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千葉県千葉市中央区,シフト応相談,ケアマネジャーの求人・転職情報

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千葉県千葉市中央区,シフト応相談,ケアマネジャーの求人・転職情報 5

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千葉県千葉市中央区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
たのしい家千葉中央(グループホーム)/施設ケアマネ/パート/週2~OK
(千葉市中央区)【グループホーム/計画作成担当者/施設ケアマネ募集】パート/週2~OK
週2日可 シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり
株式会社ケア21/たのしい家 千葉中央
  • 千葉県千葉市中央区院内2-15-7
  • ■JR総武線「千葉駅」から徒歩約15分
  • 千葉県千葉市中央区院内2-15-7
  • ■JR総武線「千葉駅」から徒歩約15分
応募条件

下記全てに該当 ・介護支援専門員+認知症実践研修(実践者研修)

仕事内容

グループホームの計画作成担当者(施設ケアマネ)業務(パート) ■ご入居者のプラン作成(9名分)   使用ソフト:カナミック ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 #働きやすい環境 #親しみやすく優しいスタッフさん達♪ #研修・福利厚生充実

給与

【給与例】 時給:1350円 (昇給・賞与あり/フルタイムの場合:賞与平均41万円/年)

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千葉県千葉市中央区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
千葉県千葉市中央区/居宅/正社員/008454/J/主任ケアマネ
夜勤なし 学園前駅の居宅介護支援/主任ケアマネージャー
シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE Staff Company/株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京:常勤)
  • 千葉県千葉市中央区生実町1967-8
  • 京成本線「学園前駅」下車徒歩10分 またはバス:「下宿」停留所下車徒歩5分
  • 千葉県千葉市中央区生実町1967-8
  • 京成本線「学園前駅」下車徒歩10分 またはバス:「下宿」停留所下車徒歩5分
応募条件

主任介護支援専門員

仕事内容

★居宅介護支援事業所での計画作成担当 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・担当者会議 ・情報共有活動 ・併設するデイサービスの介護業務兼務  その他付随する業務など

給与

【月給】265,000円~305,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※資格、経験により異なります。

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千葉県千葉市中央区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
千葉県千葉市中央区/居宅/正社員/008453/J/ケアマネ
夜勤なし 学園前駅の居宅介護支援/ケアマネージャー
シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE Staff Company/株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京:常勤)
  • 千葉県千葉市中央区生実町1967-8
  • 京成本線「学園前駅」下車徒歩10分 またはバス:「下宿」停留所下車徒歩5分
  • 千葉県千葉市中央区生実町1967-8
  • 京成本線「学園前駅」下車徒歩10分 またはバス:「下宿」停留所下車徒歩5分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

★居宅介護支援事業所での計画作成担当 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・担当者会議 ・情報共有活動 ・併設するデイサービスの介護業務兼務  その他付随する業務など

給与

【月給】250,000円~270,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※資格、経験により異なります。

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千葉県千葉市中央区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【千葉市中央区/東千葉駅】有料老人ホーム ケアマネージャー
【千葉県千葉市中央区】【東千葉駅】【有料老人ホーム】月給252,600円~!ケアマネージャーの募集です♪
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 中高齢者歓迎 WEB面接可 介護支援専門員
ワトワスタッフ株式会社/ワトワスタッフ株式会社
  • 千葉県千葉市中央区
  • JR総武線 東千葉駅 徒歩6分
  • 千葉県千葉市中央区
  • JR総武線 東千葉駅 徒歩6分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

給与

月給258,600円~ 年収例352万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり)

千葉県千葉市中央区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
介護付有料老人ホームアビタシオン京成千葉中央
【千葉市中央区/ヶアマネ】介護付有料老人ホーム|勤務曜日応相談|家庭やプライベートを大切にしながら長く安定して働きたい方にオススメ|資格取得支援あり|スキルアップ・キャリアアップも可能
日勤のみ シフト応相談 社会保険完備 正社員登用 車通勤可 未経験可 介護支援専門員
株式会社アビタシオン/介護付有料老人ホームアビタシオン京成千葉中央
  • 千葉県千葉市中央区神明町2-2
  • JR本千葉駅より徒歩6分
  • 千葉県千葉市中央区神明町2-2
  • JR本千葉駅より徒歩6分
応募条件

【必須条件】 介護支援専門員資格 ※実務経験不問 【歓迎条件】 ケアマネージャーの業務経験があれば尚可 ※応募者多数の場合は書類選考からになります。 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、  介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの  福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験

仕事内容

自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 <具体的には>================= ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ======================== 入居者様目線で一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションも大切です! ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問!もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます!! ■スキルアップ・キャリアアップも可能! 資格取得支援制度、新人研修、社外研修など数多くの学びの機会でスキルアップ! 介護職員初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員といった専門資格も取得可能。 介護スタッフ→リーダー→ケアマネージャー→施設長と、キャリアアップも目指せます!

給与

【給与】 時給:1,468円 (内訳)  時給:1,395円  特定処遇改善手当:15円  資格手当:58円  *職能手当:0~291円  ※経験やスキルを考慮 《試用期間約3か月あり》 時給:1,328円

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は378万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1323円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1633円となっています。

千葉県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

千葉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 船橋市市川市松戸市習志野市柏市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

千葉県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム小規模多機能訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

千葉県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

千葉県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり介護支援専門員賞与あり資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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