18件
応募条件 |
初任者研修以上 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助と、 食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただきます。 週1日、1日1時間~と自由度の高い働き方ができます! |
給与 |
●身体介護(60分)/ 1,904円〜 ●生活援助(60分)/ 1,602円〜 土日祝 +100円/時間 介護福祉士 140円/回 初任者実務者 40円/回 |
応募条件 |
無資格・未経験の方もご応募可能です! ★有資格者・経験者優遇 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 |
給与 |
●介護福祉士 時給1,075円〜 ●実務者研修 時給1,027円〜 ●初任者研修 時給1,027円〜 ●無資格 時給1,027円〜 <その他> ・夜勤手当 6,000円/回 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方(未経験可) ・介護職員初任者研修・ヘルパー2級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー1級 ・介護福祉士 *資格取得 支援制度あり◎(半額~全額 会社負担♪) 【資格あり、未経験の方 歓迎!】 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか? 習熟度別にしっかり同行で業務の流れをお伝えします。 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
---|---|
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【給与例】 225,000円~319,600円 (資格・役職により異なります) ----------------------------------- ≪介護職 ≫ 月給:225,000円~245,000円(夜勤手当5回分を含む) 必要資格:初任者研修以上(未経験可) 【内訳】 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・夜勤手当 30,000円/5回(超過分は6,000円/回)を支給 ・資格手当 5,000円(初任者研修・実務者研修) 25,000円(介護福祉士) ----------------------------------- ≪介護職 サブリーダー≫ 月給:279,900円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・特定処遇手当 29,900円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(超過分は6,000円/回)を支給 ・資格手当 25,000円 ----------------------------------- ≪介護職 フロアリーダー≫ 月給:289,900円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・特定処遇手当 39,900円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤有無に関わらず5回分を固定支給/超過分は6,000円/回別途支給) ・資格手当 25,000円 ----------------------------------- ≪副施設長≫ 月給:319,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給) ----------------------------------- ※ご応募時にご希望の職種をお教えください。 ①介護職 ②サブリーダー ③フロアリーダー ④副施設長 |
応募条件 |
◆介護職初任者研修(ヘルパー2級)以上 介護福祉士の有資格者は優遇 ■□■□■□■□■□■□■□■□ 未経験の方もご応募OKです (お気軽にご相談ください) ■□■□■□■□■□■□■□■□ |
---|---|
仕事内容 |
「天使の家」は小規模施設として、時間に追われることなく『ご自宅にいるようにゆったり過ごす』というコンセプトの有料老人ホームです。 そのため、「●曜日は□□をやります」といった決まったレクはありません。 スタッフとしても、日常の生活を送る中で利用者さんのサポートをお願いしています。 <代表的な一日の流れ> ◆午前◆ 起床介助 ↓ 朝食準備や配膳、食事介助、口腔ケア ↓ 各お部屋を回り、利用者さんへの水分補給や清掃、清拭・入浴介助 (基本入浴は午前中に行いますが午後に入ることもあります。) ※昼食の用意は、日々交代で担当するスタッフが行います。 昼食の準備・配膳、口腔体操、食事介助 ◆午後◆ 食事の関係がひと段落つきましたら、利用者さんは自由時間です レクの参加や居室でのんびり過ごすなど、その時々、やりたい事をやって頂くスタイルです。 この時間を利用して、外出(お散歩・ちょっとしたお買い物)をしたり、得意な趣味をしたり… 「おやつ」の時間帯や夕食まで自由に過ごします。 余裕があれば、お出かけできる方(複数名)で少し遠くに行くことも。 18時頃 夕食 ↓ 19時頃 口腔ケア ↓ 20時〜21時頃に就寝 |
給与 |
<有資格> 〇初任者研修 ┗【月給】224,600円~272,900円 〇介護福祉士 ┗【月給】264,200円~330,400円 ※内訳は下記 <無資格> 【月給】185,100円~(未経験) 【月給】197,200円~(経験者) 【有資格者の給与内訳】 初任者:【月給】200,000円+処遇改善24,600円~72,900円(※) 介護福祉士:【月給】210,000円+処遇改善54,200円~120,400円(※) ※処遇改善加算にて、所有資格・経験・勤務時間により異なる ◇一律、夜勤手当4回分含む。 ◇超過分は別途支給 ◇早番、遅番、土日、祭日は別途手当支給 ◇処遇改善加算・特定処遇改善加算 【年収モデル】※実績です 385万円~495万円(各種手当・賞与含む) ⇒毎月の処遇改善加算支給に加え、別途で年1回処遇改善支給あり |
応募条件 |
【資格/免許】 ◆下記いずれか必須 ・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修修了者 ・介護福祉士 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 介護福祉士、経験者優遇 訪問介護の経験のない方も、ブランクのある方もOKです。 |
---|---|
仕事内容 |
ケアマネジャーのケアプランに基づき、身体介護を必要とされる方や家事援助を必要とされる方のお手伝いを行っていただきます。 ・ご利用者様の自宅に訪問して短時間(10〜20分程度)の身体介助 ・高齢者向け住宅内のご利用者様の排せつ介助 ・コール対応 ・起床介助 事業:訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護 |
給与 |
時給:1,470円~ ※処遇改善手当は前年度実績より算定 ※時間帯により割増賃金となります。 <資格手当> ・介護福祉士 時給+30円 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) 時給+10円 <日給例 23:30~8:30での勤務> 日給13,416円~ 別途処遇改善手当、支援補助金等あり |
応募条件 |
【資格】不問 ※資格取得支援制度あり 【学歴】高卒以上 |
---|---|
仕事内容 |
地域密着型特別養護老人ホームにて、入居者様への生活全般(食事、入浴、排泄、移動等)の介助をお願いします。 ■1フロア10人の少人数のユニットです。 スタッフ・入居者様ともに少人数の中で介護を行うため、個々に合った丁寧なケアが可能です。 家にいるような暮らしの中で、入居者様一人一人に合わせた細やかなサポートをお願いします。 ■ユニットケアのため、一人に判断を任される機会も多いかもしれませんが、 ユニット間の連携などチームワークや、全体を見守るリーダーの能力が身につくなど、 どんどんスキルアップできる環境です。 また、入居者様との距離も近くなるため、信頼関係も築きやすいですよ♪ |
給与 |
月給:252,500円~313,000円 (諸手当含む・処遇改善手当変動有) ※賞与:年2回、3.8カ月(前年度実績) <その他手当> ・住宅手当:4,500円~10,000円 ・扶養手当:配偶者25,000円 第1子 第2子10,000円 ・資格手当:5,000円(介護福祉士) ・通勤手当:最大50,000円まで ※車通勤可 ・処遇改善手当等:40,000円~(特養、月によって変動あり) <年収例:39歳、正社員> 477万円 資格手当、夜勤手当、扶養手当、処遇改善手当等が充実しているので月収29.5万円、年収440万円以上です。 ※介護職員処遇改善手当は毎月40,000円~45,000円の支給と、6月に一時金として支給いたします。。 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
---|---|
仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万3,536円~2万5,456円 |
応募条件 |
【資格】不問 ☆初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護福祉士をお持ちの方 歓迎 <歓迎する人物> ・前向きな方 ・親切な方 ☆20代〜40代活躍中! ☆主婦の方、50代からシニアの方のご応募も歓迎します! |
---|---|
仕事内容 |
入居者様の生活相談、共有スペースの清掃、 食事の盛り付け・配膳・下膳、 レクリエーションなどを行っていただきます。 入居者様は、自立の方から要介護の方までおり、その方々に合った生活を支援します。 外出レクやショッピング、作品作りなど入居者様と交流も多く、 やりがいを直接感じることのできる仕事です。 |
給与 |
時給:1027円~1040円 <詳細> ■資格所有者または認知症基礎研修などの対象研修受講済みの方 時給:1040円 ■無資格かつ認知症基礎研修などの対象研修未受講の方 時給:1027円 ■介護補助(身体介助業務なし) 時給:1027円 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
---|---|
仕事内容 |
夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 |
給与 |
月給25万8,000円~27万8,000円 |
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
---|---|
仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,096円~1,216円 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
---|---|
仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給22万円~24万円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
---|---|
仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,096円~1,216円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
ヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、 介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ※資格取得支援制度あり(実務者研修受講費用全額法人負担) ※介護福祉士、経験者優遇! |
---|---|
仕事内容 |
ケアマネージャーのケアプランに基づき、身体介護を必要とされる方から家事援助を必要とされる方まで、 明るく元気に介護のお手伝いをいたします。 事業:訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護 定期巡回随時対応型訪問介護看護ですので10〜20分程度の短いケアが中心です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ どの立場のスタッフも、常に成長し、上を目指せる環境です 各種勉強会など、資格を取ったり、スキルアップに必要な勉強会を開いています。 |
給与 |
●生活援助・総合事業:時給1320円~(登録ヘルパー:処遇改善手当・支援補助金含む) ●身体介護:時給1670円~(登録ヘルパー:処遇改善手当・支援補助金含む) ※処遇改善手当は前年度実績より算定 <時間帯により割増賃金となります> 深夜(22:00〜翌4:59) ●生活援助・総合事業:1650円(処遇改善手当・支援補助金含む) ●身体介護:1838円(処遇改善手当・支援補助金含む) ◆資格手当 介護福祉士:時給30円 初任者研修(旧ヘルパー2級):時給10円 ◆移動手当 986円/時給 |
応募条件 |
ヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、 介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ※資格取得支援制度あり(実務者研修受講費用全額法人負担) ※介護福祉士、経験者優遇! |
---|---|
仕事内容 |
ケアマネージャーのケアプランに基づき、身体介護を必要とされる方から家事援助を必要とされる方まで、明るく元気に介護のお手伝いをいたします。 24時間365日、ご利用者のサポートをさせて頂きます。 事業:訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護・総合事業 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ どの立場のスタッフも、常に成長し、上を目指せる環境です 新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、資格を取ったり、スキルアップに必要な勉強会を開いています。 資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負担します。※初任者研修、実務者研修他 人事制度の一環として毎年「昇進、昇格試験」を実施しております。 新入職員から管理職まで誰にでも受験資格があり、現状に満足することなく、自分次第でキャリアアップを勝ち取れる制度です。 人事考課と試験の結果次第で誰にでも大きな可能性が存在します。 |
給与 |
月給 25万円〜35万円 (諸手当含む・扶養手当・住宅手当・資格手当・処遇改善手当他) ※処遇改善手当は変動有。前年度実績より算定 <手当一覧> ◆資格手当 初任者研修 1000円/月 介護福祉士 5000円/月 ◆扶養手当 配偶者 25000円/月 第1子/第2子 10000円/月 第3子以降 2,000円/月 ◆住宅手当 世帯主 10,000円/月 非世帯主 4,500円/月 ◆夜勤手当 2500円/回 <賞与> 3.8ヶ月(平成30年度実績) <年収例> 500万円(42歳:介護福祉士) |
応募条件 |
◆介護職初任者研修(ヘルパー2級)以上 介護福祉士の有資格者は優遇 ■□■□■□■□■□■□■□■□ 未経験の方もご応募OKです (お気軽にご相談ください) ■□■□■□■□■□■□■□■□ |
---|---|
仕事内容 |
「天使の家」は小規模施設として、時間に追われることなく『ご自宅にいるようにゆったり過ごす』というコンセプトの有料老人ホームです。 そのため、「●曜日は□□をやります」といった決まったレクはありません。 スタッフとしても、日常の生活を送る中で利用者さんのサポートをお願いしています。 <代表的な一日の流れ> ◆午前◆ 起床介助 ↓ 朝食準備や配膳、食事介助、口腔ケア ↓ 各お部屋を回り、利用者さんへの水分補給や清掃、清拭・入浴介助 (基本入浴は午前中に行いますが午後に入ることもあります。) ※昼食の用意は、日々交代で担当するスタッフが行います。 昼食の準備・配膳、口腔体操、食事介助 ◆午後◆ 食事の関係がひと段落つきましたら、利用者さんは自由時間です レクの参加や居室でのんびり過ごすなど、その時々、やりたい事をやって頂くスタイルです。 この時間を利用して、外出(お散歩・ちょっとしたお買い物)をしたり、得意な趣味をしたり… 「おやつ」の時間帯や夕食まで自由に過ごします。 余裕があれば、お出かけできる方(複数名)で少し遠くに行くことも。 18時頃 夕食 ↓ 19時頃 口腔ケア ↓ 20時〜21時頃に就寝 |
給与 |
【時給】 ①1,200円(14:00~20:00) ②1,300円(土日祝の14:00~20:00) ③1,100円(上記以外) 「①~③」にプラス、処遇改善加算:2,500円~27,000円/月 ※処遇改善加算にて、所有資格・経験・勤務時間により異なる |
応募条件 |
介護士【介護福祉士をお持ちの方】 |
---|---|
仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給23万2,000円~24万円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
◆介護職初任者研修(ヘルパー2級)以上 介護福祉士の有資格者は優遇 ■□■□■□■□■□■□■□■□ 未経験の方もご応募OKです (お気軽にご相談ください) ■□■□■□■□■□■□■□■□ |
---|---|
仕事内容 |
「天使の家」は小規模施設として、時間に追われることなく『ご自宅にいるようにゆったり過ごす』というコンセプトの有料老人ホームです。 スタッフとしても、日常の生活を送る中で利用者さんのサポートをお願いしています。 <代表的な一日の流れ> 16時 出勤 申し送り/夕食準備 ↓ 18時頃 夕食 ↓ 19時頃 口腔ケア ↓ 20時〜21時頃に就寝 ↓ 夜間の見守り トイレ誘導やオムツ交換など ↓ 起床介助 ↓ 朝食準備や配膳、食事介助、口腔ケア ↓ 10時 退勤・申し送り |
給与 |
①夜勤 18,110円/回+支給:2,500円~27,000円/月 ②準夜勤 12,070円/回 +支給:2,500円~27,000円/月 ※処遇改善加算にて、所有資格・経験・勤務時間により異なる |
応募条件 |
<資格>不問 <経験>不問 <年齢>60歳未満(定年が60歳の為) 【歓迎する人物】 ☆前向きな方 ☆優しい方 |
---|---|
仕事内容 |
入居者様の生活相談、共有スペースの清掃、食事の配膳、下膳、 レクリエーションなどを行っていただきます。 入居者様は、自立の方から要介護の方までおり、その方々に合った生活を支援します。 *特養やデイサービスの介護士と違い、 直接介護はほとんどなく、身体的な負担は少ないです。 お年寄りと関わることが好きだけど、体に不安が・・・ という方にはもってこいのお仕事です。 ≪ 七福の特徴 ≫ ① 身体的な負担が少ない(介助が必要な方はヘルパーを利用される) ② 外出レクやショッピング等入居者様との交流が多く、 やりがいを直接感じることのできる仕事です。 ③ 残業がなく、福利厚生・研修制度が充実 ④ 職員同士が和やかな雰囲気で働きやすい環境です。 ⑤ 夜勤専属の職員がいるので、オンコールや夜勤はありません。 |
給与 |
基本給 174,500円~272,500円(各種手当含む) <各種手当> ・資格手当 ・扶養手当 ・住宅手当 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
愛知県の介護求人数は4,789件で、職種別で見ると介護職・ヘルパーが最も多く64%を占めています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると有料老人ホームでの求人募集が最も多くなっています。他の都道府県と比べると訪問介護での求人数が少ないものの、小規模多機能型居宅介護やグループホームで求人が多い傾向があります。愛知県内で最も求人が多いのは名古屋市です。岡崎市、大府市、長久手市でも求人は多く、住みやすい街としても人気です。なお、愛知県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は20万円、平均年収332万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,054円程度です。
愛知県の65歳以上の高齢者人口は183.9万人で、全人口に占める割合は全国平均よりも少ない24.4%です。要支援・要介護認定者数は約30万人であり、65歳以上の高齢者数に占める割合は16.3%です。東京都や大阪府など大都市をかかえる都道府県の中では低い傾向にあります(2018年3月現在)。厚生労働省の資料からも、愛知県の介護サービスの給付費は施設サービス・居宅サービスともに全国平均より大幅に低いことがわかり、介護保険を利用している65歳以上の高齢者の割合が少ないことを示しています。愛知県では健康なお年寄りが多いという見方もできますが、介護事業所の利用が進んでいないために潜在的な介護サービスの利用者が多く、今後さらに介護サービスの利用者が増えるとも考えられます。愛知県の介護福祉士数は70,962人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.22人と東京都や大阪府の割合よりも低くなっています。愛知県では現在でも有料老人ホームを中心に求人は活発ですが、他のサービス形態も含めて今後さらに介護職員の需要が増えていくことが期待されます。介護施設には様々な勤務形態があり、日勤のみや夜勤のみ、週1日からの勤務など、介護求人ナビでは自分の経験やライフスタイルに合った条件で求人を探すことができます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は387万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1328円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1381円となっています。
愛知県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 名古屋市中川区 、 名古屋市南区 、 名古屋市名東区 、 名古屋市北区 、 名古屋市昭和区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す