愛知県名古屋市緑区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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愛知県名古屋市緑区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
アサヒサンクリーン株式会社 ケアプランセンター緑
大手介護企業で正社員:居宅ケアマネ募集♪完全週休2日制(日曜日+他1日)、資格又は経験を活かしてください
日勤のみ 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
アサヒサンクリーン株式会社/アサヒサンクリーンケアプランセンター緑(ケアマネ)
  • 愛知県名古屋市緑区鳴海町字三高根55
  • ■お車でのご利用 野並交差点から約2km 名古屋高速笠寺出口から約3km  ■公共交通機関でのご利用 名鉄本線「鳴海」駅北へ徒歩15分 名鉄バス「白山」下車徒歩5分
  • 愛知県名古屋市緑区鳴海町字三高根55
  • ■お車でのご利用 野並交差点から約2km 名古屋高速笠寺出口から約3km  ■公共交通機関でのご利用 名鉄本線「鳴海」駅北へ徒歩15分 名鉄バス「白山」下車徒歩5分
応募条件

介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳

仕事内容

介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。

給与

月給 24万2,000円~26万6,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 ・処遇改善支援手当

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愛知県名古屋市緑区の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護老人保健施設 フジタ【医療法人フジタ】
【緑区鳴海町】年間休日112日★介護支援専門員/ケアマネジャー×正社員募集中!年間休日112日/昇給・賞与・諸手当支給◎♪
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 正社員登用 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 年齢不問 開業1年以内 介護支援専門員 主任介護支援専門員
医療法人 フジタ/介護老人保健施設 フジタ【医療法人フジタ】
  • 愛知県名古屋市緑区鳴海町字尾崎山43-640
  • 愛知県名古屋市緑区鳴海町字尾崎山43-640
応募条件

■必須資格 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ★勤務経験のある方、優遇いたします。 ■普通自動車免許 ◇年齢制限あり 64歳以下 年齢制限の理由65歳未満の方を募集(定年65歳) ご応募お待ちしております!

仕事内容

入所者様の『ケアプランの作成・管理』業務 ■具体的な仕事内容 ・入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ・在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成 ・医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加 ・入所者とその家族へのケアプランの説明 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネジャーとの連携等

給与

◆月給例:24万1,000円 (基本給・資格手当・被服手当の場合) 月給 201,400〜 241,000円 昇給 有り1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績) [内訳] 月額平均基本給 (21.0日) 190,000〜 230,000円 ≪その他手当≫ 資格手当 10,000円 住宅手当10,000円 被服手当 1,400円 家族手当 1人 5,000円、配偶者15,000円 業務手当:2年目より1,000円~4,000円 オンコール手当 1,000円/回 賞与: 年2回 3.5月分(前年度実績)

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愛知県名古屋市緑区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【令和4年1月OPEN】居宅介護支援事業所「りんどう」
≪2022年1月新規OPEN≫【緑区浦里】年間休日112日★介護支援専門員募集中!昇給・賞与・諸手当支給◎育休取得実績あり♪
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 年齢不問 開業1年以内 介護支援専門員 主任介護支援専門員
医療法人 フジタ/居宅介護支援事業所「りんどう」【医療法人フジタ】
  • 愛知県名古屋市緑区浦里1丁目10番地の2
  • 愛知県名古屋市緑区浦里1丁目10番地の2
応募条件

■必須資格 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ★勤務経験のある方、優遇いたします。 ■普通自動車免許 ◇年齢制限あり 64歳以下 年齢制限の理由65歳未満の方を募集(定年65歳) ご応募お待ちしております!

仕事内容

≪居宅介護支援事業所での勤務≫ ■在宅高齢者のケアプラン作成及び支援 ■高齢者サ‐ビス施設との連携業務など

給与

◆月給例:24万1,000円 (基本給・資格手当・被服手当の場合) 月給 201,400〜 241,000円 昇給 有り1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績) [内訳] 月額平均基本給 (21.0日) 190,000〜 230,000円 ≪その他手当≫ 資格手当 10,000円 住宅手当10,000円 被服手当 1,400円 家族手当 1人 5,000円、配偶者15,000円 業務手当:2年目より1,000円~4,000円 オンコール手当 1,000円/回 賞与: 年2回 3.5月分(前年度実績)

愛知県名古屋市緑区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
総合病院 南生協病院・よってって居宅介護支援事業所
JR南大高駅から徒歩3分!! 休みも充実!年間休日117日☆ 安心の研修制度で未経験、ブランクのあるの方も大歓迎!!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
南医療生活協同組合/総合病院 南生協病院・よってって居宅介護支援事業所
  • 愛知県名古屋市緑区南大高2-204
  • JR東海道本線「南大高 駅」徒歩3〜5分
  • 愛知県名古屋市緑区南大高2-204
  • JR東海道本線「南大高 駅」徒歩3〜5分
応募条件

ケアマネジャー資格(介護支援専門員・主任介護支援専門員)をお持ちの方

仕事内容

総合病院南生協病院内居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。

給与

月給 217,500〜280,000円 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。 定期的に支払われる手当 ・通勤手当(上限30,000円 全額支給) ※給与は毎月月末締め、当月25日払い ※福利厚生充実

愛知県名古屋市緑区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
特別養護老人ホーム大高
介護や援助は必要になっても、自分らしく生きること。安心して生活を続けられること、私たちがお手伝いします。
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 車通勤可 未経験可
社会福祉法人日進福祉会/特別養護老人ホーム大高
  • 愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6
  • JR東海道本線 「大高駅」 より徒歩8分
  • 愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6
  • JR東海道本線 「大高駅」 より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員をお持ちの方 普通自動車免許。(ハイエースクラスの運転があります。) ケアマネジャー未経験の方は、高齢者入所施設での勤務経験(介護職員含む)が希望です。

仕事内容

特別養護老人ホームの相談業務及びケアマネジメント業務。

給与

月給:236,000円〜 賞与 年3回4.5ヶ月

愛知県名古屋市緑区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
よってって指定居宅介護支援事業所
JR南大高駅から徒歩3分!! 休みも充実!年間休日117日☆ 安心の研修制度で未経験、ブランクのあるの方も大歓迎!!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
南医療生活協同組合/よってって指定居宅介護支援事業所
  • 愛知県名古屋市緑区南大高二丁目701番地
  • <自動車をご利用の場合> 国道23号線「名古屋南IC」すぐ 国道302号線(名古屋環状線号線)「名古屋南IC」すぐ <JR南大高駅をご利用の場合> JR南大高駅までのアクセス JR東海道線(1時間に4本程度の発着)普通列車のみ利用 知多バスで:JR共和駅まで出て⇒「南大高駅」 JR武豊線で:知多半島のJR各駅から⇒「南大高駅」 名鉄常滑線で:金山駅でJRに乗り換え⇒「南大高駅」 名鉄河和線で:金山駅でJRに乗り換え⇒「南大高駅」
  • 愛知県名古屋市緑区南大高二丁目701番地
  • <自動車をご利用の場合> 国道23号線「名古屋南IC」すぐ 国道302号線(名古屋環状線号線)「名古屋南IC」すぐ <JR南大高駅をご利用の場合> JR南大高駅までのアクセス JR東海道線(1時間に4本程度の発着)普通列車のみ利用 知多バスで:JR共和駅まで出て⇒「南大高駅」 JR武豊線で:知多半島のJR各駅から⇒「南大高駅」 名鉄常滑線で:金山駅でJRに乗り換え⇒「南大高駅」 名鉄河和線で:金山駅でJRに乗り換え⇒「南大高駅」
応募条件

ケアマネジャー資格(介護支援専門員・主任介護支援専門員)をお持ちの方

仕事内容

「南生協よってって横丁」の居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。

給与

月給 217,500〜280,000円 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。 定期的に支払われる手当 ・通勤手当(上限30,000円 全額支給) ※給与は毎月月末締め、当月25日払い ※福利厚生充実

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は378万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1277円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1313円となっています。

愛知県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

愛知県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 春日井市安城市名古屋市中川区名古屋市緑区名古屋市千種区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム特別養護老人ホームデイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

愛知県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり日勤のみ研修制度あり年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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障がい者デイサービス (0)
障がい者就労支援 (0)
放課後等デイサービス (0)
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