主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方

医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、 ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

年収：429万円～476万円 月給：30万円～33.8万円 ※夜勤・オンコールはありません

・介護支援専門員（必須） ※主任ケアマネ資格お持ちの方は月給に加えて別途手当あり

・ケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡・調整業務 ・介護保険の給付管理　等

月給23万円〜残業代別途 ※主任ケアマネ資格お持ちの方は別途月額5,000円の手当あり

・介護支援専門員

◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談受付（アセスメント） ・訪問調査 ・ケアプラン（サービス計画書）原案の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・相談業務

1.月給　248,400円　〜　254,650円 ＜備考＞ ※経験・資格により考慮いたします ※毎月末日締めの翌月25日払い

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎主婦(夫)活躍中！ ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK！ まずはお話ししませんか？

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。月給：253,600円～年収例：346万円～※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。※主任介護支援専門員　15,000円/月◎賞与あり（年2回）◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万5,000円～25万7,000円

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,486円～1,498円

○居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験があり、訪問介護部門の業務全般をイレギュラー対応を含め自立して行なえる方 ・介護支援専門員の資格を取得した方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 　※サービス精神や礼儀接遇マナーを兼備する方歓迎

ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、 お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 ≪ケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 1.要介護認定に関する業務 2.介護支援サービスに関する業務 3.居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 また、スタッフ育成へも携わっていただきます。

※ご経験や業務内容に応じて、給与が異なります 〈月給〉266,500円～291,460円 ■付加給手当（22,000円） ■平均残業時間10時間分（19,960円）を含む ※残業代別途全額支給 想定年収：3,772,000～4,071,520円 ※月給換算：314,333円～339,293円 ■その他手当 ・通勤手当（支給基準に基づき全額支給） ・賞与（年2回/6月、12月） ※昨年実績３ヶ月（基準値） ・昇給（年1回/4月） ※昇給・昇格は毎年定期的に機会があります。

■下記いずれか必須になります ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【年齢】 18歳～64歳（労働基準法等による年齢制限）

≪介護支援専門員（ ケアマネジャー）業務全般をお任せします≫ ・ケアプランの作成 ・ケアプランの改善、提案等 ・ケアプランの管理、介護スタッフのサポート

■月給　226,000円～327,000円 【手当】 ■資格手当 ■残業手当 ■徒歩・自転車通勤手当　上限30,000円/月 ※下記は試用期間終了後より支給 ■住宅手当　10,000円～15,000円（規定あり） ■子供手当　8,000円/人 ●賞与　年2回（昨年度実績2.78ヶ月分） ●昇給　年2回（人事考課による）

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：230,000円〜（諸手当含む）※夜勤なし

〇介護支援専門員の資格を取得した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

在宅介護サービスにてケアマネジャーの業務をお願いします。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理です。 この3つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高い サービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。

〇246,500円～275,360円（平均残業時間10時間 18,860円を含む） 想定年収：3,476,000～3,836,320円 月給換算：289,667円～319,693円 ・賞与 年2回（6月、12月）※昨年実績3ヶ月（基準値） ・昇給 年1回（4月）の機会があります。 ・昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 ・付加給　22,000円（月給に含む） ・資格手当（介護支援専門員30,000円、主任介護支援専門員35,000円） ・残業代別途全額支給 ・通勤手当　通勤手当支給基準に基づき全額支給

〇在宅における介護支援専門員経験を有し、自立して業務を行える方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方

在宅介護サービスにてケアマネジャーの業務をお願いします。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理です。 この3つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高い サービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。

〇時給1,500円（初任給）～ ・通勤手当　通勤手当支給基準に基づき全額支給

〇介護支援専門員の資格を取得した方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方

在宅介護サービスにて、ケアマネジャーの業務をお任せします。 ケアマネジャーの業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理です。 さらに、この３つの業務を作業レベルで行うのではなく、お客様に満足していただける 質の高いサービスを常に意識して行っていただきます。

〇241,500円～255,560円（平均残業時間　5時間9,060円を含む） 想定年収：3,098,000円～3,266,720円 月給換算：258,167円～272,227円 〇賞与 年2回（6月、12月） 〇昇給 年1回（4月） 〇昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 〇付加給　22,000円（月給に含む） 〇資格手当（介護支援専門員30,000円、主任介護支援専門員35,000円） 〇残業代別途全額支給

〇介護支援専門員資格を有する方もしくは介護支援専門員資格合格者 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方

在宅介護サービスにて、ケアマネジャーの業務をお任せします。 ケアマネジャーの業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理です。 さらに、この３つの業務を作業レベルで行うのではなく、お客様に満足していただける 質の高いサービスを常に意識して行っていただきます。

〇時給1,350円（初任給）～

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務　など

月給：272,000円 ※ケアマネ手当、精皆勤手当含む ※別途手当として、住宅手当（世帯主のみ）、家族手当（配偶者、子ども）有り