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福岡県北九州市八幡西区則松東2-1-12 |
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JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)「折尾駅」から車7分/徒歩23分 若松線「折尾駅」から徒歩23分 福北ゆたか線(折尾~桂川)「折尾駅」から徒歩23分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・介護支援専門員必須 ・普通自動車免許(AT可)必須 *小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者・認知症介護実践研修修了者は歓迎 (上記の研修を修了していない場合、会社負担にて研修を受講して頂きます) 【経験】未経験・ブランクOK 【学歴】不問 |
| 仕事内容 |
小規模多機能ホームでのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ケアプラン業務:利用者最大25名のケアマネジメント業務。導入システムは「ほのぼのNEXT」です。現在登録者は10数名です。 介護保険申請:社有車を運転して役所への申請 請求業務:ご利用者および国保連への請求業務 その他:サービス導入時にご利用者との関係性を築くための訪問サービスや送迎業務など介護現場でのサポート業務の可能性があります。 |
| 給与 |
【月給】220,000円〜275,000円 ※能力・経験、前職の給与等を考慮します ・基本給:160000円~ ・固定残業代:14000円~ (時間外手当10時間含む/時間外10時間超の場合、別途時間外手当を支給) ・資格手当 ・各種手当あり(役付、資格、処遇改善) ・残業手当 【想定年収】 ・副施設長-管理者・ケアマネ兼務/3年 入職1年目 400万円 ・経験者ケアマネジャー/3年 入職1年目 350万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
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福岡県北九州市八幡西区則松東2-1-12 |
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JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)「折尾駅」から車7分/徒歩23分 若松線「折尾駅」から徒歩23分 福北ゆたか線(折尾~桂川)「折尾駅」から徒歩23分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・介護支援専門員必須 ・普通自動車免許(AT可)必須 *小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者・認知症介護実践研修修了者は歓迎 (上記の研修を修了していない場合、会社負担にて研修を受講して頂きます) 【経験】未経験・ブランクOK 【学歴】不問 |
| 仕事内容 |
小規模多機能ホームでのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ケアプラン業務:利用者最大25名のケアマネジメント業務。導入システムは「ほのぼのNEXT」です。現在登録者は10数名です。 介護保険申請:社有車を運転して役所への申請 請求業務:ご利用者および国保連への請求業務 その他:サービス導入時にご利用者との関係性を築くための訪問サービスや送迎業務など介護現場でのサポート業務の可能性があります。 |
| 給与 |
【時給】1200円~ ※能力・経験、前職の給与等を考慮します ・資格手当 ・各種手当あり(資格、処遇改善) ・残業手当 |
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福岡県北九州市八幡西区則松103番地 |
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八枝2丁目交差点から車で3分 西鉄バス停「八枝2丁目」から550m |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【経験】パソコンの基本操作が出来る方 【学歴】高卒以上 【年齢】59歳以下の方(60歳定年のため) ※未経験の方も受け入れ可。人柄やヤル気を考慮します。 下記応募フォームよりお気軽にお問い合わせください^^ |
| 仕事内容 |
ケアプランセンターでのケアマネージャー業務全般をお願いします ・要介護者からの相談 ・サービス利用サポート ・ケアプラン作成 ・給付管理等 ・介護保険に係る手続きの代行 など |
| 給与 |
【月給】204,000円〜224,000円 〈内訳〉 ・基本給…180,000円〜200,000円 ・業務手当…20,000円 ・処遇改善手当…4,000円 【別途支給】 ・住宅手当 ・扶養手当 ・通勤手当 ☆別途賞与を年2回(4.4ヶ月)で支給!安心して長く働ける環境です♪ |
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福岡県北九州市八幡西区永犬丸3-1-4 |
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筑豊電気鉄道三ケ森駅 徒歩15分 |
| 応募条件 |
下記の資格を保有 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です! |
| 仕事内容 |
介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン(居宅サービス計画)の作成、説明、同意、交付 ■定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務、認定調査業務等 を行います 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可(社内規定あり) ≪ケアマネさんの1日(例)≫8時間勤務の場合 9:00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10:00 モニタリング訪問 ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11:00 事務処理 経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12:00 昼食 13:00 ご利用者様宅に訪問 ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14:00 モニタリング訪問 15:00 市役所訪問 書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16:00 事務処理 モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18:00 退勤 |
| 給与 |
月給:244,850円~249,850円(正社員) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給) 賞与:有り(会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給) 昇給:有り(会社の業績に応じて年1回) 退職慰労金制度あり ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当、勤続年数手当(在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月)、キャリアアップ手当、子ども手当(満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり))、その他手当(ケアプラン件数 ※社内規定あり)など |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は289万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1238円となっています。
福岡県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 大野城市 、 福岡市西区 、 福岡市博多区 、 北九州市八幡西区 、 北九州市小倉南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 小規模多機能 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 地域包括支援センター などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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