介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：237,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 （①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

資格や経験の有無、学歴は不問です 無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください （無資格・未経験スタートの方も多数在籍しています！！） ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎

ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 ＜ユニット型の業務の特徴＞ ケアマキス笹原は各階ごとに、9〜10名のユニットが２ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 1つのユニットはそれぞれ１つの小規模ホームの様にイメージして下さい。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『雰囲気』が異なっています。 あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事の時間を利用者さんの好きな時間に合わせてとってもらっています。 こうして、各ユニットで「こうした方が良い」と思うやり方を皆で決めて取り組んでいます。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。

月給：228,000円～263,000円（夜勤手当4回分含む） 基本給：182,000円～192,000円　※資格・経験を考慮し決定します。 ［手当］ ・資格手当：2,500円～15,000円（初任者2,500円　実務者7,500円　介護福祉士15,000円） ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当　4,000円/回（月平均4回） 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 処遇改善手当：27,000円（平均支給額/毎月変動あり） 特定処遇手当：8,000円/12,000円（平均支給額/毎月変動あり） 処遇改善支援手当：5,000円 ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円 調整手当：0円～10,000円 通勤手当（上限30,000円）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：237,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 （①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

資格要件：無資格OK(資格なし), 介護初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士 ・無資格&未経験の方もご応募可! ・普通自動車運転免許

介護業務全般をご担当いただきます。 食事介助・入浴介助・身体介助・レク(苦手な方はご相談ください)・送迎車両への添乗などをお願いします。 【利用者定員数】 最大30名/日 【スタッフ構成】 介護職員・・・常勤3名、非常勤3名 機能訓練指導員・・・常勤1名、非常勤1名 看護師・・・常勤1名、非常勤2名 生活相談員・・・常勤1名 ========= ●デイサービスの1日(例) ========= 10:00 健康チェック 10:20 準備運動 10:45 個別機能訓練 11:45 食事前の口腔体操 12:00 昼食 13:00 入浴 16:00 レクリエーション 16:45 茶話会・帰宅準備 17:00 ご自宅までお送り

月給　200,000円〜250,000円 無資格の方でもご応募いただけます。 給与につきましては経験や資格を考慮し決定致します。

以下いずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士、看護師 ※オペレーター経験　不問 ※学歴・性別　不問 ◎40代～50代活躍中！ ＼✨こんな方歓迎♪✨／ ・訪問介護経験者 ・病院や施設での勤務経験がある方 ・管理者の経験がある方 ・キャリアアップを望む方 ・ワーク＆バランスを重視する方 ・介護の資格を取得してからブランクのある方 ・子育て中のパパさん・ママさん ・自宅の近場で働きたい方

＊=====＜名古屋市内での勤務＞=====＊ ＜お仕事内容＞ ご利用者のご自宅へ訪問し、 食事提供や排泄介助、入浴介助などの身体介護と、 居宅清掃や服薬確認といった生活援助が中心です。 加えて安否確認や健康チェック、見守りを行います。 ◎１日数件訪問していただきます ◎１回の支援時間は20分～30分程度です ＜オペレーター業務＞ オペレーションセンターに常駐し、 利用者からのケアコールに対応していただきます。 ご利用者からのケアコールがあった場合に、 訪問スタッフへの連絡・指示などを行います。 ◎各所と連携いただき、対応について判断いただきます ＜1日のスケジュール＞ 9:00～　　記録確認、申し送り 11:00～　 A様　買い物代行、掃除の支援(30分) 12:00～　 B様　昼食声掛けの支援(5分) 13:00～　 C様　買い物代行、服薬声掛けの支援(20分)　 15:20～　 D様　透析後の迎え入れ、移動介助(15分) 16:30～　 E様　訪問介護の支援(10分) 17:50～　 記録作成 夜勤の場合は緊急の電話対応の待機です。 （出動することは稀です） * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ご利用者とコミュニケーションをとりながら、 専門知識や経験をもとに ご利用者の安全な暮らしを守る重要な役割を担っていただきます。 ぜひお力をお貸しください！ * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 〈所属事業所〉 事業所住所：名古屋市瑞穂区瑞穂通8-8　共栄ビル2階

◆月給270,000円～ ※月4回の夜勤勤務込みの金額です (内訳) 基本給　160,000円 処遇改善加算　30,000円～60,000円（月日数により変動） 地域加算手当　20,000円 資格手当　30,000円 夜勤手当　20,000円（5千円×4日＝2万円） オペレーター手当　10,000円

・介護業務経験 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・18歳以上（深夜残業を含むため）省令2号

ショートステイでの老人介護のお仕事になります。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様への食事、入浴、排泄の介助、居室の清掃等を行います。 ・共にレクリエーション等を行い楽しい生活作りを支援します。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。安心して応募ください。

月給　221,200円〜254,200円 〈内訳〉 基本給　185,000円〜210,000円以上 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り ＜定期的に支払われる手当＞ ・処遇改善手当：31,200円〜34,200円 ・資格手当：5,000円〜10,000円 ・住宅手当、調整手当 ・精勤手当：8,000円 ・夜勤手当：5,000円/回 （夜勤は平均月4回程度） ※試用期間労働条件変更なし（3ヵ月） ※給与は毎月20日締め、当月25日払い

介護職員初任者研修

≪施設情報≫ 【定員数】27名（3ユニット） 【所在地】名古屋市天白区 【開設】平成13年 ≪求人情報≫ 【雇用形態】正社員 【勤務日数】1日８時間のシフト制 【日中シフト】07：00-21：00 【夜勤シフト】16：30-10：30 【休日】月9日、2月は月8日（年間休日１１０日） 【給与】230,000円～（手当含む） ≪業務内容≫ ・グループホームでの介護業務全般 ・認知症の利用者様の対応 ・リクリエーション及び生活支援 ・調理業務あり ・食材が届き、レシピに沿って作るので安心♪ ・制服なし

≪給与≫ 【介護福祉士】240,000円～（手当て含む） 【社員】230,000円～（手当含む） ●資格手当 ●夜勤手当 ●等級手当 ●職務手当 ●処遇改善手当 ●通勤手当 ●残業手当 ●年末年始手当 ●賞与　※前年度実績：4ヶ月～5.5ヶ月

■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家　植田一本松は66室（定員66名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。

【介護福祉士】 月給：270,800円 年収例：366万円～ 【実務者研修】 月給：245,000円 年収例：333万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：229,300円 年収例：312万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：237,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 （①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

初任者研修、旧ヘルパー2級 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助　・入浴介助　 ・排泄介助　・記録作成等

月給　280,000円（初任者研修、夜勤手当4回分含む） 　　　295,000円（実務者研修、夜勤手当4回分含む） 　　　315,000円（介護福祉士、夜勤手当4回分含む） ※資格手当、皆勤手当、処遇改善手当等を含む総額表示

介護福祉士

「訪問介護事業所楽人（サ高住楽人内）」での介護福祉士の募集です。 訪問先は施設内のご利用者様がほとんどですが、近隣のご利用者様宅へ訪問することもあります。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・起床介助 ・就寝準備の介助 ・見守り　など 【勤務環境】 ・居室数：44室 ・日勤体制：7名程度（※常勤5名、パート2名） ・夜勤体制：2名 【入職後のフォロー】 先輩スタッフや周囲がきちんとサポートします。 得意分野や苦手分野など、個人の習熟度に合わせてフォローしますのでご安心ください。 残業は基本的にはありません。研修やMTGも勤務時間内に実施しております。 賃貸住宅へのサービスとなりますので、 1対1の介護を主としており、利用者様の「望む生活」を実現させております。

【月給】238,000円～338,000円 ▼手当（月給に含む） ・特殊手当：10,000円 ・介護福祉士手当：20,000円 ・処遇手当a：10,000円 ・処遇手当b：10,000円 ・夜勤手当：40,000円～60,000円（月4～6回：10,000円/回） 　　　　　　 ▼別途支給 ・役職手当：上限100,000円 ・交通費：上限20,000円/月 ・賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ※試用期間中は夜勤手当6,000円/回 ※給与は資格・経験等により異なります。

下記いずれかの資格をお持ちの方（未経験可） ・介護職員初任者研修・ヘルパー２級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級 ・介護福祉士 ＊資格取得 支援制度あり◎（半額～全額 会社負担♪） 【資格あり、未経験の方 歓迎！】 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか？ 習熟度別にしっかり同行で業務の流れをお伝えします。 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの企画、実施 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 225,000円～319,600円 （資格・役職により異なります） ----------------------------------- ≪介護職 ≫ 月給：225,000円～245,000円（夜勤手当５回分を含む） 必要資格：初任者研修以上（未経験可） 【内訳】 ・基本給　170,000円 ・地域手当　20,000円 ・夜勤手当　30,000円/５回（超過分は6,000円/回）を支給 ・資格手当　5,000円（初任者研修・実務者研修） 　　　　　　　 25,000円（介護福祉士） ----------------------------------- ≪介護職　サブリーダー≫　 月給：279,900円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・特定処遇手当　29,900円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（超過分は6,000円/回）を支給 ・資格手当　25,000円 ----------------------------------- ≪介護職　フロアリーダー≫　 月給：289,900円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・特定処遇手当　39,900円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（夜勤有無に関わらず５回分を固定支給/超過分は6,000円/回別途支給） ・資格手当　25,000円 ----------------------------------- ≪副施設長≫　 月給：319,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給） ----------------------------------- ※ご応募時にご希望の職種をお教えください。 ①介護職 ②サブリーダー ③フロアリーダー ④副施設長

資格要件：介護初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ※ブランクのある方もご応募ください ーーーーーーーーーー こんな方にオススメ ーーーーーーーーーー ・希望休が取りやすい職場で働きたい方 ・子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・初任者研修は取得したが、介護職として初めて働かれる方

住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様の自立支援を基本とした介護業務全般と身の回りのサポート及び施設業務をお願いします。 ご入居者様のお部屋を訪問し、ケアプランに沿った介護サポートを行っていただきます。 <具体的には> ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り ●レクリエーション など ※夜勤2名体制 ※働きやすい環境づくりのため月1回ミーティングあり ーーーーーーーーーー 施設の一日の流れ ーーーーーーーーーー 06:00 起床 08:00 朝食 08:30 バイタル測定 09:00 それぞれの過ごし方(週に2回入浴、昼食前に口腔体操など) 12:00 昼食 13:00 レクリエーション、季節の行事、体操など(週2回入浴) 15:00 ティータイム 17:00 夕食 20:00 就寝 ※上記の流れに沿った業務をご担当いただきます。 残業はほとんどありませんので、ご家庭との両立がしやすく、長く続けやすい環境です◎

月収￥232,000〜￥239,000 ※上記は、各種手当を含む月収例となります。詳しくはお問い合わせ下さいませ。 ※経験などを考慮し決定いたします。 <手当詳細> 資格手当 : 3,000円(介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上)、10,000円(介護福祉士) 夜勤手当 : 5,000円/回(月4回程度) 皆勤手当 : 10,000円 特定処遇改善手当(※) : 7,000円 ベースアップ支援手当(※) : 6,500円 ※国の制度の一環で支給される手当です。制度の変更・廃止などにより変動いたします。 ■ 賞与あり(年2回 計2-3ヶ月分 ※2022年度実績) ◆給与締日：毎月月末締め ◆給与支払日：翌月15日支払い

・介護業務経験 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・18歳以上（深夜残業を含むため）省令2号

デイサービス（定員30名）における利用者様のケア全般（食事・トイレ・お風呂介助）やレクリエーションなどの準備や実施。 送迎や送迎補助業務もお願いします。 ＜研修＞ 勤務開始後は必ず【教育担当】がつき、担当の先輩社員が責任を持って一緒に業務の引き継ぎや教育を行います。 業務ペースを身に着けて頂きたく、今までのご経験は考慮致しますが、改めて基本からやって頂く事もあります。

月給　21万6,200円〜24万4,320円 〈内訳〉 基本給　180,000円〜200,000円以上 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り ＜定期的に支払われる手当＞ ・資格手当：5,000円〜10,000円 ・住宅手当 ・処遇改善手当：31,200円～34,320円 ・精勤手当：8,000円 ・調整手当 ※処遇改善手当は、勤務開始3ヶ月後から支給（介護保険制度の改定等により金額は変動する可能性あり） ※試用期間労働条件変更なし（3ヵ月） ※給与は毎月20日締め、当月25日払い ※資格手当は、該当資格を所有しているものの、その職務に就かない場合は60％額で支給

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：237,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 （①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 資格取得サポートあり！

「サービス付き高齢者向け住宅楽人」での介助補助スタッフの募集です。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・起床介助 ・就寝準備の介助 ・見守り　など 【勤務環境】 ・居室数：44室 ・日勤体制：7名程度（※常勤5名、パート2名） ・夜勤体制：2名 【入職後のフォロー】 先輩スタッフや周囲がきちんとサポートします。 得意分野や苦手分野など、個人の習熟度に合わせてフォローしますのでご安心ください。 残業は基本的にはありません。研修やMTGも勤務時間内に実施しております。 賃貸住宅へのサービスとなりますので、 1対1の介護を主としており、利用者様の「望む生活」を実現させております。

【月給】208,000円～353,000円 ▼手当（月給に含む） ・特殊手当：10,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・処遇手当a：10,000円 ・処遇手当b：10,000円 ・夜勤手当：40,000円～60,000円（月4～6回：10,000円/回） 　　　　　　 ▼別途支給 ・交通費：上限20,000円/月 ・賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ※試用期間中は夜勤手当6,000円/回 ※給与は資格・経験等により異なります。

・介護実務経験が1年以上～5年未満の方 ・以下の資格のいずれかを持ちの方 （介護福祉士・社会福祉士・実務者研修・初任者研修・基礎研修・ホームヘルパー1級・2級） ※経験がない方や経験が5年以上ある方もご応募いただけます！（初任給が変更になります） 詳細は、選考を案内させていただく際にご確認ください。

ショートステイ入所者の介護業務全般（食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・レクリエーションの実施など） 1フロア23名定員で2フロアを有する施設です。お客様の介護度は要支援1〜要介護5まで様々。また、様々なお客様と関わることにより、介護スキルの向上やコミュニケーション能力を養うことができます。 働くスタッフは20代から50代まで幅広い年齢が活躍しています。定年後も契約社員として勤務し続けることができるので、長く働き続ける職場として選ばれています。

月給29万円〜 実務者研修をお持ちの方は＋5,000円、介護福祉士をお持ちの方は＋1.5万円が上記に追加して支払われます。 ※上記金額に夜勤手当5回分が含まれています。 ※6回以上夜勤を行った場合は、夜勤手当6,000円/回が加算されます。

・介護実務経験が5年以上の方 ・以下の資格のいずれかを持ちの方 （介護福祉士・社会福祉士・実務者研修・初任者研修・基礎研修・ホームヘルパー1級・2級） ※経験がない方や経験が5年未満の方もご応募いただけます！（初任給が変更になります） 詳細は、選考を案内させていただく際にご確認ください。

ショートステイ入所者の介護業務全般（食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・レクリエーションの実施など） 1フロア23名定員で2フロアを有する施設です。お客様の介護度は要支援1〜要介護5まで様々。また、様々なお客様と関わることにより、介護スキルの向上やコミュニケーション能力を養うことができます。 働くスタッフは20代から50代まで幅広い年齢が活躍しています。定年後も契約社員として勤務し続けることができるので、長く働き続ける職場として選ばれています。

月給29.8万円〜 実務者研修をお持ちの方は＋5,000円、介護福祉士をお持ちの方は＋1.5万円が上記に追加して支払われます。 ※上記金額に夜勤手当5回分が含まれています。 ※6回以上夜勤を行った場合は、夜勤手当6,000円/回が加算されます。

無資格 未経験OK

身体介助や生活援助等を含む介護業務全般を行っていただきます。 入浴介助、食事介助、排泄介助の三大介助と呼ばれるものから、施設によっては居室掃除、洗濯等の環境整備のお仕事もございます。 まずはご利用者様とのコミュニケーションからスタートです。 ・調理業務：あり ・レク業務：あり ・送迎業務：なし

無資格未経験：1300円 無資格経験者：1350円 初任者研修：1400円 実務者研修：1400円 介護福祉士：1450円

介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

グループホーム介護職員 ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則3ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。介護士として一人でも多くの利用者様やそのご家族を笑顔にしてあげたいとの思いをお持ちの方夜勤出来る方　大募集！

無資格者：183,520円　初任者研修保有者：193,520円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実践者研修 ＋5,000円/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍1年以上 2,000円/月～　以降,在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5,000円/月（社内規定あり）月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

初任者研修以上

身体介助や生活援助等を含む介護業務全般を行っていただきます。 入浴介助、食事介助、排泄介助の三大介助と呼ばれるものから、施設によっては居室掃除、洗濯等の環境整備のお仕事もございます。 まずはご利用者様とのコミュニケーションからスタートです。 ・調理業務：あり ・レク業務：あり ・送迎業務：なし

無資格未経験：1300円 無資格経験者：1350円 初任者研修：1400円 実務者研修：1400円 介護福祉士：1450円

■初任者研修以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

デイサービスセンターで介護職員としての業務全般をお願いします。

【月給】200,000円 ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：5,000円 ■処遇手当：15,000円 ※業務手当（処遇改善含む）：15時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当 ■職務手当

・ヘルパー2級、介護職初任者研修以上の資格 をお持ちの方 ①介護福祉士の有資格者 ②痰吸引資格 ③訪問介護管理者経験 　　のある方は優遇いたします。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験の方もご応募ＯＫです お気軽にご相談ください。 資格取得支援充実！ スキルアップが目指せます！ （瑞穂区に介護職員実務研修事業所アリ） ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜学歴・年齢不問＞

入居されている方への、食事介助・入浴介助・排せつ介助をお願いいたします。 その他、訪問介護サービスの範囲で身の回りのお手伝いをお願いいたします。 天白区の「平針」と「元八事」にある住宅型有料老人ホームへの訪問ケアが主なお仕事となります。 月ごとの訪問シフト表を決めており、シフトに合わせてそれぞれの施設・利用者様への訪問・ケアをお願いいたします。 利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができると思います。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

月給：20万6000円〜40万円 ※時間帯・所有資格などによって異なります ＜手当内訳＞ ・処遇改善手当別途支給（30年度実績：5万〜15万/月） ・資格手当：10000円〜50000円 ・通勤手当：実費支給（上限15000円/月） ※「待遇」項目に詳細記載 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【給与例】 ＜例1＞ ①基本給　　　　　165,220円 ②定額残業代　　　43,020円(残業30時間+深夜割増) ③処遇改善金　　　50,000円 ④合計　　　　　　=258,240円/月 年収：379万8880円(ボーナス別) ＜例2＞ ①基本給　　　　　　208,240円 ②定額残業代　　　　43,870円(残業30時間+深夜割増) ③処遇改善金　　　　50,000円 ④合計　　　　　　　=302,110円/月 年収：432万5320円(ボーナス別) ※②定額残業代超過分は別途支給。 ※③処遇改善金は月の売上によって変動します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ★訪問介護管理者　経験優遇（管理者候補）★

・ヘルパー2級、介護職初任者研修以上の資格 をお持ちの方 ①介護福祉士の有資格者 ②痰吸引資格 ③訪問介護管理者経験 　　のある方は優遇いたします。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験の方もご応募ＯＫです お気軽にご相談ください。 資格取得支援充実！ スキルアップが目指せます！ （瑞穂区に介護職員実務研修事業所アリ） ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜学歴・年齢不問＞

入居されている方への、食事介助・入浴介助・排せつ介助をお願いいたします。 その他、訪問介護サービスの範囲で身の回りのお手伝いをお願いいたします。 天白区の「平針」と「元八事」にある住宅型有料老人ホームへの訪問ケアが主なお仕事となります。 月ごとの訪問シフト表を決めており、シフトに合わせてそれぞれの施設・利用者様への訪問・ケアをお願いいたします。 利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができると思います。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

月給：20万6000円〜40万円 ※時間帯・所有資格などによって異なります ＜手当内訳＞ ・処遇改善手当別途支給（30年度実績：5万〜15万/月） ・資格手当：10000円〜50000円 ・通勤手当：実費支給（上限15000円/月） ※「待遇」項目に詳細記載 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【給与例】 ＜例1＞ ①基本給　　　　　165,220円 ②定額残業代　　　43,020円(残業30時間+深夜割増) ③処遇改善金　　　50,000円 ④合計　　　　　　=258,240円/月 年収：379万8880円(ボーナス別) ＜例2＞ ①基本給　　　　　　208,240円 ②定額残業代　　　　43,870円(残業30時間+深夜割増) ③処遇改善金　　　　50,000円 ④合計　　　　　　　=302,110円/月 年収：432万5320円(ボーナス別) ※②定額残業代超過分は別途支給。 ※③処遇改善金は月の売上によって変動します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ★訪問介護管理者　経験優遇（管理者候補）★

【学歴】高校以上必須 【経験】不問 【資格】 ・介護福祉士(あれば尚可) ・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) ・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) ※いずれかの資格を所持で可 ◆年齢制限あり (18歳〜59歳) ※年齢制限該当事由 キャリア形成 ※年齢制限の理由 定年が60歳のため／年少者深夜業（第61条）

◆療養病棟の入院患者に対する介護業務 ◆食事、入浴、排泄等の介助、シーツ交換等の環境整備 ◆夏祭り、クリスマス会、コンサートなどのイベントの企画、運営 看護職、介護職、リハビリスタッフが主体となり、 「多職種協働」となって「チーム医療」を実践しています。

【月給】194,500円〜214,900円 ＜内訳＞ 基本給　141,500円 ～ 161,900円 勤務手当　20,000円 処遇改善手当　15,000円 特定処遇改善手当　18,000円 □■□■□■□■□■□■□■□■□ ◆介護福祉士手当　13,000円 ◆夜勤手当　7,500円／回 （４回で30,000円／月） ◆昇給あり 　1,500円〜8,000円／月（前年度実績） ◆賞与あり 　年2回　計 4.20ヶ月分（前年度実績） ◆賞与時に一時金支給（年2回） 　35,000円（介護福祉士は70,000円）

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務経験が3年以上ある方 将来管理職を目指していきたい方、キャリアアップを考えている方歓迎！

有料老人ホームで、リーダー・サブリーダー職を担っていただきます。 ＜リーダー職＞ 担当フロアの業務統括責任者業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・次期リーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導 ＜サブリーダー職＞ フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いいたします。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・リーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育 ・介護スタッフの技術指導

月給：279,900円～289,900円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 特定処遇改善手当：29,900円～39,900円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：25,000円（介護福祉士）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士

【有料老人ホームの介護業務全般】 ・食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（タブレットによる入力） ・季節イベントの企画、実施 【1日の流れ（例）】 （早番） 7:30　出社　食事介助・服薬 9:00　申し送り 9:30　健康観察・入浴 12:00　休憩 13:00　フロア見守り 14:00　入浴介助 16:00　記録入力 16:30　退社 （遅番） 10:00　出社　お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　食事介助・服薬 13:00　休憩 14:00　レクリエーション・お散歩・買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤） 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助・服薬 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯　適宜休憩 6:00　起床介助 7:00　食事介助・服薬 9:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ※研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします！

月給：225,000円～245,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円 地域手当：20,000円 夜勤手当：6,000円/回（5回分） 資格手当：5,000円（初任者・実務者）・25,000円（介護福祉士）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 介護の実務経験が概ね3年以上ある方

【有料老人ホームの夜間介護業務全般】 ・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助などの基本的な介護業務 ・記録作成 、介護記録（タブレットによる入力） ※月の夜勤回数は10回程度です。 研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします！

月給：305,000円～325,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円 地域手当：20,000円 夜勤手当：6,000円/回（10回分） 時間外調整手当：50,000円 資格手当：5,000円（初任者・実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず32～35時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ＜上記勤務年数に該当する条件＞ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士（上記以外の方） 月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給：237,500円～（夜勤5回含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,319,756円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・保育手当：10,000円（規定あり） ・ケアマネ資格手当：5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ＜上記勤務年数に該当する条件＞ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士（上記以外の方） 月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給：237,500円～（夜勤5回含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,319,756円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・保育手当：10,000円（規定あり） ・ケアマネ資格手当：5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）