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応募条件 |
日商簿記・介護事務・医療事務資格取得者優遇 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの受付等も含む事務業務を担当していただきます |
給与 |
月給188,500円以上(諸手当含む) |
応募条件 |
【資格】必要なし 【学歴】不問 【必須経験】 ・経理業務のご経験3年以上 【歓迎経験】 ・月次/年次決算業務のご経験 ・簿記2級以上取得の方 【求める人物像】 ・介護、保育事業の社会貢献性に関心のある方 ・責任感を持って、粘り強く業務に取り組むことができる方 ・業務を積極的に習得する意欲のある方 |
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仕事内容 |
【職務内容】 財務経理部は、介護事業(有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 ※高齢者向け配食事業、有料老人ホーム紹介事業、介護職・看護職派遣紹介事業を含むグループ会社の経理業務も受託しています。 ■主な業務内容 これまでのご経験や得意領域および志向等を考慮し、下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。 ・月次/四半期/年次決算業務 ・固定資産管理 ・リース資産管理 ・予算管理(差異分析/予算作成) ・税務申告業務(法人税/消費税/償却資産税 ほか)※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士に確認 ・会計監査対応(監査法人対応) ・内部統制関連 ・財務経理分野における業務改善 ・グループ会社経理 等 また、当社の基幹事業である介護事業の販売プロセス・売上構造等を理解していただくことの業務上の重要性が大きいことから、請求業務も担当いただきます。 ・有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理 ※各部門への債権回収督促含む ・各部門における様々な企画検討時における確認支援(けん制含む) 【仕事の特徴】 ・経理業務を担う部門として、結果数字を会計上、税務上等の各種ルールに即して正確に計上し、とりまとめることが必要であることは、前提として必要です。 ・一方、当社の財務経理部として大切にしていることは、事業部門等を支援するという観点を持って行動するということですが、その支援の中にはけん制の意味合いも含みます。よって、事業部門等に迎合することなく、「ならぬことはならぬ」とその理由とともに言える軸をしっかりもって対応することを大切にしています。 ・もちろん事前に相談いただくことで、経理上のルール等に則した実現の方法を一緒に検討していきますので、事業部門等からすると「うるさいことも言われるけれど、支援してもらえる部門」と思っていただける関係性を大切にしています。 【職場環境】 ・入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。 ・また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。 |
給与 |
【月給】 ・基本給・・・220,000円~298,000円 ・手当込・・・281,125円~405,000円 【年収】 400~600万円 程度 ※キャリア・スキルにより決定 【年収内訳】 ・400万・・・基本給 220,000 円+特殊勤務手当 12,000 円/月+職務推進手当 49,125 円 /月+賞与 ・600万・・・基本給298,000円+特殊勤務手当12,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)+賞与 【賞与】 あり 年2回(業績により決定) ★別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間(6 カ月)の残業時間が 270 時間以下の場合、年間 0.5 カ月加算支給)※役割職責手当の支給対象者は対象外 【残業手当】 あり ※役割職責手当の支給対象者は対象外 【その他手当】 ・職務推進手当・・・残業 30 時間分相当(残業が 30 時間を越えた分は、超えた時間に対し別途支給) ・特殊勤務手当・・・月の前半、土日祝日出社が多い環境であることに対する手当 ・役割職責手当・・・個人毎に設定 【昇給】 あり 年1回(評価により) 【給与支払】 月末締め、翌月25日払 【試用期間】 あり(3ヶ月)※試用期間中の条件変更はなし |
応募条件 |
■学歴 不問 ■必須経験 ・社会人経験3年以上 ・事務の実務経験(業界不問) ・Word、Excelの基本スキル ■歓迎経験 ・経理のご経験(日次・月次処理など) ※補助業務でも可 ・営業事務、営業アシスタント等のご経験 ・簿記の知識をお持ちの方 ※資格取得は不問 ■求める人物像 ・社会貢献性の高い事業に関心のある方 ・責任感を持って、粘り強く業務に取り組むことができる方 ・業務を積極的に習得する意欲のある方 |
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仕事内容 |
財務経理部は、介護事業(特定施設、在宅事業等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 ■主な業務内容 介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。 介護保険制度は、3年に一度改定があり、常に最新の内容を把握するため、部内メンバー全員で介護保険請求業務に携わっています。 具体的には ・介護保険の請求業務 ・債権回収管理 ・各部/各ホームからの問い合わせに対する支援業務 など 入社後半年間はOJT担当がついて、しっかり業務を身に付けていただけるようフォローさせていただきます また、請求業務を習得後は、ご経験・得意領域に合わせ、下記業務をお任せします。 ・月次/年次決算業務 ・固定資産管理 ・予算管理(差異分析/予算作成) ・税務申告業務(法人税/消費税/償却資産税 ほか) ・会計監査対応 ・財務経理分野における業務改善 ・子会社経理 など |
給与 |
350~450万円 程度 ※キャリア・スキルにより決定 350万・・・基本給187,500円+特殊勤務手当12,000円/月+35時間想定の残業代51,975円/月+賞与 (残業代は実績に応じて支給) 450万・・・基本給249,000円+特殊勤務手当12,000円/月+職務推進手当55,613円 /月+賞与 (職務推進手当は残業30時間分相当 ※残業が30時間を越えた分は、超えた時間に対し別途支給) ※特殊勤務手当・・・月の前半、土日祝日出社が多い環境であることに対する手当 ※賞与 年2回(業績により決定) (別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給) |
介護事務に興味のある方必見!仕事内容・おすすめ資格・平均給料などを解説します。介護事務に向いている人やその理由もご紹介。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。
新宿区は東京都庁所在地であり、多くの超高層ビルが建ちならぶ東京の副都心です。ターミナル駅の新宿駅周辺は日本最大の繁華街そして歓楽街であり、1日中人通りが絶えない明るく輝く「眠らない街新宿」の象徴です。新宿区の人口は34.5万人ですが、通勤や通学で新宿区内に流入する人を加えた昼間人口は77.6万人にのぼり、総人口の2倍以上に膨らみます(2018年7月現在)。新宿区の総人口は東京23区の中で12番目ですが、昼間人口・昼夜間人口比率はともに東京23区の中で上位5位以内に含まれます。新宿区の住民のうち65歳以上の高齢者は6.8万人で、高齢化率は19.6%です(2018年7月現在)。高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は13,639人で、要支援・要介護認定率は20.2%です(2018年7月現在)。新宿区の要支援・要介護認定率は東京都内の他の区と比較すると決して高くありませんが、要支援・要介護認定者数、認定率ともに年々増加する傾向にあり、今後さらに増加していくと考えられています。新宿区の介護職員数は、65歳以上の高齢者1,000人あたり27.1人と全国平均よりも低く(2017年12月現在)、介護人材の確保が課題とされています。介護求人ナビでご紹介している新宿区の介護事業における求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約6割を占めています。そのほかの職種では、管理職とサービス提供責任者の求人が比較的多く、それぞれ約1割を占めています。求人動向をサービス形態別に見ると、訪問介護事業所の求人が約4割で最も多く、有料老人ホームが約3割で続いています。
新宿区は東京23区のほぼ中央に位置しており、千代田区、文京区、豊島区、中野区、渋谷区、港区に囲まれています。新宿区では新宿駅を中心にJRなど5社の鉄道路線が多数乗り入れていて、区域内を縦横に鉄道が運行しています。乗降客数世界一の旅客駅としてギネスブックにも掲載されている新宿駅は、実際には新宿区と渋谷区にまたがっています。東京都の都庁所在地である新宿区には、東京都の行政機関だけでなく、防衛省庁舎など国の行政機関も存在しています。新宿区北部には落合地域などの住宅地があり、早稲田大学や上智大学など教育機関や研究機関も多数あります。南部には新宿御苑など緑豊かな地域もあり、多くの人の憩いの場となっています。さらに、その近隣にある明治神宮外苑には、東京オリンピック・パラリンピックのメイン会場となる新国立競技場が建設されています。このように、東京都の中心となっている新宿区には、あらゆる都市機能が集約されています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は406万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1450円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1719円となっています。
東京都で 受付・介護事務の求人が多いのは、 太田市 、 大田区 、 板橋区 、 練馬区 、 港区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
甲信越・北陸
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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