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応募条件 |
介護支援専門員 (※注意点※) 学歴は問いません。 |
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仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
月給235,000円~(役割加算手当・介護支援専門員資格手当含)+その他手当+賞与年2回 ※役割加算手当は毎月変動します。また、新規施設の場合は開設時期により支払開始月が異なります。 |
応募条件 |
資格:介護支援専門員、主任介護支援専門員 学歴:不問 |
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仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
月給220000円 ■役割加算手当(支給条件有)+20,000円 ■資格手当(一部ご紹介) 介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士・正看護師 +15,000円 介護福祉士取得者 +5,000円 他 |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修 ◇小規模多機能型居宅介護計画作成研修をお持ちの方 (ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。) |
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仕事内容 |
「ミモザ市原」にて計画作成担当の募集です。 グループホームにおける計画作成担当業務及び介護業務をお願いします。 <主な業務> 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 調理の業務もありますが食材とレシピがあり、とても簡単な食事の提供なので安心です。 |
給与 |
【月給】320,500円~330,820円 ※介護福祉士をお持ちの方 ▼手当一覧 処遇改善手当:21,500円/月 役職手当:30,000円 ※認知症実践者研修未修了の場合25,000円 確定拠出年金:1,100円 ▼別途支給 夜勤手当:10,000円/回 オンコール手当: 残業手当:全額支給 賞与:年0.3~1.1ヶ月分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給24万8,000円~25万円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,453円~1,465円 |
応募条件 |
介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症実践者研修をお持ちの方 (ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。) |
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仕事内容 |
「ミモザ市原」にて計画作成担当の募集です。 グループホームにおける計画作成担当業務及び介護業務をお願いします。 <主な業務> 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 調理の業務もありますが食材とレシピがあり、とても簡単な食事の提供なので安心です。 |
給与 |
【時給】 実務者研修:1,335円~ 介護福祉士:1,365円~ ※介護手当(145円)含む ▼別途支給 賞与:4,000円~53,000円/年 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給24万8,000円~25万円 |
応募条件 |
介護支援専門員 ※認知症実践者研修修了 尚可 |
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仕事内容 |
グループホームでのケアプランに関する業務全般・介護業務補助 |
給与 |
時給 1375円以上 (内訳) 基本時給 1100円〜1420円 資格手当 60円 地域手当 10円 処遇改善手当 205円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1270円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1520円となっています。
千葉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 船橋市 、 市川市 、 柏市 、 松戸市 、 千葉市稲毛区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 訪問介護 、 グループホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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