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正社員登用あり |
|---|---|
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マイカー通勤OK（駐車場無料） |
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育児・介護休業、看護休暇取得実績あり |
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正社員登用あり |
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マイカー通勤OK（駐車場無料） |
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育児・介護休業、看護休暇取得実績あり |
| 職種 |
介護スタッフ（夜勤専従） |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
無 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
無 |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
【資格】介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー2級 |
| 勤務先名 |
グループホームゆたか |
| 勤務地 |
愛知県豊川市新豊町二丁目130番地 |
| 最寄駅・アクセス | ＪＲ飯田線「豊川駅」／名鉄豊川線「豊川稲荷駅」 徒歩20分 |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤の可能性なし |
| 仕事内容 |
家庭的な雰囲気を大切にし、入居者の方が明るく楽しく生活できるように、身の回りのお手伝いをしていただきます。 ・食事介助 ・就寝及び起床介助 ・巡視 ・記録の入力 ※週1～2回の勤務です。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
原則なし |
| 給与 |
【時給】1,181円〜1,300円 |
| 勤務時間 |
夜勤専従
週1日可
週2日可
週3日可
夜勤専従
週1日可
週2日可
週3日可
17：00〜翌10：00（休憩120分） ＊週所定労働日数：週2日〜週4日 |
| 時間外労働 |
なし |
| 休日・休暇 |
シフト制 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 6ヶ月経過後の有給休暇は法定通り |
| 待遇 |
残業なし
残業なし
マイカー通勤可（無料駐車場あり） WワークOK 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） eラーニングによる研修・資格取得支援あり 当社運営のフィットネスジムを無料で利用可 制服あり 休憩室あり 正社員登用あり |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒442-0032 愛知県豊川市豊川仲町120番地1 採用担当宛 |
| 法人名 |
有限会社高良 |
|---|---|
| 設立年月 |
2003年02月 |
| 代表者 |
田中洋成 |
| 従業員数 |
100人 |
| 事業内容 |
1.グループホーム |
最終更新日：2025/12/09
最終更新日：2025/12/09
グループホームゆたか[豊川市]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
【時給】1,181円〜1,300円
基本給：1,000円〜1,100円
処遇改善手当：181円〜200円
＊夜勤手当（深夜手当を含む）：5,500円
※1夜勤が23,215円～25,000円の支給となります。
＜その他手当＞
通勤手当：実費支給（上限6,400円/月）
昇給あり
■変形労働時間制（1ヶ月単位）
17：00〜翌10：00（休憩120分）
＊週所定労働日数：週2日〜週4日
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