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応募条件 |
経理、ワード/エクセルを含めたPC操作ができる方 |
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仕事内容 |
受付案内、電話対応、ワード/エクセルなどのPC操作、経理などの事務、庶務全般 ・お客様、ご家族様の来訪時の受付や案内、電話の対応 ・ホーム運営がスムーズに行くように、経理・事務全般等のサポート ・ホーム内行事のお知らせの作成や準備のお手伝い ・安全を守るための外出時の確認等 |
給与 |
時給:1065円 ※交通費規定内支給年末年始手当※定期昇給による時給アップあり(規定あり) |
応募条件 |
無資格OKです! ※PC関連の基本的なスキルがあれば尚可 |
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仕事内容 |
ゲストハウスの顔であり、 接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、 館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など 接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、 勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、 小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、 備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで 幅広い事務作業も担当します。 |
給与 |
【時給】1064円~1100円 ※経歴・資格等に基いて設定します。 |
応募条件 |
学歴、経験不問 ★未経験OK 普通自動車免許のある方 一般事務スタッフ経験者大歓迎♪ |
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仕事内容 |
◆サービス付き高齢者向け住宅での事務業務 サービス付き高齢者向け住宅において、フロント・サービス・事務をを担っていただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・ご入居者様からの相談等対応 ・ご入居者様の日常生活サポート ・ご家族様や外部業者の対応 ・スタッフの労務事務等の対応 ・施設総務事務の対応 ・ご入居者様、ご利用者様、保険団体等向け請求事務対応 ご入居者様の快適な毎日をサポートしていただくとともに、 あなたの笑顔と元気で、 施設に関わる皆さんを明るく照らしてください♪ |
給与 |
【月給】200,000円~ (※想定年収 2,656,000円~) ◆賞与あり:年2回 (昨年度実績:基本給の1.6ヶ月分) ※直近実績。在籍6ヵ月以上の方。人事考課により支給の有無及び支給額が決定されます。 ◆定期昇給あり:年1回 (その他、人事考課により随時昇給制度あり) |
応募条件 |
☆一般事務 経験者優遇 労務管理の経験、介護報酬請求業務の経験がある方 |
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仕事内容 |
<グループホームの一般事務業務> ■総務・労務・人事に関する事務業務 労務管理(従業員の入退社、変更手続き、勤怠管理) 介護報酬請求業務 利用者様への請求管理 行政提出書類の作成 施設物品購入に係る入出金処理 窓口、電話対応 |
給与 |
■月給180,000円〜 (調整手当含む) ≪別途支給≫ 固定残業手当、交通費ほか |
応募条件 |
・大卒 ・専門・短大卒 ・高卒 の方 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設での事務職業務をお願い致します。 ・保険請求 ・給与計算 ・来客、電話対応 など |
給与 |
【大卒】 月額給与:183,500円~270,000円 想定年収:2,525,200円~3,708,480円(賞与含む) 【専門・短大卒】 月額給与:181,500円~270,000円 想定年収:2,497,160円~3,708,480円(賞与含む) 【高卒】 月額給与:179,500円~270,000円 想定年収:2,469,120円~3,708,480円(賞与含む) 年末年始手当:5,000円/日 |
応募条件 |
経理、ワード/エクセルを含めたPC操作ができる方 |
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仕事内容 |
受付案内、電話対応、ワード/エクセルなどのPC操作、経理などの事務、庶務全般 ・お客様、ご家族様の来訪時の受付や案内、電話の対応 ・ホーム運営がスムーズに行くように、経理・事務全般等のサポート ・ホーム内行事のお知らせの作成や準備のお手伝い ・安全を守るための外出時の確認等 |
給与 |
1115円 ※交通費規定内支給、年末年始手当 ※定期昇給による時給アップあり(規定あり) |
介護事務に興味のある方必見!仕事内容・おすすめ資格・平均給料などを解説します。介護事務に向いている人やその理由もご紹介。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1310円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1558円となっています。
大阪府で 受付・介護事務の求人が多いのは、 東大阪市 、 茨木市 、 吹田市 、 大阪市城東区 、 大阪市平野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 、 グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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