介護職
介護職
介護職
介護職
|
車通勤可（駐車場あり） |
|---|---|
|
扶養内勤務やWワークOK |
|
社員割引制度など福利厚生が充実 |
|
|
車通勤可（駐車場あり） |
|---|---|
|
|
扶養内勤務やWワークOK |
|
|
社員割引制度など福利厚生が充実 |
| 職種 |
事務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
サービス付き高齢者向け住宅 |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
【PCスキル】エクセル、ワードの基本操作ができる方 |
| 勤務先名 |
ゴールドエイジ浜松（サービス付き高齢者向け住宅） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区雄踏町山崎3495-3 |
| 最寄駅・アクセス | JR東海道本線(浜松～岐阜) 弁天島駅から車7分 |
| 就業場所の変更範囲 |
変更なし |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ浜松」での介護事務 ・ご入居者様・ご家族様のフロント対応、電話対応 ・介護保険請求や利用者請求の補助業務 ・勤怠の確認 ・小口現金管理 ・備品消耗品の発注など |
| 仕事内容の変更範囲 |
会社の定める範囲 |
| 給与 |
時給 1,105円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
扶養内勤務可
日勤のみ
扶養内勤務可
※扶養内など、勤務時間相談可 週4～5日勤務 ※土日祝日勤務できる方 |
| 時間外労働 |
ほぼなし |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
年間休日115日 年次有給休暇 ※有給消化率77.7％（2024年実績） |
| 待遇 |
社会保険完備 会社負担で医療保険に加入可能（規定） 定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定） 制服・マスク等貸与 車通勤可（駐車場あり）※規定あり 副業OK 扶養内勤務考慮 社員割引制度あり（従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担） 資格取得支援制度 オリエンテーション研修 フォローアップ研修 現地研修 介護事例発表会 ※愛知県ファミリーフレンドリー認定企業 ※みえ働きやすい介護職場宣言事業所 |
| 受動喫煙対策について |
屋内全面禁煙 ※屋外喫煙スペースあり |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
成長できる環境とやりがいのある仕事で、社員の暮らしを豊かにします。 笑顔で働くことができる職場で、お客さまに感動を提供しませんか？ ご応募お待ちしております◎ |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
ゴールドエイジ株式会社 |
|---|
最終更新日：2026/01/20
最終更新日：2026/01/20
ゴールドエイジ浜松（サービス付き高齢者向け住宅）[浜松市中央区]の受付・介護事務(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
時給 1,105円
早番手当（5:00～9:00）時給+150円
遅番手当（18:00～22:00）時給+150円
日曜出勤手当（終日）時給+150円
※早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません
母子父子手当（単身で18歳以下の子を扶養）時給+60円
通勤交通費支給（規定）
8:00～18:00の間で5時間以上（休憩60分）
※扶養内など、勤務時間相談可
週4～5日勤務
※土日祝日勤務できる方
|
近隣の駅から探す |
|
|---|---|
|
市区町村から探す |
|
|
雇用形態から探す |
|
|
サービス形態から探す |
|
|
こだわり条件から探す |
|
|
近隣都道府県から探す |
