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京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1 |
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JR山陰本線「円町」駅から徒歩約7分 |
| 応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護職としてのご経験 ・フロント受付業務・接客業経験優遇 |
| 仕事内容 |
【2026年5月オープン予定】 ・ご利用者様が希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等 |
| 給与 |
月給25万2,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 35,000円 (固定残業代22時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 5,000円~15,000円(実務者研修・介護福祉士) <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1 |
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■JR山陰本線「円町」駅から徒歩約7分 |
| 応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護職としてのご経験 ・フロント受付業務・接客業経験優遇 |
| 仕事内容 |
・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等 |
| 給与 |
月給25万2,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 35,000円 (固定残業代22時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 5,000円~15,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地 |
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| 応募条件 |
【必須】 総務・経理のマネージャー経験3年以上 PCスキル(Word・Excel) ※学歴:大卒以上 |
| 仕事内容 |
エクセレントケアシステム関西支社にて以下業務を行っていただきます。 ・関西支社における総務・労務・請求・経理、諸業務の管理 ・支社事務メンバーの取りまとめ・指示出し |
| 給与 |
月給:315000円~ 各種手当込み ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) ・扶養家族手当 5,000円/人(上限10,000円) ・食事手当 2,000円/月 |
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京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地 |
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| 応募条件 |
【必要要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・年齢制限:35歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 【歓迎要件】 ・人事業務、採用業務(求人募集)経験お持ちの方※業種不問 ・営業、接客サービス業の経験お持ちの方 ※学歴:高卒以上 |
| 仕事内容 |
・中途及び新卒採用業務(求人チラシ、web掲載、ハローワーク訪問など) ・応募者対応(面接日程調整、他) ・学校営業(大学、短大、専門学校へ訪問) ・企業説明会の実務及び準備 ・入職者フォロー ・その他付随する業務 ※採用課のコラムをnoteで発信しておりますのでよろしければご覧ください。 https://note.com/excare_hr |
| 給与 |
月給:262000円~ ※上記金額は各種手当を含む ※賞与あり(昨年実績:61万円~81万円) ※昇給あり(昨年実績:1,000円~7,000円) ※扶養家族手当:5,000円/人(上限10,000円) ※通勤手当あり(上限なし) |
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京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1 |
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JR京都線「向日町駅」より徒歩10分 |
| 応募条件 |
事務職経験(業界不問) PCスキル(PC操作、Word・Excelを扱える方※初級レベル以上) 無資格可 |
| 仕事内容 |
施設における事務業務をお任せします。施設窓口の対応や簡単な清掃などもお願いします。 ・月末~月初にかけての印字業務(記載業務は他職員が行います。) ・電話対応などの一般事務業務 ・職員勤怠管理の確認作業 ・施設内小口現金の管理 ・備品発注業務 ・在庫管理 ・入居希望者の見学対応 ・施設窓口での来館対応 など |
| 給与 |
月給198,732円~220,280円 ■月給内訳 基本給:184,500円~204,500円 固定残業代:14,237円~15,780円(10時間分)※超過分は別途支給 ■賞与:年2回(月給2.80ヶ月※前年度実績) |
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京都府京都市下京区薬園町170-4メゾン・ド・ココ 1階 |
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山陰本線(京都-下関)丹波口駅 徒歩7分 |
| 応募条件 |
無資格OK!介護資格は必要ございません! 業界経験ない方へもしっかりレクチャーいたしますのでご安心ください ☆下記いずれかの介護系資格お持ちの方歓迎・優遇 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 さらに事務職の経験のある方大歓迎! 無資格の方は働きながら受講料を会社負担で資格を取得できる資格取得支援制度あり! |
| 仕事内容 |
事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫■スタッフの勤怠管理■請求システムへの入力 ■電話・来客対応■サービス連絡の調整・報告■介護業務(補助業務を含む)等 |
| 給与 |
月給:181,610円 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき3000円/間(社内規定あり) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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京都府京都市下京区西洞院通五条下る小柳町513-2 五条久保田ビル5階 |
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京都市地下鉄烏丸線五条駅 徒歩5分 |
| 応募条件 |
無資格OK!介護資格は必要ございません! 業界経験ない方へもしっかりレクチャーいたしますのでご安心ください ☆下記いずれかの介護系資格お持ちの方歓迎・優遇 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 さらに事務職の経験のある方大歓迎! 無資格の方は働きながら受講料を会社負担で資格を取得できる資格取得支援制度あり! |
| 仕事内容 |
事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫■スタッフの勤怠管理■請求システムへの入力 ■電話・来客対応■サービス連絡の調整・報告■介護業務(補助業務を含む)等 |
| 給与 |
月給:181,610円 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき3000円/間(社内規定あり) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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京都府京都市南区上鳥羽奈須野202 |
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奈須野バス停留所 徒歩2分 |
| 応募条件 |
【資格】 不問 無資格・ブランクがあっても大丈夫♪ 不安や疑問・気になることがあれば些細なことでも聞いてください! 頼れる先輩職員が丁寧にお伝えします◎ |
| 仕事内容 |
介護施設での事務スタッフとして、主に下記の業務を行っていただきます。未経験の項目があってもサポートいたします! ・利用料の請求 ・小口の管理 ・施設スタッフの勤怠集計 ・来客や電話応対等 |
| 給与 |
★昇給年1回 賞与年2回 月給209,616円〜(一律処遇改善手当・皆勤手当含む) 交通費実費全額支給(上限30,000円/月) 昇給年1回 賞与年2回 (勤続年数1年以上) 試用期間:有(3か月間・同条件) |
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京都府京都市南区上鳥羽奈須野202 |
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京都市営バス 奈須野バス停下車徒歩2分 |
| 応募条件 |
【資格】無資格可 【経験】請求業務や経理業務、給与計算業務のいずれかの業務のご経験のある方歓迎 *ブランクがある方もOKです! |
| 仕事内容 |
介護施設での事務スタッフとして、主に下記の業務を行っていただきます。 未経験の項目があってもサポートいたします! ・利用料の請求 ・小口の管理 ・施設スタッフの勤怠集計 ・来客や電話応対 ・一時的な利用者様の見守り等 |
| 給与 |
【時給】1075円~(一律処遇改善手当含む)) ※皆勤手当:2,500円~7,500円/月額 ※勤務時間数に応じて支給 |
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京都府京都市下京区下鴨蓼倉町1-1 |
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叡山電鉄叡山本線 元田中駅から徒歩で19分 叡山電鉄叡山本線 茶山・京都芸術大学駅から徒歩で21分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で21分 |
| 応募条件 |
必須資格 普通自動車免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問 ※介護事務の実務経験者歓迎 ※正社員登用あり(条件有) |
| 仕事内容 |
各訪問看護ステーションの付帯業務(事務作業、確認作業、封入れ作業等)をお願いいたします。 各事業所を移動して事務作業をしていただくため、普通自動車免許必須となります。 |
| 給与 |
時給:1, 060円~ ◆交通費支給(上限50,000円/月) |
介護事務に興味のある方必見!仕事内容・おすすめ資格・平均給料などを解説します。介護事務に向いている人やその理由もご紹介。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。
京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は307万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1348円となっています。
京都府で 受付・介護事務の求人が多いのは、 京都市下京区 、 京都市南区 、 京都市中京区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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