23件
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士 ・早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 時給:1,455円~ ・日中帯(8:00~18:00) 時給:1,355円~ ■初任者研修 ・早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 時給:1,355円~ ・日中帯(8:00~18:00) 時給:1,255円~ ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。) |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 |
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仕事内容 |
⼀般的な介護業務全般(食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです)をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! ・スタッフの業務負担を大幅軽減! …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります! ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます |
給与 |
★介護福祉士をお持ちの場合 337,500円~ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 285,200円~/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 288,500円~/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 283,500円~/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当(10回分):60,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円~532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 |
応募条件 |
・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・施設での介護経験1年以上 ・月6回以上の勤務が見込める方 |
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仕事内容 |
■グループホームでの夜勤専属の介護業務全般 食事・排泄等の介助 見守り 巡回 雑務 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! |
給与 |
■勤務8回目まで:日給21600円 ■勤務9回目以降:日給27000円 <備考> ・年末年始手当 ・賞与年2回(6月・12月) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
★短時間勤務可能です★ ホームでのご利用者様の介護・生活支援 |
給与 |
■介護福祉士 ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 時給:1,455円~ ●日中帯(8:00~18:00) 時給:1,355円~ ■初任者研修 ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 時給:1,355円~ ●日中帯(8:00~18:00) 時給:1,255円~ ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~登録ヘルパーの働き方~ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください! |
給与 |
【介護福祉士】 時給1,490円 *早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給1,863円 *日曜祝日:時給1,790円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,410円 *早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給1,763円 *日曜祝日:時給1,710円 ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:基本時給の60%支給 |
応募条件 |
介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修のいずれかをお持ちの方 |
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仕事内容 |
*訪問介護員業務 ・介護保険法に基づく身体介護・生活援助 (利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介護 簡単な整理整頓、清掃等の生活援助) ・障がい者総合援法に基づく居宅介護等 (利用者(障がい者)様宅に訪問し、食事、移動等の居宅介護) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービス等) |
給与 |
月給215,000円〜 (地域手当・等級手当・処遇改善交付金含む) <別途手当> ■資格手当(介護福祉士)/10,000円 (実務者研修修了、介護基礎研修修了、ヘルパー1級)/5,000円 |
応募条件 |
介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修のいずれかをお持ちの方 |
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仕事内容 |
*訪問介護員業務【介護保険法に基づく】 ・高齢者がご家庭で生きがいをもって、安全に生活を送る為の手助けをお願いします。 ・在宅での生活を支える為に必要な生活援助(調理・清掃等)、身体介助(おむつ交換・入浴のお手伝い等) ・障がい者総合支援法に基づく居宅介護等(利用者様宅に訪問し、食事、移動等の援助) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービス等) |
給与 |
時給1,400円〜1,850円 (処遇改善手当250円を含む) <当社規定により下記支給> ◎移動手当:150円/1件 ◎資格手当(介護福祉士):0円〜10,000円 ◎月間ボーナス(精勤手当):0円〜20,000円 |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 |
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仕事内容 |
⼀般的な介護業務全般(食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです)をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! ・スタッフの業務負担を大幅軽減! …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります! ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます |
給与 |
★介護福祉士をお持ちの場合 317,500円~ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 265,200円~/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 268,500円~/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 263,500円~/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当(4回分):40,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当:39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円~532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります (経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:237,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:245,800円 年収例:336万円~ 【実務者研修】 月給:220,000円 年収例:303万円~ 【初任者研修】 月給:204,300円 年収例:282万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード当で優遇致します |
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仕事内容 |
⼀般的な介護業務全般(食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです)をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! ・スタッフの業務負担を大幅軽減! …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります! ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます |
給与 |
223,500円〜351,000円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回194,000円~305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《223,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】基本給:172,000円 【2】固定残業代(10時間相当):12,500円 ※超過分別途支給 【3】処遇改善手当13,500円 【4】特定処遇改善手当(非介護福祉士)3,000円 【5】改善支援手当15,000円 【6】グレード手当(S2想定)7,500円 *【その他手当】* ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:10時間超過分別途支給 ・夜勤手当: 1回10,000円 ・グレード手当(S2以上想定):月7,500円~135,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 17,500円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士45,000円~55,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 3,000〜14,000円 ※試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上(下から数えて3段階目)を想定して設定しております。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
★短時間勤務可能です★ ホームでのご利用者様の介護・生活支援 |
給与 |
■介護福祉士 ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 時給:1,455円~ ●日中帯(8:00~18:00) 時給:1,355円~ ■初任者研修 ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 時給:1,355円~ ●日中帯(8:00~18:00) 時給:1,255円~ ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり |
応募条件 |
未経験の方でも丁寧に指導致します。 |
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仕事内容 |
入浴介助(洗髪、洗顔含む)、機材の準備搬出のサポートを行っていただきます。 |
給与 |
月給222,000円 別途 1日1,000円の運転手当支給します。 その他下記手当別途支給 ・介護福祉士20,000円 ・実務者研修5,000円 ・交通費 ・家族手当(子供一人5,000円) ・残業手当(月平均12時間) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士 ・早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 時給:1,455円~ ・日中帯(8:00~18:00) 時給:1,355円~ ■初任者研修 ・早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 時給:1,355円~ ・日中帯(8:00~18:00) 時給:1,255円~ ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。) |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
そんぽの家S 池下は定員51名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:270,800円 年収例:366万円~ 【実務者研修】 月給:245,000円 年収例:333万円~ 【初任者研修】 月給:229,300円 年収例:312万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード手当(能力給)で優遇致します |
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仕事内容 |
【仕事内容:ケアスタッフ】 \無資格・未経験からスタ―トできます/ ⼀般的な介護業務全般 (⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです)をお任せします。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! ・スタッフの業務負担を大幅軽減! …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります! ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます |
給与 |
★介護福祉士をお持ちの場合 時給1,580円~ ※介護福祉士資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 時給1,300円~ ※実務者研修資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 時給1,280円~ ※初任者研修資格手当を含む ★無資格の方の場合 時給1270円~ ※上記給与の基本給は全て1,030円 ※上記給与には全て一律手当:240円を含みます ======================= ★賞与2回 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(10円) *【他、手当一覧】* ・学費助成手当:子1人につき750円~2,500円/月 ・通勤手当:~1,000円/日 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います! 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※試用期間:4ヶ月(同条件) |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード手当(能力給)で優遇致します |
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仕事内容 |
【仕事内容:ケアスタッフ】 \無資格・未経験からスタ―トできます/ ⼀般的な介護業務全般 (⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです)をお任せします。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! ・スタッフの業務負担を大幅軽減! …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります! ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます |
給与 |
★介護福祉士をお持ちの場合 時給1,580円~ ※介護福祉士資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 時給1,300円~ ※実務者研修資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 時給1,280円~ ※初任者研修資格手当を含む ★無資格の方の場合 時給1270円~ ※上記給与の基本給は全て1,030円 ※上記給与には全て一律手当:240円を含みます ======================= ★賞与2回 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(10円) *【他、手当一覧】* ・学費助成手当:子1人につき750円~2,500円/月 ・通勤手当:~1,000円/日 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います! 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※試用期間:4ヶ月(同条件) |
応募条件 |
未経験の方でも丁寧に指導致します。 |
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仕事内容 |
入浴介助(洗髪、洗顔含む)、機材の準備搬出のサポートを行っていただきます。 |
給与 |
月給222,000円 ※処遇改善手当含む その他下記手当別途支給 ・介護福祉士20,000円 ・実務者研修5,000円 ・交通費 ・家族手当(子供一人5,000円) ・残業手当(月平均12時間) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:237,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
★オープニングスタッフ募集★ *2024年6月に新規開設いたします! *開設前でも勤務OK!入社時期はご相談ください! ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など オープニングスタッフとして ホームを作り上げていくことで、 介護技術以外もスキルアップに繋がります。 【SOMPOケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重=人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- *定期昇給制度あり *有給休暇は法定+3日、入社月から利用可能! 平均有給取得日数:11.0日/年 *平均残業時間:月7.8時間 |
給与 |
╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ |期間限定!入社祝い金5万円支給| ╰━━━━━━━v━━━━━━━╯ 【介護福祉士】 月給:270,800円 年収例:366万円~ 【実務者研修】 月給:245,000円 年収例:333万円~ 【初任者研修】 月給:229,300円 年収例:312万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ━━━━━━祝い金支給について━━━━━━ ●支給金額:50,000円 ●介護職(正社員)として、2024年4月1日~6月1日に ご入社された方が対象です。 ●募集人数に達した場合は当キャンペーンを 終了させていただきます。 ●詳しくは面接時にご案内いたします。 ※人材紹介会社を利用した方は支給対象にはなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
応募条件 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。 |
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仕事内容 |
介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数:日勤帯13~15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理など) など ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給264,000円~314,500円 ■月給内訳 基本給:152,000円~192,500円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者:年収374万円~434万円 介護福祉士:年収386万円~446万円 |
応募条件 |
介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい |
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仕事内容 |
■仕事内容■ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 〈経験が浅い方も慣れるまでしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください〉 1.身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) 2.生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) 3.その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 朝礼・就業開始申し送り 8:50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11:30~、12:30~ 午後の訪問 17:00 申し送り・夕食のセッティング 17:30 就業終了 (夜勤) 16:30 業務開始申し送り 17:00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※基本的にルート表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 |
給与 |
給与:月給29.5万円~月給31.4万円、年収413万円~年収451万円 給与例 (介護福祉士) :月給31.4万円、年収451万円 (初任者研修):月給29.5万円、年収413万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※介護福祉士資格をお持ちの方 ※経験者はグレード当で優遇致します |
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仕事内容 |
⼀般的な介護業務全般(食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです)をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! ・スタッフの業務負担を大幅軽減! …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります! ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます |
給与 |
277,500円~ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 超過分全額別途支給 ※上記給与には全て一律手当:39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円~532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります (経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
愛知県の介護求人数は4,789件で、職種別で見ると介護職・ヘルパーが最も多く64%を占めています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると有料老人ホームでの求人募集が最も多くなっています。他の都道府県と比べると訪問介護での求人数が少ないものの、小規模多機能型居宅介護やグループホームで求人が多い傾向があります。愛知県内で最も求人が多いのは名古屋市です。岡崎市、大府市、長久手市でも求人は多く、住みやすい街としても人気です。なお、愛知県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は20万円、平均年収332万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,054円程度です。
愛知県の65歳以上の高齢者人口は183.9万人で、全人口に占める割合は全国平均よりも少ない24.4%です。要支援・要介護認定者数は約30万人であり、65歳以上の高齢者数に占める割合は16.3%です。東京都や大阪府など大都市をかかえる都道府県の中では低い傾向にあります(2018年3月現在)。厚生労働省の資料からも、愛知県の介護サービスの給付費は施設サービス・居宅サービスともに全国平均より大幅に低いことがわかり、介護保険を利用している65歳以上の高齢者の割合が少ないことを示しています。愛知県では健康なお年寄りが多いという見方もできますが、介護事業所の利用が進んでいないために潜在的な介護サービスの利用者が多く、今後さらに介護サービスの利用者が増えるとも考えられます。愛知県の介護福祉士数は70,962人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.22人と東京都や大阪府の割合よりも低くなっています。愛知県では現在でも有料老人ホームを中心に求人は活発ですが、他のサービス形態も含めて今後さらに介護職員の需要が増えていくことが期待されます。介護施設には様々な勤務形態があり、日勤のみや夜勤のみ、週1日からの勤務など、介護求人ナビでは自分の経験やライフスタイルに合った条件で求人を探すことができます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1342円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1394円となっています。
愛知県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 名古屋市南区 、 名古屋市天白区 、 名古屋市北区 、 名古屋市千種区 、 名古屋市緑区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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