9件
応募条件 |
●介護支援専門員資格を有する方 (主任介護支援専門員の有無は問わない) ・介護支援専門員証の有効期限が令和6年4月1日以降の方、 もしくは令和5年度中に有効期限が到来する方で、 令和4年度中に更新研修を申込済の方 ●自転車に乗れること (自動車の運転免許は必須でないが、保有していることが望ましい。) |
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仕事内容 |
介護保険事業所において、介護支援専門員として次の業務等に当たっていただきます。 ・ケアマネジメント業務(介護予防含む) ・ 給付管理業務 ・ 要介護認定調査 ・ 要介護認定及び要介護等状態区分変更の申請代行 ・ 介護保険法等に対する相談・助言 ・ 住宅改修・福祉用具購入にかかる支援 ・ 時間外電話対応 など |
給与 |
【初任給】193,500円~220,600円(基本給+月額定額諸手当) *基本給は、介護・福祉の職務経験(常勤の期間に限ります)の有無 ならびに経験職種等により決定します。(本会基準によります) *無期雇用転換後、年1回定期昇給あり *名古屋市社会福祉協議会において常勤での職務経験がある方は別途前歴加算あり ●月額定額諸手当(上記の初任給に含まれる手当) ・特定事業所手当:月10,000円~11,000円(事業所の人員数による) ・処遇改善支援手当:月6,000円 ・主任介護支援専門員手当:月10,000円 *有資格者のみ ●その他の手当 ・超過勤務手当 ・休日給 ・通勤手当(月5万円上限) ●賞与:年3回支給(6月、12月、3月)*業績に応じて支給 ●特定処遇改善一時金:年3回支給(同上)*業績に応じて支給 ・賞 与:基本給の4.0か月分(令和3年度年間支給実績) ・一時金:処遇改善加算収入と支給手当との収支状況等により支給金額を決定 |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳 |
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仕事内容 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 |
給与 |
月給 24万2,000円~26万6,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 ・処遇改善支援手当 |
応募条件 |
ケアマネジャー ※ 認知症計画作成担当者研修終了者優遇致します |
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仕事内容 |
■□グループホームでのケアマネ業務□■ ・ご利用者様のご家族様からの相談対応 ・ケアプラン作成 ・ 介護サービス事業所への連絡・調整 ・モニタリング 等 ご利用者さんがスムーズに介護サービスを受けられるように、 さらにスタッフが効率よくサービスを提供できるようにパイプ役をお願いします◎ |
給与 |
時給 955円〜1,200円、各種手当支給、前職給与保証 |
応募条件 |
ケアマネジャー ※ 認知症計画作成担当者研修終了者優遇致します |
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仕事内容 |
■□グループホームでのケアマネ業務□■ ・ご利用者様のご家族様からの相談対応 ・ケアプラン作成 ・ 介護サービス事業所への連絡・調整 ・モニタリング 等 ご利用者さんがスムーズに介護サービスを受けられるように、 さらにスタッフが効率よくサービスを提供できるようにパイプ役をお願いします◎ |
給与 |
月給 220,000円〜270,000円、各種手当支給、前職給与保証 |
応募条件 |
【必要な資格】 ・介護支援専門員 |
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仕事内容 |
◎ 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 |
給与 |
【月給】270,000円~300,000円 ※諸手当含む 【賞与】年3回 【想定年収】324万円~360万円 ※別途賞与あり ≪諸手当≫ ・ライフイベント手当 ・扶養手当 など |
応募条件 |
■下記いずれか必須になります ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【年齢】 18歳~64歳(労働基準法等による年齢制限) |
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仕事内容 |
≪介護支援専門員( ケアマネジャー)業務全般をお任せします≫ ・ケアプランの作成 ・ケアプランの改善、提案等 ・ケアプランの管理、介護スタッフのサポート |
給与 |
■月給 211,000円~312,000円 【手当】 ■資格手当 ■残業手当 ■徒歩・自転車通勤手当 上限30,000円/月 ※下記は試用期間終了後より支給 ■住宅手当 10,000円~15,000円(規定あり) ■子供手当 8,000円/人 ●賞与 年2回(昨年度実績2.78ヶ月分) ●昇給 年2回(人事考課による) |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:220,000円〜(諸手当含む) ※夜勤なし |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
時給1,700円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 |
給与 |
月給:220,000円〜 ※諸手当含む、夜勤なし |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は375万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1269円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1314円となっています。
愛知県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 春日井市 、 安城市 、 名古屋市瑞穂区 、 名古屋市中川区 、 名古屋市名東区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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