49件
応募条件 |
・介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
・型通りの面談ではなく、個別のニーズを汲み取ってケアプランを作成します。 ・お一人お一人の望みを、スタッフみんなで力を合わせて叶えるための、要になっていただきます。 |
給与 |
月給207,000円〜 <月給例> 経験5年の場合 月給243,000円 =内訳:基本給186,000+資格手当28,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+特定処遇改善手当3,000円 ・資格手当 介護福祉士 18,000円 社会福祉士 15,000円 看護師 20,000円 准看護師 15,000円 管理栄養士 15,000円 介護支援専門員 10,000円 ・昇給年1回 1,000〜3,000円 ・宿直手当1回 5,000円(1回)※希望者 ・住宅手当 20,000円 ・家族手当 配偶者 10,000円 子 5,000円 ・特定処遇改善手当3,000円 ・交通費実費(上限30,000円) ・単身者用寮あり(1k家賃月30,000円) |
応募条件 |
介護支援専門員<ケアマネ実務経験者限定> 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳 |
---|---|
仕事内容 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 09:00 出社、清掃、朝礼 09:30 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 18:00 帰宅 |
給与 |
月給 24万7,000円~27万1,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 ・処遇改善支援手当 |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【学歴】高卒以上 |
---|---|
仕事内容 |
グループホームで生活されるご入居者様のケアプラン作成、介護保険更新手続き等を行っていただきます。 また、介護業務にも従事していただき、認知症の方でも自分のやりたいことができ、自立した生活がおくれるよう経験豊かで明るいスタッフと一緒に支援していただきます。 ケアプランの作成を通しグループホーム入居者様一人ひとりの夢を叶えてご入居者様を幸せ、笑顔にするやるいがいのあるお仕事です。 |
給与 |
■基本給 ・大卒:203,000円~ ・短大/専門学校卒:201,000円~ ・高卒:170,000円~ ■手当 ・介護支援専門員資格手当:8,000円 ・住宅手当:4,500円~10,000円 ・処遇改善手当 20,000円~30,000円/月 ※変動有 ・支援補助手当 6,000円~7,000円/月 ※変動有 ・特定処遇改善手当 60,000円~70,000円/年 ※変動有 ・扶養手当等 配偶者 25,000円 第1・2子:10,000円 第3子以降~各2,000円 ■賞与 年3.8ヶ月(前年実績) 【入職時年収例】 ▼専門卒 37歳、世帯主、配偶者あり、子ども2人、介護支援専門員、介護福祉士 ⇒4,681,500円(交通費は別途支給) ※定期昇給や年1回の昇進昇格試験に合格すると大幅アップも可能 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:220,000円~ ※諸手当含む(業務手当は担当者数に応じて按分あり)、夜勤なし |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
---|---|
仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◆介護業務の兼務はありません |
給与 |
時給:1295円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:220,000円~ ※諸手当含む(業務手当は担当者数に応じて按分あり)、夜勤なし |
応募条件 |
介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:220000円~ ※諸手当含む(業務手当は担当者数に応じて按分あり) 夜勤なし |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
---|---|
仕事内容 |
・ケアプランの作成、モニタリング ・介護業務、見守り ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
時給:1295円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
---|---|
仕事内容 |
ケアプランの作成、モニタリング 介護業務 サービス事業者の調整と給付管理業務 |
給与 |
月給:277000円 <内訳> 基本給:230000円 資格手当:30000円 改善加算手当:17000円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
---|---|
仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給:266500円 <内訳> 基本給:187000円 残業手当:48500円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修すべて必須 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 |
---|---|
仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助 |
給与 |
月給:277000円 <内訳> 基本給:230000円 資格手当:30000円 改善加算手当:17000円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
---|---|
仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
時給:1200円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
---|---|
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
月給:277000円 <内訳> 基本給:230000円 資格手当:30000円 改善加算手当:17000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(2,020円/回) |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
---|---|
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
月給:277000円 <内訳> 基本給:230000円 資格手当:30000円 改善加算手当:17000円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修すべて必須 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 |
---|---|
仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助 |
給与 |
時給:1295円 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
---|---|
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
月給:277000円 <内訳> 基本給:230000円 資格手当:30000円 改善加算手当:17000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(130円/回) |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成や見直し ・定期的なモニタリング ・介護保険の給付管理 など 一般介護業務も行うため、ご利用者さまのADLや 生活の様子を直接把握し、より的確な介護サービスの提供をすることができます。 |
給与 |
【月給】238,000円~ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 <手当> 職能手当:28,800円 資格手当:50,000円 <別途、規定により支給> 家族手当:最大10,000円 住宅手当:最大5,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成や見直し ・定期的なモニタリング ・介護保険の給付管理 など 一般介護業務も行うため、ご利用者さまのADLや 生活の様子を直接把握し、より的確な介護サービスの提供をすることができます。 |
給与 |
【月給】238,000円~ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 <手当> 職能手当:28,800円 資格手当:50,000円 <別途、規定により支給> 家族手当:最大10,000円 住宅手当:最大5,000円 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:220,000円~ ※諸手当含む、夜勤なし ※社内専門資格を取得した場合は手当支給(1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:220,000円~ ※諸手当含む、夜勤なし ※社内専門資格を取得した場合は手当支給(1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
高齢者施設にて利用者様やご家族の相談や面接を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行 ・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾 など |
給与 |
■月給:210,800円~(手当等含む) ※別途住居手当・通勤手当・扶養手当など支給あり ※経験などを考慮して加算いたします。 【資格手当】 ■管理栄養士:15,000円 ■介護福祉士:12,000円 ■介護支援専門員・社会福祉士:10,000円 ■栄養士:3,000円 ■保育士:5,000円 など 【その他手当】 ■住居手当:上限15,000円 ■職務手当 ■特務手当 ■通勤手当 ■扶養手当 ■年末年始手当 ■お盆手当 ■私服手当 など |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
高齢者施設にて利用者様やご家族の相談や面接を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行 ・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾 など |
給与 |
■月給:210,800円~(手当等含む) ※別途住居手当・通勤手当・扶養手当など支給あり ※経験などを考慮して加算いたします。 【資格手当】 ■管理栄養士:15,000円 ■介護福祉士:12,000円 ■介護支援専門員・社会福祉士:10,000円 ■栄養士:3,000円 ■保育士:5,000円 など 【その他手当】 ■住居手当:上限15,000円 ■職務手当 ■特務手当 ■通勤手当 ■扶養手当 ■年末年始手当 ■お盆手当 ■私服手当 など |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
---|---|
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:265,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:20,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可 |
---|---|
仕事内容 |
≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。 |
給与 |
月給:275,250円~ 年収例:3,783,000円 (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、外勤手当50,250円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員資格をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプランの作成 ・介護サービスを提供する居宅サービス事業者及び介護福祉施設との連絡調整 ・市町村、保健医療福祉サービス機関との連絡調整 ・居宅サービス利用時の苦情や疑問の受付対応 など |
給与 |
【月給】245,000円~ <内訳> ・基本給:210,000円 ・資格手当:30,000円 ・皆勤手当:5,000円 |
応募条件 |
【学歴】不問 【経験】あれば尚可 ・居宅介護支援事業所での実務経験 【免許・資格】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ・普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 【必要なPCスキル】 ・ソフト入力を含めて、エクセルやワードの入力ができる方 【年齢】制限あり ・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由: 定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため) |
---|---|
仕事内容 |
・介護保険法の介護支援専門員の仕事 ・介護サービス計画作成 ・サービス事業者や施設との連絡調整給付管理 ■経験者の方、歓迎します! |
給与 |
【月給】250,000円〜326,000円 <給与の内訳> ▼基本給 170,000円〜183,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・資格手当 10,000円 ・職務手当 20,000円〜54,000円 ▼固定残業代あり 50,000円〜79,000円 ※固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は残業の有無に関わらず32~41時間分を支給。 超過分に関しては別途支給。 ■賞与あり 年2回 計2.75ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,000円 |
応募条件 |
【資格・免許】 ●介護支援専門員または主任介護支援専門員 ●普通自動車運転免許(AT限定可) |
---|---|
仕事内容 |
相談業務、ケアプラン作成業務、サービス利用調整 認定調査の実施、介護申請の代行など ■介護業務などの兼任はありません。 ■PC、スマホ、タブレットを1人1台ずつ支給いたします。 |
給与 |
【月給】250,000円~320,000円 ※固定残業代(23.7時間分)を含む ※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給 <手当> ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・コインパーキング代支給 ・ガソリン代支給(走行距離に応じて) ・引越し手当 入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します。 ■昇給あり 年1回(3,000円~20,000円の昇給実績あり) ■賞与あり 年2回(月給の2~2.5ヶ月分/査定による) |
応募条件 |
【資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 【必要なPCスキル】 ・ワード/エクセルの基本操作ができる方 【年齢】制限あり(〜59歳) ・年齢制限該当事由:定年を上限 【経験】不問 【学歴】不問 |
---|---|
仕事内容 |
<主な仕事内容> ・施設サービス計画書の作成、管理 ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族さまとの連絡調整 ※急な欠勤時にフロア待機をお願いすることがありますが、 基本的に介護業務はなく、ケアマネ専任業務となります。 |
給与 |
月給 217,500円〜312,500円 <内訳> ▼基本給:200,000円〜250,000円 ▼定額的に支払われる手当 ・調整給手当:5,000円〜50,000円 ・福利厚生手当:2,500円 ・資格手当:10,000円 ▼固定残業代:なし ■昇給あり:1月あたり1,500円〜2,000円(前年度実績) ■賞与あり:年2回、600,000円(前年度実績) ■通勤手当:実費支給(上限あり) 月額25,000円 |
応募条件 |
◇下記必須 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車免許(AT限定可) ◇ケアマネ未経験可 |
---|---|
仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般 ◇ケアプラン作成 ◇定期訪問 ◇各事業所、関係機関との連絡調整等 |
給与 |
月給 220,000円~300,000円 〈内訳〉 基本給 200,000円~280,000円 資格手当 20,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 <仕事例> ・ケアマネジメント業務全般(アセスメントから給付まで) ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加 など |
給与 |
【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,360,000円~(月額280,000円~) ※月額にみなし残業代として30時間分含みます(46,540円/月 超過分は別途支給) ※勤務地調整手当(20,000円/月)を含みます 【各種手当】 ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・役職手当 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
江戸時代には尾張徳川家の城下町として繁栄した名古屋市は、東京特別区を除けば横浜市、大阪市に次ぐ全国3位の人口をかかえる政令指定都市です。金のシャチホコがある名古屋城が有名ですが、古くは三種の神器の1つである草薙剣(くさなぎのつるぎ)を祀る熱田神宮の門前町として栄えていました。名古屋市は三大都市圏である中京圏の中核都市であり、中部地方の政治、経済、文化、交通の中心となっています。介護求人ナビでは、名古屋市内の介護業界の求人2,500件以上をご紹介しています(2018年7月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約63%を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約33%を占め、次いで多いデイサービスが約12%となっています。
名古屋市は愛知県の南西部に広がる濃尾平野に位置していて、愛知県内で豊田市、新城市、岡崎市に次ぐ第4位の面積を誇ります。市の南西部や南部には工業地帯が広がり、国際貿易港である名古屋港があります。市の北部や北西部には住宅街が広がり、中心部は官庁街、商業街となっています。栄や名駅一体には広大な地下街が発達していて、地下鉄網も充実しています。名古屋市の人口は231.8万人で、政令指定都市の中で第3位です。このうち65歳以上の高齢者人口は56.6万人です(2018年5月現在)。高齢化率は24.4%であり、全国平均27.7%よりも3.3ポイント低くなっています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は108,435人であり、要支援・要介護認定率は19.1%です。要支援・要介護認定者100人あたりの介護職員数は19.7人となっています。名古屋市では多くの介護施設が運営されており、最も事業所数が多い形態はデイサービスです。愛知県では要支援・要介護認定者数に対するデイサービスの施設数が多い傾向にあり、名古屋市では、要支援・要介護認定者1,000人あたり7.8施設のデイサービスが運営されています。名古屋市では介護事業全般に求人意欲は高く、中でも有料老人ホームでの求人が最も多くなっています。有料老人ホームのほかにも、特別養護老人ホームやグループホームでの求人数が多く、名古屋市では入所型の介護サービスの需要が高い傾向にあります。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は387万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1328円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1394円となっています。
愛知県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 春日井市 、 名古屋市中川区 、 名古屋市北区 、 一宮市 、 名古屋市中区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す