【必須】 ・介護支援専門員有資格者 ・普通自動車運転免許 【あれば尚可】 ・認知症介護実践研修修了者 　※研修を修了されていない場合、ご入社後に研修受講をご案内いたします。 　　費用は当社にて負担いたします。

・認知症高齢者グループホーム（定員18名）の計画作成業務 ・主治医、訪問看護、ご家族等との連絡調整業務 ・事業所内における介護業務全般 ・夜勤なし。夜勤業務可能な場合、ご相談ください ※雇用元は株式会社シノケンウェルネス、出向先は株式会社フレンドとなります

総支給額：271,046円　～　335,581円 理論年収：3,252,552円 ～ 4,026,972円 ・給与内訳 　　基本給　：150,000円　～　200,000円 　　役職手当： 5,000円 　　資格手当： 15,000円 　　皆勤手当： 10,000円 　　処遇手当： 30,000円 　　支援手当： 61,046円　～　 75,581円 　＊時間外手当は別途支給 　＊夜勤手当（5,000円/回）は別途支給 　　夜勤可の場合のみ調整 　＊年末年始手当あり 　＊交通費実費支給(原則30,000円/月　まで） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許　必須（ＡＴ限定可） ・日常的にパソコンの操作ができる方

有料老人ホーム併設のケアプランセンター（居宅支援事業所） にてケアプランの作成及び付随する業務を担当して頂きます。 ・業務内容　使用ソフト「カイポケ」 　１．アセスメント　　　２．計画書、提供票、利用票の作成 　３．担当者会議の実施　４．モニタリング 　・ご家族様への報告、連絡、相談 　・関係者への報告、連絡、相談 ※在籍１名　利用者数増加に伴う増員募集です

月額　291,667円〜333,334円（基本給　239,567円〜273,834円） 固定残業代　あり　52,100円〜59,500円 （時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給。） 年俸制　3,500,000円〜4,000,000円 月額≒年俸÷１２か月 マイカー通勤可能、無料駐車場あり

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※経験・学歴不問

＜介護老人保健施設における介護支援専門員業務＞ ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅への訪問と報告書作成 ・提供表の作成、請求業務 ・各事業所とのサービス等の調整

月給：256,000円～261,000円 【内訳】 基本給：160,000円 職務手当：30,000円 職能手当：30,000円 資格手当：30,000円～35,000円 処遇支援手当：6,000円 【その他の手当】 皆勤手当：3,000円 休日手当：500円/日 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり100円～20,000円） ・賞与あり（前年度実績：年2回　前年度実績　計3ヶ月分） ・通勤手当あり　実費支給　上限あり　月額20,000円

【学歴】不問 【経験】不問　※計画作成担当者として勤務経験ある方大歓迎！ 　　　　　　　 【資格】‣普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 　　　　‣介護支援専門員　必須 　　　　‣認知症介護実践者研修修了　必須 　　　　‣小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了　必須 　 　　　　 【年齢】69歳以下：定年が70歳のため（省令1号）

小規模多機能型居宅介護事業所「エフコープかがやき次郎丸」にて計画作成担当者を募集いたします。 エフコープが運営する小多機における、計画作成担当者業務全般をお任せします。 ※夜勤業務なし ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・ケアプランのモニタリング　 ・ご利用者の利用状況把握 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまやご家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き　など　

◆月給２５９，９００円～２８３，８００円　※経験・資格により異なります （60歳以上の方：２４４，０００円～） ◆年度末一時金実績あり（2022年度実績あり） ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆能力・経験等に応じて昇給あり ◆資格取得補助あり ◆子育て支援手当あり

【学歴】不問 【経験】不問　※ケアマネジャー業務経験者優遇　 　　　　　　　 【資格】‣普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）　必須　 　 　　　　‣介護支援専門員　必須　※主任介護支援専門員資格お持ちの方歓迎！ 【年齢】69歳以下：定年が70歳のため（省令1号）

●ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、管理、モニタリング ・給付管理業務 ・認定申請の代行 ・利用者様とその家族からの相談対応 ・サービス提供事業者との連絡調整　等

◆月給２５９，９００円～　（60歳以上の方：２４４，０００） ※主任介護支援専門員資格取得者は２８３，８００円～　 ◆年度末一時金実績あり（2022年度実績あり） ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆能力・経験等に応じて昇給あり ◆資格取得補助あり ◆子育て支援手当あり

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家Ｓ姪浜にお住まいのご入居者さまや、 一般在宅で介護を受けているご利用者さまの ケアプラン（介護計画）作成が主なお仕事です。 ◎管理者含め、女性3名が活躍中！ 3名とも経験豊富な主任介護支援専門員所持者です。 今年度、介護支援専門員の登録をされた方、 主任介護支援専門員を目指している方、 各々に合わせた指導を丁寧にさせていただきます。 勿論、主任介護支援専門員をお持ちの方も大歓迎です！ ◎訪問介護・看護併設で、連携しやすい職場です。 私たちは、単に介護サービスだけをあてがうだけでなく、じっくりご利用者さまと向き合い、困りごと、解決したいこと、望む生活を丁寧にアセスメントし、要支援・要介護状態となっても、生きがいや喜びをもって生活を送れることを目指し、支援しています。 ご利用者さまお一人おひとりの自己実現の達成に向けて、一緒に楽しみながら頑張ってくださる方を募集しています。 まずは見学だけでも積極的に承っています。 ご応募お待ちしています！

【月給】257,100円～ 【年収例】349万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

利用者様のケアプラン作成 利用者様の生活支援全般 利用者様の相談対応等 (定員70名)

■月給：181,600円～245,000円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ■住宅手当 ■扶養手当 ・住宅手当最大：27､000円 ・扶養手当(配偶者)：16､000円 　子供：55､000円～10､500円(人数により加算) ・職位手当あり　 ・交通費最大：50､000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） ＊昇給、賞与は給与規定に準ずる ※賞与：前年実績は２～３ケ月分

【学歴】不問 【経験】不問　※ケアマネジャー業務経験者優遇！　 　　　　　　　 【資格】‣普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）　必須　 　 　　　　‣介護支援専門員　必須　※主任介護支援専門員保有者優遇　 【年齢】69歳以下：定年が70歳のため（省令1号）

●ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、管理、モニタリング ・給付管理業務 ・認定申請の代行 ・利用者様とその家族からの相談対応 ・サービス提供事業者との連絡調整　等

◆月給２５９，９００円～　 ※主任介護支援専門員資格取得者は２８３，８００円～　 （60歳以上の方：２４４，０００円～） ◆年度末一時金実績あり ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆能力・経験等に応じて昇給あり ◆資格取得補助あり ◆子育て支援手当あり

介護支援専門員（ケアマネージャー）

≪小規模多機能ホームのお仕事のご案内≫ 福岡天神南さくらそう施設概要 ・登録定員　29人 ・通い定員　18人 ・宿泊定員　6人 ≪ケアマネ兼事務職の業務内容≫ ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・利用者様、ご家族様の相談支援業務 ・事務業務（介護保険請求業務、勤怠管理）等 ※ご勤務頂きながら状況によっては 　併設のグループホームのケアマネの補助業務をお願いする可能性もございます。

【時給】 介護支援専門員　1,100円 ・送迎運転手当　5,000円/月（送迎できる方のみ） ・賞与（年2回） ・交通費別途支給（上限3万円） ・昇給あり（年1回） ・処遇改善手当含 ・有給休暇あり ・食事補助あり ・社会保険完備（条件による） 試用期間　6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

【経験】不問 ＊経験あれば優遇します 【免許・資格】 介護支援専門員

・在宅介護支援事業内におけるケアプランの作成 ・介護相談 ・その他の介護支援専門員業務全般

【月給】211,600円〜275,000円 ＜内訳＞ ・基本給　166,600円〜230,000円 ・資格手当　45,000円 ※試用期間終了後、該当者には別途住宅手当・扶養手当あり　 ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。

【学歴】不問 【経験】不問　※ケアマネジャー業務経験者優遇　 　　　　　　　 【資格】‣普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）　必須　 　 　　　　‣介護支援専門員　必須　※主任介護支援専門員資格お持ちの方歓迎！ 【年齢】69歳以下：定年が70歳のため（省令1号）

●ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、管理、モニタリング ・給付管理業務 ・認定申請の代行 ・利用者様とその家族からの相談対応 ・サービス提供事業者との連絡調整　等

◆月給２５９，９００円～　（60歳以上の方：２４４，０００） ※主任介護支援専門員資格取得者は２８３，８００円～　 ◆年度末一時金実績あり（2022年度実績あり） ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆能力・経験等に応じて昇給あり ◆資格取得補助あり ◆子育て支援手当あり

介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～59歳 定年年齢が６０歳であるため

◎介護老人保健施設への入所希望者の相談業務及び 　入所中の生活サポート ◎入所のケアマネジメント作成 　 現在、相談員１名・専門員１名在籍中 　 ＊入所者の面談等で外出用務あり／社用車使用：普ＡＴ車 　 　【子育て応援求人】

【月給】175,000円 ▼給与内訳 《基本給》150,000円 《資格手当》15,000円 《勤務手当》10,000円 ▼その他手当 《精勤手当》6,000円 《家族手当》3,500円（一人あたり） 《配偶者手当》11,000円 《住宅手当》15,000円（最高額） 《特定処遇改善手当》3,000円程度（変動あり） 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※マイカー通勤：任意保険加入が必須 【賞与】年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績）

【資格】介護支援専門員 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】不問

特別養護老人ホーム（併設短期入所生活介護）のケアマネジャー業務 入所者・利用者の介護認定手続き、施設サービス計画書（ケアプラン）作成 入所・利用申し込み受付 各部署・関係機関との連携

月給　163,100円〜205,100円 ※ベースアップ等支援加算手当約２１００円／月 ＜その他手当＞　 資格手当10,000円～10,000円 住宅手当 扶養手当 加算手当 7月：150,000円 12月：150,000円 （年2回/賞与と別に支給） 介護職員等特定処遇改善手当 概ね6,000円／月 5・7・12月に一時金として支給 （賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） ※賃金は経験及び年齢等を考慮して決定。

・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許　必須（ＡＴ限定可） ・日常的にパソコンの操作ができる方

有料老人ホーム併設のケアプランセンター（居宅支援事業所） にてケアプランの作成及び付随する業務を担当して頂きます。 ・業務内容　使用ソフト「カイポケ」 　１．アセスメント　　　２．計画書、提供票、利用票の作成 　３．担当者会議の実施　４．モニタリング 　・ご家族様への報告、連絡、相談 　・関係者への報告、連絡、相談 ※在籍１名　利用者数増加に伴う増員募集です

月額　291,667円〜333,334円（基本給　239,567円〜273,834円） 固定残業代　あり　52,100円〜59,500円 （時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給。） 年俸制　3,500,000円〜4,000,000円 月額≒年俸÷１２か月 マイカー通勤可能、無料駐車場あり

・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許　必須（ＡＴ限定可） ・日常的にパソコンの操作ができる方

有料老人ホーム併設のケアプランセンター（居宅支援事業所） にてケアプランの作成及び付随する業務を担当して頂きます。 ・業務内容　使用ソフト「カイポケ」 　１．アセスメント　　　２．計画書、提供票、利用票の作成 　３．担当者会議の実施　４．モニタリング 　・ご家族様への報告、連絡、相談 　・関係者への報告、連絡、相談 ※在籍２名　利用者数増加に伴う増員募集です

月額　291,667円〜333,334円（基本給　239,567円〜273,834円） 固定残業代　あり　52,100円〜59,500円 （時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給。） 年俸制　3,500,000円〜4,000,000円 月額≒年俸÷１２か月 マイカー通勤可能、無料駐車場あり

介護支援専門員

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　 介護保険の各種申請に係る援助　 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。

月給：204,850円～（正社員）　 主任ケアマネジャーは+5,000円になります ★賞与あり（前年度実績　約2.5か月分）★ ≪このほか、各種手当あり≫ 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍5年以上 3,000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　10,000円/月（社内規定あり） 通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

【資格・免許】 　介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】職務経験　あれば尚可 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年制のため

居宅介護支援事業所における 　介護支援専門員の業務 ＊社用車運転

【月給】188,000円～260,000円 　＊本人の経験・能力による ▼給与内訳 《基本給》133,000円～205,000円 《定額手当》 　職能手当：40,000円～40,000円 　調整手当：5,000円～5,000円 　危険手当：5,000円～5,000円 　資格手当：5,000円～5,000円 ▼その他手当 《世帯主》10,000円 《扶養手当》(18歳未満の子ども)3,000円／人 ※自宅待機手当有り 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※マイカー通勤について：駐車場有（駐車場代自己負担有） 　・西鉄バス利用の場合：上限11,000円（得パス対応） 　・マイカー通勤の場合：片道2ｋｍ以上からの支給 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 　※夏季賞与は１２／１～５／３１、冬季賞与は６／１～１１／３０を対象とする。１年勤務でマックスとする。 【昇給】あり／1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ＊昇給・賞与は事業業績及び本人能力による

【資格】介護支援専門員

ケアプランセンターでのケアマネ業務　　 ・利用者様やご家族などの介護の相談業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問（エリア：南区、那珂川が主） ・給付管理及び事務処理 ・各関係機関との連絡、調整等 　　　

月給　213,220円〜276,700円

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

入居者のケアプラン作成 入居者の相談対応等 （入居者定員６０名）

■月給：181,600円～245,000円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ・住宅手当最大：27,000円 ・扶養手当(配偶者)：16,000円 　子供：5,500円～10,500円(人数により加算) ・職位手当あり　 ・交通費最大：50,000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） ＊昇給、賞与は給与規定に準ずる ＊賞与：前年実績は２～３ケ月分

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

居宅介護支援事業におけるケアプランの作成 利用者様の相談応対 その他の介護支援専門員業務全般

■月給：211,600円～275,000円円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ■住宅手当 ■扶養手当 ・住宅手当最大：27､000円 ・扶養手当(配偶者)：16､000円 　子供：55､000円～10､500円(人数により加算) ・職位手当あり　 ・交通費最大：50､000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 　＊昇給、賞与は給与規定に準ずる 　※賞与：前年実績は２～３ケ月分

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年制のため

入園者様のケアプランの作成及び生活支援全般 入園者様の相談対応等 （利用者定員５０名）

■月給：181,600円～245,000円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ■住宅手当 ■扶養手当 ・住宅手当最大：27､000円 ・扶養手当(配偶者)：16､000円 　子供：55､000円～10､500円(人数により加算) ・職位手当あり ・交通費最大：50､000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 　 　＊昇給、賞与は給与規定に準ずる 　※賞与：前年実績は２～３ケ月分

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年制のため

・利用者様のケアプラン作成及び生活支援全般 ・利用者様の相談応対等　 ・（定員３０名）

■月給：181,600円～245,000円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ・住宅手当最大：27､000円 ・扶養手当(配偶者)：16､000円 　子供：55､000円～10､500円(人数により加算) ・職位手当あり ・交通費最大：50,000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 　＊昇給、賞与は給与規定に準ずる 　※賞与：前年実績は２～３ケ月分

【資格】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【経験】 実務経験あれば尚可

〇介護老人保健施設にて要介護者に対する施設サービス計画書の作成 　【主な仕事内容】 　＊行政との連絡調整 　＊ご利用者の処遇及びご家族への対応 　＊受診送迎（社用車試用）　送迎範囲：東区近郊、使用車種：普通車・バン 　＊施設運営に関わる業務全般 　＊利用者300名 　◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】257,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円～158,000円 《定額手当》 　資格手当：15,000円～15,000円 　処遇改善手当：7,000円～7,000円 　調整手当：81,500円～120,000円 ▼その他手当 《宿直手当》4,500円/回(月3～4回程度) 《交通費》月額上限50,000円 【年収】323万円～375万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績）

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【急募】ケアマネ業務全般を行っていただきます （主にサービス付き高齢者向け住宅の入居者様が対象です） ・介護予防支援及び包括支援事業 ・ケアプランの作成 ・訪問（社用車使用） ※福岡県子育て応援宣言・介護応援宣言　登録企業※ 企業提携型保育所あり（南区内・早良区内）

【月給】300,000円～（資格手当含む） 【主任ケアマネ】320,000円～ （年俸制：360万～384万円 　月額＝年俸÷12ヶ月） 【コール手当】500円（1回につき） 【交通費支給】実費・規定支給上限あり ※２㎞以上から支給対象 【年収】360万円～384万円 【昇給】1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

学歴不問 / 未経験OK 介護支援専門員　必須 普通自動車免許（AT限定可）　必須 フルシフト対応可能な方 ※資格だけでケアマネージャーとしての実務経験が無い方でも大歓迎です。 ＜歓迎要件＞ 認知症実践者研修　修了者 ※研修修了前でも入社後に受講出来ますので応募可能です。

グループホームにおける計画作成担当者としての業務 1日の流れについて 入居者の計画作成業務です。介護業務兼務となります。 ■1日の流れ 1.利用者の生活支援全般 2.利用者・家族との面談 3.ケアプランの作成・家族への説明・交付 4.利用者さんの状況確認 5.ケアプランの見直しと修正 6.利用者さんの緊急の対応（入院先への情報提供など） 7.介護保険代行申請手続き 8.介護福祉士（計画作成担当者）への指導・監督　　等になります。 9.カンファレンスの参加 〇担当件数は、1ユニット9名 〇休日や時間外の電話連絡あります（利用者の救急搬送など） 〇既存ケアマネは、女性1名です。

【月給】166,000円～225,000円　 (※想定年収：2,407,000円～　) ＜別途支給＞ 　夜勤手当：3,000円/回 　早出・遅出手当：350円/回 　※処遇改善加算手当あり（昨年実績：35,000円／月） 　交通費支給：上限30,000円 　※毎月変動（平均） 【年収】240万円～326万円 【賞与】年2回/2.5ヶ月（前年度実績） 【昇給】年1回（4月に昇給）

介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許

地域包括支援センターでのケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・介護予防支援及び総合支援業務 ・ケアプランの作成 ・訪問（社用車使用）

【月給】210,000円～250,000円 ▼給与内訳 【基本給】 　190,000円～240,000円 【定額的に支払われる手当】 　資格手当：20,000円～20,000円 【交通費】全額支給：上限20,000円 ※２㎞以上から支給対象 【年収】262万円～345万円 【賞与】年2回（100,000円～450,000円※前年度実績） 【昇給昇格】1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

<必須資格> 主任介護支援専門員 <活かせるスキル・経験> ・居宅ケアマネジャー経験 ・PCスキル（エクセル、Word等）

居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　等

■月給：24万円～36万円 ■基本給：170,000円 ■地域手当　5,000円 ■時間外特別調整手当　50,000円 ■資格手当　15,000円 ■時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給 ■平均残業時間10時間程度 【下記別途支給】 ■特定事業所加算手当：0～20,000円 ■ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） 【年収】204万円～432万円

介護支援専門員　必須 普通自動車免許（ＡＴ可）　必須

・要介護者に対する施設サービス計画の作成 ・入退院、入退所調整 ・家族との連絡調整　など ＊利用者330名を介護支援専門員4名で対応 ◎入社時は準職員となります（入社時は準職員となります）

【月給】257,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円～158,000円 《定額手当》 　資格手当：15,000円～15,000円 　処遇改善手当：7,000円～7,000円 　調整手当：81,500円～120,000円 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤可：駐車場料金1,500円／月 【年収】323万円～375万円 【賞与】年1回（1ヶ月分） ※賞与は勤続1年以上 【昇給】あり

主任介護支援専門員

・利用者様のケアプラン作成・管理 ・モニタリング ・利用者、ご家族様の相談、連絡、調整、手続き代行 ・サービス担当者会議の運営 ・給付管理業務 ・その他

【月給】330,000円～360,000円+認定調査 ▼インセンティブ手当 《担当件数》 　35件～39件：1万円 　40件～44件：5千円／件 《認定調査》 　1件：2千円 【交通費】上限15,000円まで 【試用期間中の給与】280,000円+認定調査 【年収】396万円～432万円 【賞与】年2回(業績による) 【昇給】年1回(業績による)

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須

○介護保険法に基づいてケアプラン作成 ○モニタリング、支援経過記録、実績書作成 ○利用者様、ご家族、各事業所との調整業務 ○介護に関する相談業務　など ＊主にアクアヴィラ香椎浜及びモアフィールド箱崎住宅での 　入居者様に対しての業務となります。

【月給】322,675円～361,396円 ▼給与内訳 《基本給》 　230,000円～250,000円 《定額手当》 　資格手当：20,000円～30,000円 《固定残業代》 　あり：72,675円～81,396円 【交通費】月額上限40,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】387万円～433万円 【昇給】あり