・介護支援専門員

・型通りの面談ではなく、個別のニーズを汲み取ってケアプランを作成します。 ・お一人お一人の望みを、スタッフみんなで力を合わせて叶えるための、要になっていただきます。

月給207,000円〜 ＜月給例＞ 経験5年の場合　月給243,000円 =内訳：基本給186,000+資格手当28,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+特定処遇改善手当3,000円 ・資格手当　介護福祉士　　　18,000円 　　　　　　社会福祉士　　　15,000円 　　　　　　看護師　　　　　20,000円 　　　　　　准看護師　　　　15,000円 　　　　　　管理栄養士　　　15,000円 　　　　　　介護支援専門員　10,000円 ・昇給年1回　1,000〜3,000円 ・宿直手当1回　5,000円（1回）※希望者 ・住宅手当　20,000円 ・家族手当　配偶者　10,000円 　　　　　　子　　　　5,000円 ・特定処遇改善手当3,000円 ・交通費実費（上限30,000円） ・単身者用寮あり（1k家賃月30,000円）

【資格】介護支援専門員 【学歴】高卒以上

グループホームで生活されるご入居者様のケアプラン作成、介護保険更新手続き等を行っていただきます。 また、介護業務にも従事していただき、認知症の方でも自分のやりたいことができ、自立した生活がおくれるよう経験豊かで明るいスタッフと一緒に支援していただきます。 ケアプランの作成を通しグループホーム入居者様一人ひとりの夢を叶えてご入居者様を幸せ、笑顔にするやるいがいのあるお仕事です。

■基本給 ・大卒：203,000円～ ・短大/専門学校卒：201,000円～ ・高卒：170,000円～ ■手当 ・介護支援専門員資格手当：8,000円 ・住宅手当：4,500円～10,000円 ・処遇改善手当　20,000円～30,000円/月　※変動有 ・支援補助手当　6,000円～7,000円/月　※変動有 ・特定処遇改善手当　60,000円～70,000円/年　※変動有 ・扶養手当等　配偶者 25,000円　第１・２子：10,000円　第３子以降～各2,000円 ■賞与　年3.8ヶ月（前年実績） 【入職時年収例】 ▼専門卒 37歳、世帯主、配偶者あり、子ども2人、介護支援専門員、介護福祉士 　⇒4,681,500円（交通費は別途支給） ※定期昇給や年1回の昇進昇格試験に合格すると大幅アップも可能

ケアマネジャー（取得見込みの方もご相談下さい）

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、相談受付業務　等 状況により在宅勤務も可能です。 ※必要に応じてノートパソコン、タブレット、業務用の携帯電話の貸出

​〓 アルバイト・パートタイマー 〓 時給1,500円〜1,850円　※経験スキル等による （ケアプラン1件辺りの目安 6,000円～7,400円位になります。） （試用期間中も時給変更なし） ※介護職経験者の方は前職の年収ベースを考慮します。（前職や前年の給与明細等をお持ちください。） 〓 正社員 〓 252,000円～310,800/月 主任ケアマネは +10,000円/月

介護支援専門員

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 　■介護保険の各種申請に係る援助 　■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 　■各事業所、関係機関との連絡調整　　等 　■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。

月給：211850円～219850円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万8,000円～26万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,504円～1,516円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万8,000円～26万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万8,000円～26万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,504円～1,516円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員＜ケアマネ実務経験者限定＞ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※全社有車（ＡＴ） ＊定年制あり：一律60歳

介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 　09:00　出社、清掃、朝礼 　09:30　ミーティング 　10:00　お客様宅、定期訪問 　11:00　デスクワーク 　12:00　昼食 　13:00　デスクワーク、他事業所への連絡、調整 　14:00　サービス担当者会議 　15:00　地域活動の打ち合わせ 　16:00　デスクワーク 　18:00　帰宅

月給 24万7,000円～27万1,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員･･･47,000円 ・交通費 ・家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） 　※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 ・処遇改善支援手当

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,504円～1,516円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可

＜居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です＞ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席　など

月給：307,063円～ 年収例：4,212,756円 （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当56,063円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当　あり

【必要な資格】 ・介護支援専門員

◎ 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成

【月給】270,000円～300,000円　※諸手当含む 【賞与】年3回 【想定年収】324万円～360万円　※別途賞与あり ≪諸手当≫ ・ライフイベント手当 ・扶養手当　など

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：220,000円～ ※諸手当含む、夜勤なし ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格当たり10,000円/月）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：220,000円～ ※諸手当含む、夜勤なし ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格当たり10,000円/月）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：220,000円～ ※諸手当含む、夜勤なし ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格当たり10,000円/月）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

時給1,700円～ ※年末年始手当、残業手当別途支給

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】211,000円～312,000円

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：220,000円～ ※諸手当含む、夜勤なし ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格当たり10,000円/月）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：220,000円～ ※諸手当含む、夜勤なし ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格当たり10,000円/月）

介護支援専門員の資格をお持ちの方

高齢者施設にて利用者様やご家族の相談や面接を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行 ・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾　など

■月給：210,800円～（手当等含む） ※別途住居手当・通勤手当・扶養手当など支給あり ※経験などを考慮して加算いたします。 【資格手当】 ■管理栄養士：15,000円 ■介護福祉士：12,000円 ■介護支援専門員・社会福祉士：10,000円 ■栄養士：3,000円 ■保育士：5,000円　など 【その他手当】 ■住居手当：上限15,000円 ■職務手当 ■特務手当 ■通勤手当 ■扶養手当 ■年末年始手当 ■お盆手当 ■私服手当　など