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応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】不問 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム(併設短期入所生活介護)のケアマネジャー業務 入所者・利用者の介護認定手続き、施設サービス計画書(ケアプラン)作成 入所・利用申し込み受付 各部署・関係機関との連携 |
給与 |
月給 163,100円〜205,100円 ※ベースアップ等支援加算手当約2100円/月 <その他手当> 資格手当10,000円~10,000円 住宅手当 扶養手当 加算手当 7月:150,000円 12月:150,000円 (年2回/賞与と別に支給) 介護職員等特定処遇改善手当 概ね6,000円/月 5・7・12月に一時金として支給 (賞与年2回(昨年度実績3.4ヶ月分) ※賃金は経験及び年齢等を考慮して決定。 |
応募条件 |
【経験】不問 *経験あれば優遇します 【免許・資格】 介護支援専門員 |
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仕事内容 |
・在宅介護支援事業内におけるケアプランの作成 ・介護相談 ・その他の介護支援専門員業務全般 |
給与 |
【月給】211,600円〜275,000円 <内訳> ・基本給 166,600円〜230,000円 ・資格手当 45,000円 ※試用期間終了後、該当者には別途住宅手当・扶養手当あり ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。 |
応募条件 |
介護支援専門員 <応募資格> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) <このような方ぜひ> ・PC基本操作が出来る方(Excel、Word) ・実務経験5年以上あり主任ケアマネを目指している方 (研修サポートあり) |
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仕事内容 |
ケアマネジメントセンター 煌奏館にて居宅ケアマネジャーの募集です。 【主な仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ・給付管理業務 など ▼ケアマネ体制 現在2名のケアマネで業務しています。 1人当たりの件数は35件程度です。 ▼移動方法 社用車、バイク、自転車など 土日休みのためプライベートも充実します。 5年以上の実務経験をお持ちで主任ケアマネを目指している方への 研修サポートも行います。 |
給与 |
【月給】201,130円~217,000円 ▼給与詳細 固定残業代:10,000円 ※7~8時間分の固定残業代として支給します。 残業が全くない場合も金額は変わらず支給します。 手当額を超える残業が発生した場合は、追加分に対し支払います。 ▼別途支給 オンコール手当:1,000円/日 住居手当:10,000円 家族手当:5,000円(子ども1人につき) 10,000円(2人以上) 交通費:上限40,000円 賞与:年2回(計3.6ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
【資格】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】地域の相談業務経験あれば尚可 【年齢】 ~59歳 定年年齢60歳であるため |
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仕事内容 |
◎地域包括支援センターの職員として地域の高齢者又はその家族からの生活相談や介護相談に対応し、 市役所やサービス事業所としての連絡調整にあたって頂きます。 〔主な業務〕 *生活相談、介護相談、訪問調査/社用車:軽AT車 *地域におけるネットワーク構築業務 *実態把握業務 他 *介護予防サービス支援計画の作成(パソコン使用) |
給与 |
【月給】218,835円~315,655円 ▼給与内訳 《基本給》144,500円~238,500円 《定額手当》 調整手当:4,335円~7,155円 職務手当:35,000円 地域包括支援手当:35,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《住宅手当》12,000円(世帯主のみ) 《家族手当》 配偶者:9,000円 父母:5,500円 第1子・第2子:2,700円 第3子:11,200円 《交通費》月額上限50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) *任意保険加入、対人対物無制限 【年収】 313万円~462万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【学歴】高校以上が必須 |
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仕事内容 |
・居宅介護支援事業所での相談援助業務及びケアプラン作成業務等 ・1日7.5時間勤務となります ・残業はほとんどありません ・入職後は一定期間先輩職員が懇切丁寧に指導します ・日曜日はお休みです ≪子育て応援求人≫ 子どもが通院のときや学校・保育園等行事のときは配慮します。 また子育て中の方も安心して勤務ができるよう配慮します。 |
給与 |
【月給】230,000円~250,000円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円~180,000円 《定額手当》 特殊業務手当:10,000円~10,000円 処遇改善手当:57,000円~57,000円 処遇改善支援手当:3,000円~3,000円 ▼その他手当 《年末手当》12/30~31:2,000円 《年始手当》01/01~03:3,000円 《扶養手当》 配偶者:16,000円 その他親族:3,000円~7,000円/人 《住宅手当》 持ち家:5,000円 賃貸:10,000円 《交通費》月額上限20,900円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】316万円~345万円 【賞与】年3回/計2.55ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
【必須条件】 介護支援専門員資格 介護支援専門員の実務経験必須 ※ブランク可 ※応募者多数の場合は書類選考からになります。 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
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仕事内容 |
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 <具体的には>================= ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き (介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理) ・ご家族や職員との連絡、相談業務 など ======================== その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の1~2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます!! |
給与 |
【給与】 月給:212,500円 (内訳) 基本給:200,000円 特定処遇改善:2,500円 資格手当:10,000円 *職能手当:0~50,000円/月 ※経験やスキルを考慮 <試用期間3ヶ月あり> 月給:210,000円(基本給+資格手当) ※試用期間中は、住宅手当・扶養手当の支給なし |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
福岡県は総人口510.9万人に対して65歳以上の高齢者の人口が137.7万人(2018年3月現在)。高齢者の人口の比率は26.9%でほぼ全国平均レベルです。要支援・要介護認定者数は約26万人で、要支援・要介護認定者の割合は他の都道府県と比較して高い傾向にあります。介護求人ナビでは、福岡県内の介護業界の求人1,103件を紹介(2018年4月現在)。そのうち、介護職・ヘルパーが約80%と最も多くなっています。サービス形態別では有料老人ホームが最も多く、次いで特別養護老人ホーム、デイサービスと続いています。福岡県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は261万円であり、パート・アルバイトの平均時給は982円程度です。
福岡県の介護福祉士の数は63,390人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.1人となり、介護を必要とする高齢者の食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを行う介護職員の需要は今後も増えていくと考えられます。福岡県の介護施設をサービス形態別に見ると、東京都や大阪府と比べると訪問介護事業所の割合が低く、グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所の割合が高くなっています。グループホームや小規模多機能型居宅介護事業所はどちらも地域密着型の施設で、福岡県は東京都や大阪府よりも施設数が多いという特徴があります。小規模多機能型居宅介護は比較的新しいサービス形態であり、どの都道府県でもまだ施設数は少ないですが、今後、地域密着型サービスへの移行が進むに従って施設が増えることが期待されます。施設数の増加に伴って、訪問・通所・宿泊で介護サービスを提供する介護職の需要も増えることが期待されます。福岡県内の介護求人は、福岡市内や北九州市といった都市部はもちろんのこと、筑紫野市や大野城市といった郊外エリアの求人の割合も高いです。郊外エリアでも鉄道やバスといった公共交通機関が発達しているので、通勤も便利です。また、マイカー通勤可としている求人も多いので、さまざまな条件検索が可能な介護求人ナビで、希望に合った勤務先を探してみることをおすすめします。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は298万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1156円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1361円となっています。
福岡県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 福岡市南区 、 福岡市博多区 、 福岡市東区 、 福岡市西区 、 福岡市中央区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 、 有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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