"*【ケアマネデビュー大歓迎！】* メグラスグループには、主任ケアマネの資格を持ったスタッフがおります。 また、各施設のケアマネが遠隔でもサポートできるように、ZOOMや社内チャットの環境も整えております。 みっちり独り立ちまでサポートしますので、ご安心ください。 *【必須条件】* ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・経験者はグレード手当にて優遇致します *【歓迎資格】* ・認知症実践者研修 CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方

"*【ケアマネ業務に集中できます】* 社内ツール（LINEWORKS）を使い、カレンダー登録を行うことで 施設全体にスケジュールの共有を行っています。 ケアマネ業務が滞らないよう、 計画的に時間確保をすることができます。 *【仕事内容：ケアマネージャー業務全般】* 株式会社メグラスは、医療に強い介護施設を経営、運営するソーシャルベンチャーです。 そのため、幅広い知識を身につけることができます！ また、施設ケアマネのため入居者様・ご家族様と密接にコミュニケーションを取ることができます！ *【施設ケアマネのやりがい】* 利用者様の日常の様子を見ながら、 最適なケアプランを作成する事ができます。 常に利用者様と関わっているからこそ、気付ける事があります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ケアマネージャー業務＋介護業務 ケアマネージャー業務は月8h〜です。 その他、介護業務をおまかせします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 主な業務内容は… 【ケアマネージャー業務】 ◆入居者様のケアプランの作成 ・入居時 ・3ヶ月後の更新 ・介護保険の更新/区分変更時 【介護業務】 ◆⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です"

★資格手当（介護支援専門員 ）57,300円 297,500円〜420,000円/月給 (グレードS3以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円※前年度実績) ※昇給2回（別途定期昇給があり/年1回2,000円） 月給297,500円【1】〜【5】を含む 【1】基本給：170,200円 【2】固定残業代：12,500円(10時間相当) ※超過分別途支給 【3】資格手当：57,300円 【4】グレード手当（S3想定）：12,500円 【5】特定処遇改善手当：45,000円 *【各種手当】* ・夜勤手当：10,000円/回 ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：超過分別途全額支給 ・グレード手当(S3以上想定)：月12,500円～135,000円 *【資格手当】* 介護支援専門員 57,300円 ※試用期間4ヶ月（同条件） *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております。

【ケアマネデビュー大歓迎！】 メグラスグループには、主任ケアマネの資格を持ったスタッフがおります。 また、各施設のケアマネが遠隔でもサポートできるように、ZOOMや社内チャットの環境も整えております。 みっちり独り立ちまでサポートしますので、ご安心ください。 *【必須条件】* ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・経験者はグレード手当にて優遇致します *【歓迎資格】* ・認知症実践者研修 CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方

【ケアマネ業務に集中できます】 社内ツール（LINEWORKS）を使い、カレンダー登録を行うことで 施設全体にスケジュールの共有を行っています。 ケアマネ業務が滞らないよう、 計画的に時間確保をすることができます。 *【仕事内容：ケアマネージャー業務全般】* 株式会社メグラスは、医療に強い介護施設を経営、運営するソーシャルベンチャーです。 そのため、幅広い知識を身につけることができます！ また、施設ケアマネのため入居者様・ご家族様と密接にコミュニケーションを取ることができます！ *【施設ケアマネのやりがい】* 利用者様の日常の様子を見ながら、 最適なケアプランを作成する事ができます。 常に利用者様と関わっているからこそ、気付ける事があります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月8h〜！ケアマネージャーとしての業務全般をおまかせします ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 主な業務内容…入居者様のケアプランの作成 ・入居時 ・3ヶ月後の更新 ・介護保険の更新/区分変更時

★資格手当（介護支援専門員 ）310円 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています! 時給1,660円〜2,160円 (グレードS3以上想定) ※賞与　年2回（雇用保険加入者が対象） ※昇給　年2回（別途定時昇給あり時給10円/年） ※経験・スキルを考慮致します。 《1,660円スタート【1】〜【4】含む》 【1】基本給：1,020円 【2】グレード手当（S3想定）：70円 【3】資格手当：310円 【4】】特定処遇改善手当：260円 *【手当詳細】* ・グレード手当（S3以上想定）：基本時給＋70円～570円 ・資格手当：基本時給＋310円 ・学費助成手当：子1人につき750円～2,570円/月 ・通勤手当：～1,000円/日　 ※試用期間4ヶ月（同条件） *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております。

*【ケアマネデビュー大歓迎！】* メグラスグループには、主任ケアマネの資格を持ったスタッフがおります。 また、各施設のケアマネが遠隔でもサポートできるように、ZOOMや社内チャットの環境も整えております。 みっちり独り立ちまでサポートしますので、ご安心ください。 CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 *【必須条件】* ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・個人ではなくグループ・施設視点で物事を考え、グループメンバーに対して優れたリードが出来る方 ※経験者はグレード手当にて優遇致します *【歓迎資格】* ・認知症実践者研修

"*【ケアマネ業務に集中できます】* 社内ツール（LINEWORKS）を使い、カレンダー登録を行うことで 施設全体にスケジュールの共有を行っています。 ケアマネ業務が滞らないよう、 計画的に時間確保をすることができます。 *【仕事内容：ケアマネージャー業務全般】* 株式会社メグラスは、医療に強い介護施設を経営、運営するソーシャルベンチャーです。 そのため、幅広い知識を身につけることができます！ また、施設ケアマネのため入居者様・ご家族様と密接にコミュニケーションを取ることができます！ *【施設ケアマネのやりがい】* 利用者様の日常の様子を見ながら、 最適なケアプランを作成する事ができます。 常に利用者様と関わっているからこそ、気付ける事があります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ケアマネージャー業務＋介護業務 ケアマネージャー業務は月8h〜です。 その他、介護業務をおまかせします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 主な業務内容は… 【ケアマネージャー業務】 ◆入居者様のケアプランの作成 ・入居時 ・3ヶ月後の更新 ・介護保険の更新/区分変更時 【介護業務】 ◆⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です"

★資格手当（介護支援専門員 ）57,300円 310,000円〜420,000円/月給 (グレードL2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円※前年度実績) ※昇給2回（別途定期昇給があり/年1回2,000円） 月給310,000円【1】〜【5】を含む 【1】基本給：170,200円 【2】固定残業代：12,500円 (10時間相当) ※超過分別途支給 【3】資格手当：57,300円 【4】グレード手当（L2想定）：25,000円 【5】特定処遇改善手当：45,000円 *【各種手当】* ・夜勤手当：10,000円/回 ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：超過分別途全額支給 ・グレード手当(L2以上想定)：月25,000円～135,000円 *【資格手当】* 介護支援専門員 57,300円 ※試用期間4ヶ月（同条件） *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはL2以上（下から数えて6段階目）を想定して設定しております。

【必須条件】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 経験は必要ございませんが、経験等優遇致します 【歓迎資格】 ・認知症実践者研修

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ケアマネ業務＋ケア業務 ケアマネ業務は月8ｈ〜です。 その他、ケア業務をおまかせします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 主な業務内容は… 【ケアマネ業務】 ◆入居者様のケアプランの作成 ・入居時 ・3ヶ月後の更新 ・介護保険の更新/区分変更時 【ケア業務】 ◆⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です

252,500円〜384,500円/月給 (グレードS3以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円※前年度実績) ※昇給2回（別途定期昇給があり/年1回2,000円） 月給252,500円【1】〜【4】を含む 【1】基本給：165,200円 【2】固定残業代：12,000円 (10時間相当) ※超過分別途支給 【3】資格手当：57,300円 【4】グレード手当（S3想定）：18,000円 【各種手当】 ・夜勤手当：10,000円/回 ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：超過分別途全額支給 ・グレード手当(S3以上想定)：月18,000円～150,000円 【資格手当】 介護支援専門員 57,300円 【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております。