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名古屋市営地下鉄名港線 東海通,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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名古屋市営地下鉄名港線 東海通,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 1

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愛知県名古屋市港区の訪問介護で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
港区介護保険事業所(訪問介護事業)
【試験日10/29】★名古屋市社協★【港区介護保険事業所】ホームケアスタッフ(介護職)×正規職員◎充実の福利厚生、各種休暇制度充実!ワークライフバランスを大切に働ける♪社協の職員を大募集◎<名港線「港区役所」駅より徒歩5分>
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会/港区介護保険事業所(訪問介護事業)
  • 愛知県名古屋市港区港楽2-6-32 港区在宅サービスセンター内
  • 名港線「港区役所」駅より徒歩5分
  • 愛知県名古屋市港区港楽2-6-32 港区在宅サービスセンター内
  • 名港線「港区役所」駅より徒歩5分
応募条件

【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 (旧・ホームヘルパー養成研修2級課程)修了 ・介護職員実務者研修 (旧・介護職員基礎研修、旧・ホ-ムヘルパ-養成研修1級課程)修了 ・看護師または准看護師 上記のいずれかの資格を有する方(取得見込可) ◎自転車に乗れること (自動車の運転免許は必須でないが、保有していることが望ましい。) 【求める人物像】 〇フルタイム勤務のホームヘルパーを希望している方 〇サービス提供責任者を目指しているが、まだ資格要件が無い方 〇サービス提供責任者の資格要件はあるが、  訪問系サービスの経験がなくホームヘルパーの経験をつみたい方

仕事内容

各介護保険事業所において、介護保険法及び障がい者総合支援法における訪問介護(ホームヘルプ)サービスの常勤ホームヘルプとして次の業務に従事します。 ①身体介護及び家事援助(1日あたり概ね4~5件/4~5時間程度) ②事業所運営業務の補助その他業務 サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に使用します。 業務用スマートフォンの貸与有り ★ケース管理(契約、計画作成、ヘルパーの派遣調整、報酬請求業務等)は行いません。

給与

【初任給】176,000円〜189,800円(基本給+処遇改善支援手当6,000円/月) *基本給は、介護・福祉の職務経験(常勤の期間に限ります)の有無 ならびに経験職種等により決定します。(本会基準によります) *無期雇用転換後、年1回定期昇給あり(上記の上限額まで) *名古屋市社会福祉協議会の常勤での職務経験者は別途前歴加算あり ●超過勤務手当 ●休日給 ●通勤手当(月5万円上限)  ●年末年始等手当 ●賞与 年3回支給(6月、12月、3月)*業績に応じて支給 *6月、12月は一律(全員同一月数) *3月は前年3月から当年2月までの 個人ごとのサービス提供件数・時間数の実績に応じて変動(支給基準未満のときは支給無しとなる場合あり)

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

愛知県の介護業界転職状況

愛知県の介護求人数は4,789件で、職種別で見ると介護職・ヘルパーが最も多く64%を占めています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると有料老人ホームでの求人募集が最も多くなっています。他の都道府県と比べると訪問介護での求人数が少ないものの、小規模多機能型居宅介護やグループホームで求人が多い傾向があります。愛知県内で最も求人が多いのは名古屋市です。岡崎市、大府市、長久手市でも求人は多く、住みやすい街としても人気です。なお、愛知県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は20万円、平均年収332万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,054円程度です。

愛知県の65歳以上の高齢者人口は183.9万人で、全人口に占める割合は全国平均よりも少ない24.4%です。要支援・要介護認定者数は約30万人であり、65歳以上の高齢者数に占める割合は16.3%です。東京都や大阪府など大都市をかかえる都道府県の中では低い傾向にあります(2018年3月現在)。厚生労働省の資料からも、愛知県の介護サービスの給付費は施設サービス・居宅サービスともに全国平均より大幅に低いことがわかり、介護保険を利用している65歳以上の高齢者の割合が少ないことを示しています。愛知県では健康なお年寄りが多いという見方もできますが、介護事業所の利用が進んでいないために潜在的な介護サービスの利用者が多く、今後さらに介護サービスの利用者が増えるとも考えられます。愛知県の介護福祉士数は70,962人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.22人と東京都や大阪府の割合よりも低くなっています。愛知県では現在でも有料老人ホームを中心に求人は活発ですが、他のサービス形態も含めて今後さらに介護職員の需要が増えていくことが期待されます。介護施設には様々な勤務形態があり、日勤のみや夜勤のみ、週1日からの勤務など、介護求人ナビでは自分の経験やライフスタイルに合った条件で求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は388万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1300円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1299円となっています。

愛知県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

愛知県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 名古屋市南区名古屋市緑区名古屋市天白区名古屋市北区名古屋市瑞穂区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホームサービス付き高齢者向け住宅デイサービス訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

愛知県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり資格取得支援ありブランク可車通勤可の求人が多い傾向にあります。

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