10件
応募条件 |
無資格OKです。 必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ■日商簿記2級 ■介護保険事務等の知識 ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。 |
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仕事内容 |
ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッフ。フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。 |
給与 |
■基本給:170,000円〜210,000円 ・今までのご経験や能力等を鑑みて給与。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 |
応募条件 |
介護未経験OK 要パソコンスキル ※エクセルやワードの基本操作 |
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仕事内容 |
事業所内での電話や来客対応、事務業務全般をお任せします。 行事やイベントのご案内やホーム新聞の作成、備品の発注、 勤怠管理等のシステム入力などパソコン作業があります。 介護の資格や経験は不問ですが、小規模な事業所のため、 ご利用者のサポートも行っていただきます。 |
給与 |
時給960円以上 |
応募条件 |
【必須条件】 ・人事業務の実務経験がある方(2年以上) (採用、労務、研修、給与、戦略企画など) ※事業主側だけでなく、コンサルタント側、人材エージェンシー側などの出身の方でもOKです。 ・企業の人事として経営層と現場の間に入り企画推進調整ができる方 ・ある程度のスピード感で対応ができる方 ・テキストコミュニケーションに抵抗がない方 (Chatworkなどチャットツールを社内で使っています) |
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仕事内容 |
兵庫・大阪を中心に日本全国でデイサービスを運営している同社にて、以下業務に従事いただきます。 ■メインミッション: ソーシャルベンチャー企業として上場を目指す同社。スピード感ある同社にて人事(採用中心)業務をお任せ致します 当社の事業や理念に共感しているベースをもとに、 役員の意向をくみとりながら事業所現場との調整に入っていきます。 ■業務内容:※ご経験に応じて業務はお任せ致します。 ・採用企画、採用実務業務(中途採用・新卒採用)※昨年度新卒6名採用実績あり ・人事業務全般(入退社手続き、社会保険等) ・人事制度の企画改廃、運営(新人事制度導入済み) ・教育研修、労務管理 ■所属組織: 6名(部長、メンバー5名) 兵庫・大阪を中心に日本全国でデイサービスを運営している同社にて、以下業務に従事いただきます。 ■メインミッション: ソーシャルベンチャー企業として上場を目指す同社。スピード感ある同社にて人事(採用中心)業務をお任せ致します 当社の事業や理念に共感しているベースをもとに、 役員の意向をくみとりながら事業所現場との調整に入っていきます。 ■業務内容:※ご経験に応じて業務はお任せ致します。 ・採用企画、採用実務業務(中途採用・新卒採用)※昨年度新卒6名採用実績あり ・人事業務全般(入退社手続き、社会保険等) ・人事制度の企画改廃、運営(新人事制度導入済み) ・教育研修、労務管理 ■所属組織: 6名(部長、メンバー5名) |
給与 |
年俸制:290万~350万円 月給:207,143~250,000円 賞与(特別一時金):414,286~500,000円 年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 賞与(特別一時金)は、年2回(12月、6月)に各1/14を支給 月20時間分の固定残業代を含む(20時間を超えた場合は別途支給) ・交通費支給(3万円上限) ・昇給あり(実績・評価による) ・退職金制度あり(勤続3年以上対象) ・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による) |
応募条件 |
無資格OKです。 必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ■日商簿記2級 ■介護保険事務等の知識 ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。 |
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仕事内容 |
ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッフ。フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。 |
給与 |
■基本給:164,000円〜210,000円 ・今までのご経験や能力等を鑑みて給与。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 |
応募条件 |
■無資格、未経験OKです。 必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ■日商簿記2級 ■介護保険事務等の知識 ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。 |
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仕事内容 |
ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッフ。フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。 |
給与 |
■基本給:164,000円〜210,000円 ・今までのご経験や能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 |
応募条件 |
不問 |
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仕事内容 |
①健診センターの受付事務業務 ・受付業務 健診の説明、場所の案内、書類の確認 ・データ入力 ・健診結果の郵送作業など 来院される方は大半が系列企業の方がほとんどです。 ②病院の受付事務業務 ・初診受付 ・保険証確認 ・会計など レセプト業務はございません。 ①②のどちらかの業務かお選びいただきます。 ※状況によっては業務が充足している場合がございます。 |
給与 |
時給1,200円 |
応募条件 |
<必須> ・年齢30歳くらいまでの方 ・診療情報管理士有資格者 <歓迎> ・医師の事務作業補助経験者 経験のない方からのご応募も歓迎いたします! |
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仕事内容 |
医師の事務作業補助 電子カルテの代行入力、診断書類・退院サマリーの作成補助など |
給与 |
194,700円〜 (大卒1年目の場合) 166,400円〜 (専門・短大卒1年目の場合) ※時間外手当別途支給 ※上記は最低限度額です。既卒の方は経験を考慮いたします。 |
応募条件 |
年齢40歳以下(省令3号のイ) 新卒・既卒問わず 資格不問 |
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仕事内容 |
病棟におけるクラーク業務全般 ・病棟での患者さんの書類整理、伝票・帳票整理 ・お見舞いの方の対応、物品管理 など |
給与 |
161,400円〜 ※未経験の場合 ※時間外手当別途支給 ※経験者の方は考慮いたします。 |
応募条件 |
★無資格の方も未経験の方もOK★ 未経験から始めた当社社員も多数活躍中♪ まずはお気軽にお問い合わせ下さいませ。 |
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仕事内容 |
≪受付業務≫ 病院での総合受付のお仕事です☆ ※ご応募頂きましたらもっと細かいお仕事の内容をご説明致します♪ ※事前の職場見学もお気軽にご相談下さい! |
給与 |
時給1,200円~ ※資格、経験による |
応募条件 |
資格不問 ※介護経験があれば尚可 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの【事務サービススタッフ】 フロント受付 レストランの配膳下膳 クラブアクティビティの業務 ご入居者様の介助(車いす介助など)もあります 入居定員108名 地上47階建の1階~2階の一部および3階~6階部分居室総数88室 |
給与 |
時給1200円 交通費別途支給 |
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は340万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1270円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1486円となっています。
兵庫県で 受付・介護事務の求人が多いのは、 神戸市東灘区 、 西宮市 、 神戸市兵庫区 、 尼崎市 、 姫路市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 病院 、 グループホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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