■学歴 不問 ■必須経験 ・社会人経験3年以上 ・事務の実務経験（業界不問） ・Word、Excelの基本スキル ■歓迎経験 ・経理のご経験（日次・月次処理など）　　※補助業務でも可 ・営業事務、営業アシスタント等のご経験 ・簿記の知識をお持ちの方　※資格取得は不問 ■求める人物像 ・社会貢献性の高い事業に関心のある方 ・責任感を持って、粘り強く業務に取り組むことができる方 ・業務を積極的に習得する意欲のある方

財務経理部は、介護事業（特定施設、在宅事業等）および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 ■主な業務内容 介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。 介護保険制度は、３年に一度改定があり、常に最新の内容を把握するため、部内メンバー全員で介護保険請求業務に携わっています。 具体的には ・介護保険の請求業務 ・債権回収管理 ・各部／各ホームからの問い合わせに対する支援業務　など 入社後半年間はOJT担当がついて、しっかり業務を身に付けていただけるようフォローさせていただきます また、請求業務を習得後は、ご経験・得意領域に合わせ、下記業務をお任せします。 ・月次／年次決算業務 ・固定資産管理 ・予算管理（差異分析／予算作成） ・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか） ・会計監査対応 ・財務経理分野における業務改善 ・子会社経理 など

350～450万円　程度　※キャリア・スキルにより決定 350万・・・基本給187,500円+特殊勤務手当12,000円/月+35時間想定の残業代51,975円/月+賞与 （残業代は実績に応じて支給） 450万・・・基本給249,000円+特殊勤務手当12,000円/月+職務推進手当55,613円 /月+賞与　　　　　　　　　　　　　 （職務推進手当は残業30時間分相当　※残業が30時間を越えた分は、超えた時間に対し別途支給） ※特殊勤務手当・・・月の前半、土日祝日出社が多い環境であることに対する手当 ※賞与　年2回（業績により決定） （別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給）

【資格】必要なし 【学歴】不問 【必須経験】 　・経理業務のご経験３年以上 【歓迎経験】 　・月次／年次決算業務のご経験 　・簿記2級以上取得の方 【求める人物像】 　・介護、保育事業の社会貢献性に関心のある方 　・責任感を持って、粘り強く業務に取り組むことができる方 　・業務を積極的に習得する意欲のある方

【職務内容】 財務経理部は、介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等）および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 ※高齢者向け配食事業、有料老人ホーム紹介事業、介護職・看護職派遣紹介事業を含むグループ会社の経理業務も受託しています。 ■主な業務内容 これまでのご経験や得意領域および志向等を考慮し、下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。 ・月次／四半期／年次決算業務 ・固定資産管理 ・リース資産管理 ・予算管理（差異分析／予算作成） ・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか）※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士に確認 ・会計監査対応（監査法人対応） ・内部統制関連 ・財務経理分野における業務改善 ・グループ会社経理　等 また、当社の基幹事業である介護事業の販売プロセス・売上構造等を理解していただくことの業務上の重要性が大きいことから、請求業務も担当いただきます。 ・有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理　※各部門への債権回収督促含む ・各部門における様々な企画検討時における確認支援（けん制含む） 【仕事の特徴】 ・経理業務を担う部門として、結果数字を会計上、税務上等の各種ルールに即して正確に計上し、とりまとめることが必要であることは、前提として必要です。 ・一方、当社の財務経理部として大切にしていることは、事業部門等を支援するという観点を持って行動するということですが、その支援の中にはけん制の意味合いも含みます。よって、事業部門等に迎合することなく、「ならぬことはならぬ」とその理由とともに言える軸をしっかりもって対応することを大切にしています。 ・もちろん事前に相談いただくことで、経理上のルール等に則した実現の方法を一緒に検討していきますので、事業部門等からすると「うるさいことも言われるけれど、支援してもらえる部門」と思っていただける関係性を大切にしています。 【職場環境】 ・入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。 ・また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。

【月給】 ・基本給・・・220,000円～298,000円 ・手当込・・・281,125円～405,000円 【年収】 　400～600万円 程度　※キャリア・スキルにより決定 【年収内訳】 　・400万・・・基本給 220,000 円+特殊勤務手当 12,000 円/月+職務推進手当 49,125 円 /月+賞与 　・600万・・・基本給298,000円+特殊勤務手当12,000円/月+役割職責手当（個人毎に設定）+賞与 【賞与】 　あり　年2回（業績により決定） 　★別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間（6 カ月）の残業時間が 270 時間以下の場合、年間 0.5 カ月加算支給）※役割職責手当の支給対象者は対象外 【残業手当】 　あり　※役割職責手当の支給対象者は対象外 【その他手当】 　・職務推進手当・・・残業 30 時間分相当（残業が 30 時間を越えた分は、超えた時間に対し別途支給） 　・特殊勤務手当・・・月の前半、土日祝日出社が多い環境であることに対する手当 　・役割職責手当・・・個人毎に設定 【昇給】 　あり　年1回（評価により） 【給与支払】 　月末締め、翌月25日払 【試用期間】 　あり（3ヶ月）※試用期間中の条件変更はなし

経理経験3年以上 ※介護の資格不要

介護施設を運営している法人本社の経営管理部にて経理担当スタッフとして勤務していただきます。

3,680,000円～ ★経験年数により初年度年収UP可能！

【必須】介護支援専門員or主任介護支援専門員 【こんな方大歓迎！】 ・仲間をリスペクトし協力しあえる ・個性を活かしながら良いサービスを提供できるようサポートしたい ・安定企業で長く働ける環境を探している ・在宅（訪問介護、居宅介護、デイサービスなど）でのご経験 ・研修業務に携わったご経験がある方（資料作成、研修内容の立案、実施等）

東京（本社含む）、神奈川、埼玉、千葉にある各在宅サービス（訪問介護、デイ、居宅など）を巡回し、事業所のフォローやスタッフの育成、研修のフォローをチェックを行います。 その他、介護スタッフへ日々の質疑応答の対応を行います。 ※募集は東京都千代田区となりますが、日々の勤務地は一都三県の訪問介護・居宅介護・デイサービスの事業所を巡回する形となります。 ■募集の背景 今回は、東日本で70拠点以上もある在宅介護（訪問介護、デイサービス）の 支援担当を募集します◎ 年々訪問介護・居宅介護事業所は増えており、組織力強化に伴う増員です。 目指す先は、事業所スタッフの力を最大限に生かして、 質を上げることが出来るスタッフを『育成すること』がミッションです！ ■フォロー制度について ・既に在宅部門の支援担当にて、30代～40名の2名の女性（子育てママ）が在籍中です。 ・週1回の支援課MTGの他、部署内のつながりも強く、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ・役職や年齢による上下関係もないフラットな人間関係です（社風の良さはケア21の自慢◎）

月給 26万5,000円～37万円 ・基本給　185,000円～280,000円 ・地域手当　20,000円 ・役付手当　10,000円～70,000円 ・時間外調整手当　50,000円（※MGR除く） （月27～32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給）

必須要件： ３年以上の給与計算、勤怠管理等の給与厚生業務のご経験がある方 医療・介護での人事・給与経験者歓迎！！

法人担当として受け持ち、給与計算、勤怠管理、 社会保険、年末調整、給与支払報告書作成等の給与厚生業務全般をお 任せします。 ■毎月の給与処理/社会保険得喪/勤怠管理/人事管理システム登録等/ ■年次対応/年末調整、月変対応など ■マネージャーのサポ－ト業務（評価・人件費データ作成等） 幅広い業務の中でスキルを身につけることが可能です。 ゆくゆくは人事制度設計等などに携わることも可能です

・未経験可（美容に興味のある方） ・年齢、学歴不問 歓迎要件： SNS（Twitter、instagram、LINE）での集客経験のある方 経験者はSNS更新や集客業務もお任せします。

【総合美容クリニックでの受付業務】 クリニック内での以下の業務を行っていただきます。 ・予約管理、電話確認 ・来院者への一次対応、案内 ・料金の会計、レジ操作 ・（可能な場合は）SNS（Twitter、instagram、LINE）の投稿、集客活動 大手美容クリニックにはないアットホームな雰囲気が自慢です。 美容未経験の方でも一から丁寧に指導しますので安心です。 美容外科から美容皮膚科まで対応メニューが幅広く、知識も身に付きます。 お顔の治療 輪郭形成 脂肪吸引（顔） 目の整形 鼻の整形 口の整形 耳の整形 お体の治療 胸 婦人科形成 脂肪吸引 わきが・多汗症 へその施術 お肌の治療 肌の再生医療 美肌治療 若返り 美容点滴・再生医療 その他の治療 刺青除去 メンズメニュー 薄毛治療 麻酔

月給25万円～（経験者は給与面で優遇します） 想定年収350万円～ 賞与あり（前年実績2ヵ月）

年齢不問 定年60歳

病院での経理事務経験者

年収350万~550万　※経験に応じる

病院または施設での総務経験者 20～39歳までの男性優先

総務事務全般（将来的な管理職候補） 通常の総務・人事・資材・設備業務などを広く主体的に携わっていただける方

年収400～450万

■必須経験・スキル サービス業人事や人材紹介・派遣企業、人事関連サービス企業での採用育成に関する業務経験 チームマネジメント経験 論理的思考力・企画力・数値分析能力 ■歓迎要件 WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方 Excel中級以上（ピボットテーブル・vlookup）

介護・看護・家事スタッフの採用研修・稼働支援マネージャー業務を行っていただきます。 <主な業務> ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プログラムの開発・運営 ・成長支援制度の開発・実施 ・稼働支援の企画・実施 ・品質維持のための管理

年収：4,000,000円～8,000,000円 給与改定あり <その他手当> ・通勤手当（上限28,000円/月） ・賞与あり（※業績、評価により変動有：前年度標準評価2.8ヶ月） ※試用期間中は査定期間に含まれません ※管理職区分

【必須】 ・採用業務に関わった経験のある方 【尚可】 ・新卒・中途採用における業務経験、または営業職経験　 ・母集団形成の経験のある方

全国68施設の採用活動における業務 ■全国68施設の中途採用における母集団の形成 ■応募者との面接日程調整等 ■採用手法の企画・運営・効果分析 ■エージェントとの連携、契約 ■採用媒体の選定・運用 ■ハローワーク求人対応

【年収】350万円～450万円 ■賃金形態　月給制 ■通勤手当：100,000円/月　※規定あり ■残業手当：残業時間に応じて支給

【必須】 ・勤怠管理、給与、社保関連業務 ・企業でのバックオフィス経験 【尚可】 ・500名以上の業務経験社 ・人事システム【CAMPANY】使用経験 ・人事制度運用業務

■勤怠管理 ■給与計算 ■労務手続き（社保等） ■人事制度運用業務

【年収】350万円～500万円 ■賃金形態　月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給　※全額支給 ■残業手当：残業時間に応じて支給