10件
応募条件 |
■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】277,600円~ 【年収例】375万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
◎介護支援専門員(必須) 【歓迎】 ・送迎業務出来る方歓迎 ・小規模・居宅介護支援事業所のケアマネ経験がある方 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※未受講の方は入社後に受講していただきます。 |
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仕事内容 |
*施設の利用者様のケアプラン作成 私たちの仕事は、まずご利用者様やご家族様から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番いいのか計画を立て、それがしっかり実施されているのかモニタリングすることです。 計画書作成は介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービス提供ができるかを提案及び説明し、作成していきます。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、ご利用者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。そこで必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 営業業務はございません。 ~介護職兼務~ 食事準備(調理・チルド)、食事介助・見守り、食器・調理器具管理、起床・就寝介助、更衣介助、口腔ケア介助・見守り、入浴介助、排泄介助、 服薬介助(飲み薬、塗り薬、点眼、湿布薬…)、施設内清掃・整備、洗濯、レクリエーションの企画・実施、フロア装飾、体操・散歩、 朝礼、申し送り、会議、記録、安否確認、消耗品等の補充、検品、緊急時の対応、ご家族対応、往診・訪看対応、受診対応、電話対応、来客者対応 など 【日勤職員のある1日】※一例 9:00 出勤・朝礼 9:30 洗濯物干し、掃除 10:00 ティータイム・記録 11:00 昼食準備・調理、 12:00 休憩 13:00 食後の口腔ケア・片付けなど 14:00 レクリエーション・入浴 15:00 おやつ 16:00 洗濯物たたみ・片付け 17:00 夕食準備・記録を済ませる 18:00 退勤 |
給与 |
時給1400円 ※処遇改善加算等(100円)を含む <その他> 交通費:月40,000円まで実費支給 昇給(年1回) |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方 |
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仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。 |
給与 |
月給:251,500円~291,500円 <内訳> 基本給:180,000円~205,000円 職務手当:56,000円(介護支援専門員)、71,000円(主任・認定) 加算手当:15,500円 <その他手当> 残業手当 |
応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可 |
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仕事内容 |
<居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です> アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席 など |
給与 |
月給:307,063円~ 年収例:4,212,756円 (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当56,063円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可 |
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仕事内容 |
≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。 |
給与 |
月給:275,250円~ 年収例:3,783,000円 (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、外勤手当50,250円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方 |
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仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。 |
給与 |
時給:1,350円〜1,500円 経験者:1,500円~ 未経験者:1,350円~ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします |
応募条件 |
■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 ◎中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
施設ケアマネジャーとして主にケアマネ業務を行っていただきます。(状況によりフロアーでのヘルプ業務もあり) 具体的には、施設のご入居者様またはご家族の方々の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、 介護サービス全体のプラン作成を行っていただきます。 また、ケアプランの内容に沿った介護サービスの提供が行われているかどうかの確認もしていただきます。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。 |
給与 |
【月給】250,000円~350,000円 ■交通費支給:上限50,000円/月 <年収例>3,200,000円~4,500,000円 |
応募条件 |
■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 ◎中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 |
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仕事内容 |
施設ケアマネジャーとして主にケアマネ業務を行っていただきます。(状況によりフロアーでのヘルプ業務もあり) 具体的には、施設のご入居者様またはご家族の方々の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、 介護サービス全体のプラン作成を行っていただきます。 また、ケアプランの内容に沿った介護サービスの提供が行われているかどうかの確認もしていただきます。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。 |
給与 |
【月給】250,000円~350,000円 ■交通費支給:上限50,000円/月 <年収例>3,200,000円~4,500,000円 |
応募条件 |
主任介護支援専門員 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員経験 |
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仕事内容 |
高齢者サポートセンター(地域包括支援センター)で主任介護支援専門員の業務をお願いします。 <主な業務> 相談業務 窓口業務 訪問業務など |
給与 |
月給 235,000円~285,000円 〈内訳〉 基本給 205,000円~255,000円 職務手当 30,000円 |
応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。 |
給与 |
【月給】226,000円~327,000円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
市川市は千葉県の北西部に位置していて、江戸川および旧江戸川をはさんで東京都江戸川区と隣接しています。東京都心から20km圏内にあり交通も便利なことから、東京のベッドタウンとしても発展してきました。市川市の人口は48.7万人で、千葉県では第3位の人口規模の都市です。65歳以上の高齢者は10.2万人で、高齢化率は20.9%と全国平均より低く(2018年5月現在)、高齢化が比較的進んでいない都市であると言えます。しかし、高齢者数は年々増加しており、市川市においても介護業界での人材確保が求められています。介護求人ナビで紹介している市川市の介護業界における求人は、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が約3割で最も多く、訪問介護事業所が約2割で続いています。そのほかに、特別養護老人ホームとデイサービスの求人数も、それぞれ1割以上を占めており(2018年7月現在)、さまざまなサービス形態で幅広く介護の人材が求められています。また、市川市の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は16.6%の16,904人です(2018年1月現在)。市川市内で運営されている介護施設の中ではデイサービスの施設数が最も多く、次いで訪問介護事業所が運営されており、市川市では通所型の介護施設の需要が高い傾向にあることがうかがえます。
市川市は、北部を松戸市、東部を船橋市、北東部を鎌ケ谷市、南部を東京湾と浦安市と接していて、西部は江戸川をはさんで江戸川区と接しています。南部は平野で北部は緩やかな台地であり、北部の台地領域には国の文化財にも指定されている貝塚が点在しています。現在の市川市にあたる地域には縄文時代から多くの集落があり、律令時代には国府が置かれて下総国の拠点となっていました。明治時代以降には東京の別荘地として栄え、高級住宅街を形成して多くの文化人が住んでいました。市川市の南部では、鉄道の沿線を中心に住宅街が整備されるとともに、沿岸部は工場や倉庫が立ち並ぶ工業地になっています。東京のベッドタウンの役割もしている市川市には、JR総武線・武蔵野線・京葉線、東京メトロ東西線、都営地下鉄新宿線、京成本線、北総鉄道などの多くの鉄道路線が通っているほか、高速湾岸線や京葉道路など高速道路も走行しており、東京都内だけでなく、千葉県内の近隣都市へのアクセスも便利です。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は378万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1323円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1631円となっています。
千葉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 船橋市 、 市川市 、 松戸市 、 習志野市 、 柏市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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