45,000円) ・1人目20,000円 ・2人目15,000円 ・3人目10,000円 支給 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回 ◆固定残業代なし ◆裁量労働制なし ◆勤務時間により割増賃金あり |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は387万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1328円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1381円となっています。
愛知県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 名古屋市中川区 、 名古屋市南区 、 名古屋市名東区 、 名古屋市北区 、 名古屋市昭和区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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東海
近畿
中国・四国
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