●普通自動車免許（AT限定可） ※運転に自信のない方、免許をお持ちでない方でもご相談ください。 ●未経験でも大歓迎！！

◎介護職員のおしごと◎ ・ご利用者様の送迎 ・簡単な運動・体操の指導補助 ・相談員や看護職員さんのお手伝い

【時　　給】　1,100円　〜 1,400円 【昇　　給】　有り ※貴方の頑張りをしっかりと評価し、安心して長く働いていただける環境です！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ 　　　【お持ちの資格が大活躍】 　　　 　　　介護福祉士　：　1,400円 　　　実務者研修　：　1,300円 　　　初任者研修　：　1,200円 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） 月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,242,500円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

介護福祉士　以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） 月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,242,500円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

介護福祉士、ヘルパー２級、ヘルパー１級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修のいずれかをお持ちの方

＊訪問介護員業務 　・介護保険法に基づく身体介護・生活援助 　　（利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介護 　　簡単な整理整頓、清掃等の生活援助） 　・障がい者総合援法に基づく居宅介護等 　　（利用者（障がい者）様宅に訪問し、食事、移動等の居宅介護） 　・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービス等）

月給215,000円〜 （地域手当・等級手当・処遇改善交付金含む） ＜別途手当＞ ■資格手当（介護福祉士）／10,000円 　　　　　（実務者研修修了、介護基礎研修修了、ヘルパー1級）／5,000円

【資格】 介護福祉士 実務者研修（ホームヘルパー1級／介護職員基礎研修） 初任者研修（ヘルパー2級） 【経験】 入居施設での実務経験1年以上 【学歴】 不問

ガン末期・難病の方に特化した施設内にて、訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 <主な介護業務> リネン交換 食事調理 吸引(資格所持者のみ) 移乗 口腔内清掃 体位変換 環境整備(掃除) 食事介助 漂白・消毒・洗浄 入浴介助・清拭 洗濯 おやつ介助 患者リース用品管理 更衣介助 排泄介助 施設内の物品管理 ■日勤5人、夜勤2人の内、それぞれ1人はフリー業務を行います。 →食事準備（湯銭調理のみ）、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認など ■施設内に他のスタッフがいるため困った時には相談することができるので、安心して働いていただくことが出来ます。 <1日の訪問件数> 日勤帯12件前後 <記録の方法> iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）

月給259,000円～309,500円 ■月給内訳 基本給：152,000円～192,500円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：60,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4回想定） ※研修期間中は50％、期間1週間～2か月 ■賞与：年2回（基本給2.8ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者：年収3,819,600円～4,419,000円 介護福祉士：年収3,939,600円～4,539,000円

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでのご入居者様の介助・生活支援など

■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,420円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,320円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,320円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,220円～ ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,420円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,320円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,320円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,220円～ ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

263,500円〜/月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります ※入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 無資格の方の場合 《263,500円〜/月給【1】〜【7】含む》 【1】〜【7】含む 【1】基本給:170,200円 【2】固定残業代(10時間相当):12,500円 　　※超過分別途支給 【3】処遇改善手当15,300円 【4】特定処遇改善手当(非介護福祉士)3,000円 【5】改善支援手当15,000円 【6】夜勤手当4回分 1回10,000円 【7】グレード手当（S2想定）7,500円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月7,500円～135,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 17,500円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士45,000円～55,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 3,000〜14,000円 ※試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） 月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,242,500円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード手当（能力給）で優遇致します

【仕事内容：ケアスタッフ】 ＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

時給1,260円～ 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています! 《1,260円スタート【1】～【5】含む》 【1】基本給：1020円 【2】処遇改善手当：90円 【3】特定処遇改善手当：20円 【4】改善支援手当：90円 【5】グレード手当：40円 ※賞与　年2回(雇用保険加入者が対象) ※昇給　年2回（別途定時昇給あり時給10円/年） ※経験・スキルを考慮致します。 *【手当詳細】* ・グレード手当：基本時給＋40円～570円 ・資格手当 ：基本時給＋10円～70円 ・特定処遇改善手当 ：基本時給＋20～320円 ・深夜手当：基本時給＋730円 ・学費助成手当：子1人につき740円～2,400円/月 ・通勤手当：～1,000円/日　 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。 ※試用期間：4ヶ月（同条件）

介護福祉士　以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） 月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,242,500円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

介護福祉士、ヘルパー２級、ヘルパー１級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修のいずれかをお持ちの方

＊訪問介護員業務【介護保険法に基づく】 ・高齢者がご家庭で生きがいをもって、安全に生活を送る為の手助けをお願いします。 ・在宅での生活を支える為に必要な生活援助（調理・清掃等）、身体介助（おむつ交換・入浴のお手伝い等） ・障がい者総合支援法に基づく居宅介護等（利用者様宅に訪問し、食事、移動等の援助） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービス等）

時給1,400円〜1,850円 （処遇改善手当250円を含む） ＜当社規定により下記支給＞ ◎移動手当：150円／1件 ◎資格手当（介護福祉士）：0円〜10,000円 ◎月間ボーナス（精勤手当）：0円〜20,000円

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,420円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,320円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,320円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,220円～ ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり

●普通自動車免許（AT限定可） ※運転に自信のない方、免許をお持ちでない方でもご相談ください。 ●未経験でも大歓迎！！

◎介護職員のおしごと◎ ・ご利用者様の送迎 ・簡単な運動・体操の指導補助 ・相談員や看護職員さんのお手伝い

【時　給】　1,100円　〜　1,400円 【昇　給】　有り ※貴方の頑張りをしっかりと評価し、安心して長く働いていただける環境です！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ 　　　【お持ちの資格が大活躍】 　　　 　　　介護福祉士　：　1,400円 　　　実務者研修　：　1,300円 　　　初任者研修　：　1,200円 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード当で優遇致します

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

223,500円〜351,000円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回（1回194,000円～305,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《223,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】基本給:170,200円 【2】固定残業代(10時間相当):12,500円 　　※超過分別途支給 【3】処遇改善手当15,300円 【4】特定処遇改善手当(非介護福祉士)3,000円 【5】改善支援手当15,000円 【6】グレード手当（S2想定）7,500円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・夜勤手当： 1回10,000円 ・グレード手当(S2以上想定)：月7,500円～135,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 17,500円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士45,000円～55,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 3,000〜14,000円 ※試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,420円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,320円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,320円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,220円～ ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※介護福祉士資格をお持ちの方 ※経験者はグレード当で優遇致します

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

282,500円～405,000円 /月給 (グレードS3以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回（1回194,000円～305,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 介護福祉士をお持ちの場合 《282,500円〜/月給【1】〜【7】含む》 《無資格の方の募集も行っております！》 【1】〜【7】含む 【1】基本給:170,200円 【2】固定残業代(10時間相当):12,500円 　　※超過分別途支給 【3】処遇改善手当15,300円 【4】特定処遇改善手当（介護福祉士）45,000円 【5】改善支援手当15,000円 【6】グレード手当（S3想定）12,500円 【7】資格手当（介護福祉士）12,000円 【その他手当】 ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S3以上想定)：月12,500円～135,000円 【資格手当】 ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 【特定処遇改善手当】 ・介護福祉士45,000円～55,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 3,000〜14,000円 ※試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております。

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） 月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,242,500円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

★短時間勤務可能です★ ホームでのご利用者様の介護・生活支援 【くらら シリーズの特徴】 グループケアのホームです。 認知症ケアの方法として少人数で暮らすグループホーム方式を編み出した 「スティナ・クララ・ヒュルストローム」さんのお名前が由来です。 ご飯の炊ける、いい匂いがちゃんと伝わるように、など ホームの中で様々な工夫が凝らされています。 個室よりもリビングで過ごすほうが長い、という方も多く ときには、食器拭きを手伝ってくださったりすることも。

■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,420円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,320円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,320円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,220円～ ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） 月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,242,500円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

介護福祉士　以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） 月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,242,500円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

介護福祉士　以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） 月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,242,500円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,420円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,320円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,320円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,220円～ ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード手当（能力給）で優遇致します

【仕事内容：ケアスタッフ】 ＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

時給1,260円～ 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています! 《1,260円スタート【1】～【5】含む》 【1】基本給：1020円 【2】処遇改善手当：90円 【3】特定処遇改善手当：20円 【4】改善支援手当：90円 【5】グレード手当：40円 ※賞与　年2回(雇用保険加入者が対象) ※昇給　年2回（別途定時昇給あり時給10円/年） ※経験・スキルを考慮致します。 *【手当詳細】* ・グレード手当：基本時給＋40円～ ・資格手当 ：基本時給＋10円～70円 ・特定処遇改善手当 ：基本時給＋20～320円 ・深夜手当：基本時給＋730円 ・学費助成手当：子1人につき740円～2,400円/月 ・通勤手当：～1,000円/日　 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。 ※試用期間：4ヶ月（同条件）

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■シニア・主婦活躍中！ ■年齢不問 ■ブランクありOK！

高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！

【介護福祉士】 時給1,490円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,863円 ＊日曜祝日：時給1,790円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,410円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,763円 ＊日曜祝日：時給1,710円 ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：基本時給の60％支給

未経験の方でも丁寧に指導致します。

入浴介助（洗髪、洗顔含む）、機材の準備搬出のサポートを行っていただきます。

月給222,000円 ※処遇改善手当含む その他下記手当別途支給 ・介護福祉士20,000円 ・実務者研修5,000円 ・交通費 ・家族手当（子供一人5,000円） ・残業手当（月平均12時間）

未経験の方でも丁寧に指導致します。

入浴介助（洗髪、洗顔含む）、機材の準備搬出のサポートを行っていただきます。

月給222,000円 別途　１日1,000円の運転手当支給します。 その他下記手当別途支給 ・介護福祉士20,000円 ・実務者研修5,000円 ・交通費 ・家族手当（子供一人5,000円） ・残業手当（月平均12時間）