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群馬県富岡市,食事補助,ケアマネジャーの求人・転職情報

群馬県富岡市,食事補助,ケアマネジャーの求人・転職情報

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群馬県富岡市,食事補助,ケアマネジャーの求人・転職情報 2

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群馬県富岡市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
富岡市・有料老人ホーム/ケアマネージャーの募集!/ベストライフ星の里
高齢者施設ケアマネージャーの募集!車通勤可・経験は不要です!
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社ベストライフ/ベストライフ星の里
  • 群馬県富岡市後賀529-1
  • ◆上信鉄道「上州冨岡」駅より車約4分(約4km)
  • 群馬県富岡市後賀529-1
  • ◆上信鉄道「上州冨岡」駅より車約4分(約4km)
応募条件

・介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問

仕事内容

・有料老人ホームにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き  ・その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む) ☆担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ※レクレーションにも携わっていただきます。

給与

月給 266,000円 〜 285,000円 【内訳】 基本給:220,000円~235,000円(経験年数による) 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 家族手当:単身者6,000円、扶養あり10,000円 業績手当:5,000円 支援加算手当:5,000円 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 275,000円

更新 介護求人ナビ転職サポート
群馬県富岡市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
群馬県富岡市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【富岡市】【上州福島駅より車で約9分】入居者の安心と安全を守ることを誇りとしている法人が運営する有料老人ホーム<ケアマネジャー×正社員>入社から2ヶ月は研修期間とするなど研修体制充実◎子育て支援制度あり
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 群馬県富岡市
  • 上信電鉄「上州福島」駅より車で約9分
  • 群馬県富岡市
  • 上信電鉄「上州福島」駅より車で約9分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問

仕事内容

有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。

給与

【月給】266,000円~290,000円 <内訳> ・基本給:220,000円~235,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・ケアマネジャー手当:20,000円 ・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり) ・業績手当:5,000円 ※個人考課による ・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による 【その他手当】 ・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月        扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・時間外手当

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

群馬県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は344万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1272円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1377円となっています。

群馬県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

群馬県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 高崎市前橋市富岡市太田市大田区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

群馬県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

群馬県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

群馬県ケアマネジャーの求人は、 産休・育休制度ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備研修制度あり賞与あり介護休暇制度ありの求人が多い傾向にあります。

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