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愛知県岡崎市,ケアマネジャーの求人・転職情報

愛知県岡崎市,ケアマネジャーの求人・転職情報

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愛知県岡崎市,ケアマネジャーの求人・転職情報 1

介護求人ナビ転職サポート
愛知県岡崎市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
愛知県岡崎市の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【北岡崎駅徒歩6分】【岡崎市】【月給25万円~】【ケアマネジャー×正社員】資格取得支援~アニバーサリー休暇まで!待遇・福利厚生充実◎/年間休日122日♪/ブランクのある方も歓迎します!/法定研修の助成制度など様々なサポート体制を確立◎
年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 愛知県岡崎市
  • 愛知環状鉄道「北岡崎」駅より徒歩6分
  • 愛知県岡崎市
  • 愛知環状鉄道「北岡崎」駅より徒歩6分
応募条件

【必須資格】 介護支援専門員 ----------------------- ※在宅介護支援専門員 経験者優遇

仕事内容

ケアマネジャーとして、ご利用者様とそのご家族様のアセスメントや、ケアプラン作成、サービス事業者やご利用者様との調整などを行うお仕事です。 お一人お一人とのコミュニケーションを大切にしながら、それぞれのご利用者様へ的確なケアのご提供を目指しています。

給与

【月給】 250,000円以上 【各種手当】 ・残業手当 ・資格手当 ・緊急携帯手当 ・交通費:実費支給(※月4万円迄)

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ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

愛知県岡崎市の介護業界転職状況

岡崎市は愛知県の中央部に位置しており、かつて旧三河国の中心となっていた都市です。岡崎城を中心にした城下町として発展し多くの三河武士を輩出していて、徳川家康生誕の地としても知られています。岡崎市は人口・面積ともに愛知県第3の都市で史跡も多くあり、愛知の名物として知られる八丁味噌の産地でもあります。介護求人ナビで紹介している岡崎市の介護事業所における求人は、職種別に見ると介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めています(2018年7月現在)。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多いですが全体の約20%程度であり、デイサービスやグループホームなど幅広いサービス形態で広く求人が見られ、入所型・通所型などサービス形態を問わずさまざまな施設形態で介護職の人材が求められている傾向にあると言えます。

岡崎市は、中京圏の中核都市である名古屋市から約35kmに位置する愛知県中央部の都市で、岡崎平野と美濃三河高原の境界にあります。面積は豊田市、新城市に次いで愛知県第3位で、市域の約60%が森林であり人口は平野部に集中しています。東部の美濃三河高原の最高峰と平野部の間には標高差が約700mあり、平野部は冬でも温暖な気候です。岡崎市の人口は約39万人であり、名古屋市、豊田市に次いで愛知県第3位。1958(昭和33)年以降、増加傾向が続いています。65歳以上の高齢者の人口は8.7万人で、高齢化率は22.5%。岡崎市の高齢化率は、全国平均はもとより愛知県の中心都市である名古屋市と比較しても低い値になっています(2018年4月現在)。また、岡崎市の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は14,011人であり、要支援・要介護認定率は16.1%とこちらもかなり低い値となっています。岡崎市にある介護施設の中では、デイサービスの施設数が最も多く、同じ居宅型介護サービスである訪問介護事業所の約2.5倍の施設があります。岡崎市で介護求人ナビに掲載されている求人数が最も多い有料老人ホームは、要支援・要介護認定者1,000人あたり1.5施設が運営されており、名古屋市に比べると充足度はやや低くなっています。その一方で、岡崎市では、愛知県内の他の都市と比べて、人口に対する小規模多機能型居宅介護事業所やグループホームの施設数が多い傾向にあり、地域密着型サービスの需要の高さがうかがえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1327円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1394円となっています。

愛知県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

愛知県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 春日井市名古屋市中川区名古屋市北区一宮市名古屋市中区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム特別養護老人ホーム訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

愛知県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり介護支援専門員日勤のみ年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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