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応募条件 |
【必須】介護支援専門員or主任介護支援専門員 【こんな方大歓迎!】 ・仲間をリスペクトし協力しあえる ・個性を活かしながら良いサービスを提供できるようサポートしたい ・安定企業で長く働ける環境を探している ・在宅(訪問介護、居宅介護、デイサービスなど)でのご経験 ・研修業務に携わったご経験がある方(資料作成、研修内容の立案、実施等) |
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仕事内容 |
東京(本社含む)、神奈川、埼玉、千葉にある各在宅サービス(訪問介護、デイ、居宅など)を巡回し、事業所のフォローやスタッフの育成、研修のフォローをチェックを行います。 その他、介護スタッフへ日々の質疑応答の対応を行います。 ※募集は東京都千代田区となりますが、日々の勤務地は一都三県の訪問介護・居宅介護・デイサービスの事業所を巡回する形となります。 ■募集の背景 今回は、東日本で70拠点以上もある在宅介護(訪問介護、デイサービス)の 支援担当を募集します◎ 年々訪問介護・居宅介護事業所は増えており、組織力強化に伴う増員です。 目指す先は、事業所スタッフの力を最大限に生かして、 質を上げることが出来るスタッフを『育成すること』がミッションです! ■フォロー制度について ・既に在宅部門の支援担当にて、30代~40名の2名の女性(子育てママ)が在籍中です。 ・週1回の支援課MTGの他、部署内のつながりも強く、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ・役職や年齢による上下関係もないフラットな人間関係です(社風の良さはケア21の自慢◎) |
給与 |
月給 26万5,000円~37万円 ・基本給 185,000円~280,000円 ・地域手当 20,000円 ・役付手当 10,000円~70,000円 ・時間外調整手当 50,000円(※MGR除く) (月27~32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給) |
応募条件 |
※事務経験者優遇(建設系の事務経験があれば尚可) ※パソコンスキル必須(エクセル・ワード) |
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仕事内容 |
グループ内有料老人ホームの修理修繕/工事内容に対する手配業務 ・修理修繕に対する見積依頼と発注業務(社内発注や外部発注) ・施設での入退去によるクリーニング発注業務(社内発注) ・建物の法令に定められた定期報告書類の整理(社内整理) |
給与 |
時給1,113円 交通費規定支給 上限50000円/月 |
応募条件 |
経理経験3年以上 ※介護の資格不要 |
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仕事内容 |
介護施設を運営している法人本社の経営管理部にて経理担当スタッフとして勤務していただきます。 |
給与 |
3,680,000円~ ★経験年数により初年度年収UP可能! |
応募条件 |
パソコンでの文字入力に慣れている方、Word、Excel(SUM関数などの初級レベル)操作が出来る方、介護の知識がなくても大丈夫です。 |
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仕事内容 |
・電話、来客対応 ・発注(名刺・社員証・封筒など) ・書類ファイリング(PDFをとり指定の場所へ保管)など ★メインの業務は人事課財務課のフォローとなります。 総務課に配属されますが、決まった書式に入力する簡単なデータ入力作業が中心です。 |
給与 |
月給:230,000円 |
応募条件 |
■普通免許・ヘルパー資格/基礎従事者研修/介護福祉士あれば加算 |
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仕事内容 |
■一般事務業務をお願いします ※電話対応、事務処理他 スタッフたくさんいます。 介護事務は国保連等 |
給与 |
■時給/1400円〜1700円 電話応対オペレーター パソコンできなくても可 時給1200円 一般事務 1200円 オペレーター兼事務 時給1400円 営業事務社長庶務 時給1700円 介護事務時給1400円 |
応募条件 |
必須要件: 3年以上の給与計算、勤怠管理等の給与厚生業務のご経験がある方 医療・介護での人事・給与経験者歓迎!! |
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仕事内容 |
法人担当として受け持ち、給与計算、勤怠管理、 社会保険、年末調整、給与支払報告書作成等の給与厚生業務全般をお 任せします。 ■毎月の給与処理/社会保険得喪/勤怠管理/人事管理システム登録等/ ■年次対応/年末調整、月変対応など ■マネージャーのサポ-ト業務(評価・人件費データ作成等) 幅広い業務の中でスキルを身につけることが可能です。 ゆくゆくは人事制度設計等などに携わることも可能です |
給与 |
応募条件 |
資格不要 \働きやすい職場です!/ ▼未経験歓迎!! PCで文字の入力&電話対応ができればOK。 そのほかの必要なスキルは先輩STAFFがお伝えします!! ▼希望シフト制 「来月の予定がどうなるか分からない」 そんなときも安心です。 あなたのライフワークに合わせて働けます! ▼長く働きたい方歓迎 20代・30代のSTAFFが活躍中です。 綺麗なオフィスでのデスクワークなので長く続けられます◎ ▼土日は完全にお休み ゴールデンウイークなどの長期連休や 年末年始は会社がお休みのため連休を確保できます! ▼スタート日相談OK 「先に面接だけしたい」そんな方も歓迎します! |
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仕事内容 |
\\お任せしたい仕事内容// ◆データ入力 ・ご契約中のお客様からデータを回収する ・データ集計 ◆電話対応 ・ご契約中のお客様からの受電対応(主に取り次ぎ) ・簡単な問合せ対応 ※業務に慣れてきたら、システム操作等の対応もお任せします。 ◆アポイント代行 ・ご契約中のお客様とメールで日程調整を行う 入社後は社内研修があり、基礎からしっかりサポートしますので 事務未経験の方でも無理なくお仕事を覚えられます。 |
給与 |
時給1,250円以上 ◆研修期間:時給1200円~(最大半年) ◆昇給あり 交通費規定支給 月額2万円まで ※車通勤不可 |
応募条件 |
【資格】特になし 普通免許以上 ヘルパー免許あれば尚可 |
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仕事内容 |
新卒歓迎、基本的なパソコン業務あります。 電話対応あり |
給与 |
月給27万円から 昇給あり5000円、社会保険あり |
応募条件 |
■基本的なPC操作ができる方(word,excel,powerpoint等) ■初任者研修以上 |
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仕事内容 |
在宅介護事業を中心に全国に活動拠点を拡げている会社で営業事務としての業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】200,000円 ※経験やスキルを考慮します <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:20,000円~50,000円 ※15~37時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当 ■職務手当 |
応募条件 |
■下記のような方、歓迎します ・行政書士資格者 ・行政対応、申請届出等の業務経験のある方 ・外国人受入(業務)に関して興味のある方 ・ワープロ、パソコンできる方 ・長期勤務が可能な方 高校卒業以上 |
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仕事内容 |
行政への申請業務を中心に法人の総務セクションをお任せします。 ■下記業務を幅広く担当いただきます ・在留資格変更許可申請等の許認可申請 ・届出書類の作成、提出 ・各種補助金申請 ・外国人各種受入制度に関する報告書作成、届出 ・その他総務課業務 他 |
給与 |
〈月給〉25万円~37万5000円 ※年俸制のため賞与はなし(年収:300~450万円) ・交通費規定支給 ・昇給あり |
応募条件 |
給与計算、社会保険関連対応など労務周辺に関わる業務経験が3年以上の方 ※出身業界、企業規模などは一切問いません。 |
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仕事内容 |
給与労務チーム(係長1名、主任1名、担当2名)において、経験に応じて以下業務を担当いただきます。 ご経験・知識に応じて、基本的なところからお願いしていきます。 <主な業務> ・給与計算 ・社会保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続きなど) ・雇用保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続きなど) ・衛生管理 ・勤怠管理 ・労働基準法に基づく人事関連対応、処理 |
給与 |
月給:275,000円~330,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・勤怠管理、給与、社保関連業務 ・企業でのバックオフィス経験 【尚可】 ・500名以上の業務経験社 ・人事システム【CAMPANY】使用経験 ・人事制度運用業務 |
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仕事内容 |
■勤怠管理 ■給与計算 ■労務手続き(社保等) ■人事制度運用業務 |
給与 |
【年収】350万円~500万円 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ※全額支給 ■残業手当:残業時間に応じて支給 |
応募条件 |
■普通免許・ヘルパー資格/基礎従事者研修/介護福祉士あれば加算 |
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仕事内容 |
■一般事務業務をお願いします ※電話対応、事務処理他 スタッフたくさんいます。 介護事務は国保連等 |
給与 |
■時給/1,200円〜1,700円 ・電話応対オペレーター ※パソコンできなくても可 時給1,200円 ・一般事務 1,200円 ・オペレーター兼事務 時給1,300円 ・営業事務社長庶務 時給1,700円 ・介護事務 時給1,200円 |
介護事務に興味のある方必見!仕事内容・おすすめ資格・平均給料などを解説します。介護事務に向いている人やその理由もご紹介。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は406万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1452円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1718円となっています。
東京都で 受付・介護事務の求人が多いのは、 太田市 、 大田区 、 板橋区 、 練馬区 、 港区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
甲信越・北陸
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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