主任介護支援専門員 介護支援専門員 【経験】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の実務経験がある方

居宅ケアマネージャー業務全般を担当頂きます！ ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成、カンファレンス、 モニタリング等を行っていただきます。

月給 245,000円〜310,000円 【想定月給】　245,000円～310,000円（基本給＋地域＋資格手当含む） 【想定年収】　3,430,000円～4,340,000円（想定月給×12カ月+賞与（基本給＋地域＋資格手当）×2か月） ［詳細］ 　基本給：200,000円～260,000円 　地域手当：10,000円 　資格手当：主任介護支援専門員 40,000円 　　　　　 介護支援専門員 　　35,000円

居宅介護支援専門員

居宅ケアマネージャー業務全般を担当頂きます！ サービス付き高齢者向け住宅内のご入居者様のアセスメント、ケアプランの作成、カンファレンス、モニタリング等を行っていただきます。 訪問介護サービス、訪問看護サービスのケアプランを作成して頂きます。

【想定月給】 240,000～270,000円 【想定年収】 2,880,000～3,240,000円（月給×12ヶ月） 　※別途、賞与支給（6月・12月） 詳細 基本給：210,000～240,000円 　※能力、経験により決定 資格手当：30,000円

【資格】 介護支援専門員 普通自動車免許 経験不問

居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整・紹介等のサービス

基本給：167,100円～ 転送電話待機手当（当番制）：700円/日 担当件数に応じた手当：1件あたり2,000円（30件以上）

介護資格なし地域ケアマネージャー・地域保健等の経験５年以上

地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務

月収227400円 ※年齢経験を考慮の上ご提示します。

その他_介護士主任介護支援専門員

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。 困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ご利用者様宅へは社用車で訪問します。 自家用車での通勤についてはご相談ください。

ケアマネジャー　月収258100円 内訳 基本給176,000円～ 地域調整手当10,000円 ケアマネジャー業務手当15,000円 主任介護支援専門員資格手当10,000円 外勤手当47,100円～ ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。 30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,625,200円 ※保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 試用期間：3ヶ月（同条件）

ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士◇普通自動車運転免許（AT限定可） 必須＜＜業務経験が無い方も歓迎♪♪＞＞

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様宅の訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し、など

ケアマネジャー　時給1150円 ★ 土日祝日は時給100円アップ！ ☆ 年に2回、特別手当の支給あり！　※業績による

ケアマネジャー(介護支援専門員)経験不問(経験者歓迎)

《ケアマネジャー業務全般》 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます

時給1150円 ※夜勤手当1回5,000円（月平均5回分）、精皆勤手当6,000円、日祝手当1回2,000円（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分～） ◎給与はご経験によってご相談させていただきます。

ケアマネジャー(介護支援専門員)

介護老人保健施設に入所されている高齢者様に対する、ケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 その他施設運営に関する調整業務なども行っていただきます。

ケアマネジャー　月収204800～241200円 ＜月収＞ 　204,800円～241,200円（業務手当（23,000円）を含む） ＜手当＞ 　住宅手当　上限20,000円/月 　寒冷地手当　8,800円～23,360円/月（10月～3月） 　特定処遇改善加算　年60,000円 　扶養手当　上限13,000円/月

ケアマネジャー(介護支援専門員)

要介護認定申請の代行や、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービス事業者との調整などをお願いいたします。

ケアマネジャー　月収180000円 ※スキルと経験により変動

ケアマネジャー(介護支援専門員)業務未経験の応募可

≪住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成業務 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご入居の際の事前面談、など ◎ ご入居者様の食事・入浴時などの誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます

月収205000円 年収2460000円 ≪給与詳細≫ ・基本給　170,000円 ・資格手当　35,000円 ＜諸手当＞ ・経験手当　経験1～2年未満 5,000円/経験2～3年未満 10,000円/経験3年以上 15,000円 ・皆勤手当　10,000円 ・家族手当　6,000円～10,000円 ・こども手当　0歳～小学校入学 1人10,000円/小学校入学～中学卒業 1人5,000円 ・通勤手当　上限21,000円 ≪給与例≫ ・実務経験3年以上/扶養者無し 月給：236,000円～

ケアマネジャー(介護支援専門員)

要介護認定を受けた方が、ご自宅において介護サービスを利用する際のケアプランを作成や、利用されるご本人ならびにご家族、サービス事業者との連絡調整が主な仕事となります。地域にお住まいの方が要介護状態となっても安心して暮らし続けられるように、自宅生活をサポートいたします。要介護認定の申請に関する相談や申請代行、介護相談にも応じます。

月収227400円 ※年齢経験を考慮の上ご提示します。

ケアマネジャー(介護支援専門員)

要介護認定申請の代行や、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービス事業者との調整などをお願いいたします。

ケアマネジャー　月収180000円 ※スキルと経験により変動

ケアマネジャー(介護支援専門員)経験不問(経験者歓迎)

《ケアマネジャー業務全般》 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます

月収196800～214800円 ※夜勤手当1回5,000円（月平均5回分）、精皆勤手当6,000円、日祝手当1回2,000円（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分～） ◎給与はご経験によってご相談させていただきます。

ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士普通自動車運転免許（AT限定可）／64歳以下の方（定年制があるため）

居宅介護支援事業にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 　◎ケアプランの作成 　◎ご利用者様とご家族様の相談援助 　◎介護サービス提供機関との連絡調整　など

ケアマネジャー　月収178000～195400円 ＜内訳＞ 　基本給　170,000円～187,400円（前歴加算含む） 　資格手当　8,000円 ＜手当＞ 　住宅手当 　扶養手当 ※60歳以上は基本給170,000円、昇給なし、その他手当は変更なし。 ＜モデル年収＞ ◎年収約350万円（他の職歴により基本給の加算あり） 　世帯主（配偶者・子2人扶養あり）、介護支援専門員資格あり 　扶養手当・資格手当・通勤手当・住宅手当（賃貸）・賞与含む ◎年収約320万円（他の職種により基本給の加算あり） 　独身、介護支援専門員資格あり 　資格手当・通勤手当・住宅手当（賃貸）・賞与含む

ケアマネジャー(介護支援専門員)

要介護認定申請の代行や、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービス事業者との調整などをお願いいたします。

ケアマネジャー　月収180000円 ※スキルと経験により変動

ケアマネジャー(介護支援専門員)

・介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務 ・アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等

ケアマネジャー　月収226325円 内訳 基本給160,000円～ 地域調整手当10,000円 ケアマネジャー業務手当15,000円 外勤手当41,325円～ ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,195,900円 ※保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 試用期間：3ヶ月（同条件）

ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士※認知症実践者研修修了者であれば尚可 ※小規模等の計画作成研修修了者であれば尚可 ※ブランクある方や実務未経験の方も歓迎

小規模多機能型居宅介護の計画作成を担当していただきます。 利用定員は30名（通い15名、泊まり5名）です。 訪問・通い・泊まりのサービスを自分の所属する事業所の人員で計画を立てるので、情報交換もスムーズにできます。 ※介護職員として現場や夜勤兼務の方も大歓迎★

月収240000円 ※経験による

ケアマネジャー(介護支援専門員)

要介護認定申請の代行や、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービス事業者との調整などをお願いいたします。

ケアマネジャー　月収180000円 ※スキルと経験により変動

ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士普通運転免許必須(AT可)／学歴不問※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

ケアマネジャー　月収237300円 【年収例】324万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士主任介護支援専門員／18歳～64歳の方（労働基準法等による年齢制限）

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 　◎介護施設を利用されているお客様お一人お一人が、その人らしい生活ができることを目指した、「ケア（生活）プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 　◎作成したケアプラン通りに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 　◎お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？などを見直しながら、プランの管理を行っていただきます。

ケアマネジャー　月収200500～301500円 ＜諸手当＞ 　住宅手当　10,000円～15,000円（規定あり/試用期間終了後より支給） 　子供手当　8,000円/人（試用期間終了後より支給） 　徒歩・自転車通勤手当 　資格手当 　残業手当

ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士主任介護支援専門員／18歳～64歳の方（定年制があるため）

・住宅型有料老人ホームでのでのケアプランの作成　 ・作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポート ・ケアプランの見直し、管理

ケアマネジャー　月収200500～301500円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

ケアマネジャー(介護支援専門員) その他_介護士または主任介護支援専門員※定年65歳業務経験ある方歓迎

≪住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援業務（行事・レクリエーション） ・介護保険請求　など ★ 未経験の方にはしっかり実務指導いたします！

月収230000～250000円 年収3220000～3500000円 ≪諸手当≫ ・家族手当　配偶者5,000円/子3,500円 ・住宅手当　10,000円～20,000円　※条件あり ・資格手当　主任介護支援専門員10,000円

◇下記必須 ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ケアマネジャーとしての経験が3年以上の方 北海道エリアの施設で勤務可能な方 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方優遇 ※主任ケアマネ取得支援制度あり(講義時間は勤務時間内/費用会社負担)

北海道エリアにある各施設での巡回勤務です。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 ●これまでのケアマネジャー経験を活かし、幅広い業務（マネジメント等）に挑戦できます 【具体的な仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務できるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○東京エリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 ※課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください！

月給　320,000円〜380,000円 年収　4,700,000円～ ※経験を考慮 住宅手当　10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当　8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) 資格手当 残業手当 徒歩・自転車通勤手当

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢、経験、学歴不問

グループホーム利用者様に対するケアプランの作成及び介護業務を行っていただきます。

【時給】1,250円～1,550円

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。

【月給】231,000円～255,000円 ＜内訳＞ ・基本給：170,000円 ・資格・経験手当：0円～15,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・ケアマネジャー手当：35,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） ・業績手当：5,000円　※個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・時間外手当

以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが主なお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護補助業務　など

【月給】195,000円〜225,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 ＜内訳＞ 　基本給：130,000円/月 　資格手当：15,000円/月 　職務手当：30,000円/月 　特別手当：20,000円～50,000円/月

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】200,500円～301,500円

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】200,500円～301,500円

【必要な資格】 ・介護支援専門員

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般≫

【月給】220,100円～ 【賞与】あり 【想定年収】264万円～　※別途賞与あり

【必要な資格】 ・介護支援専門員または主任介護支援専門員 ★ 業務経験のある方歓迎♪♪ ※定年65歳

≪住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援業務（行事・レクリエーション） ・介護保険請求　など ★ 未経験の方にはしっかり実務指導いたします！ 【施設情報】 ◆開設：2013年4月 ◆居室：80室（全室個室） ◆定員：80名 ◆建物：地上3階建

【月給】230,000円～250,000円 【賞与】年2回計2.0ヶ月分　※前年度実績 【想定年収】322万円～350万円　※賞与2.0ヶ月計算 ≪諸手当≫ ・家族手当　配偶者5,000円/子3,500円 ・住宅手当　10,000円～20,000円　※条件あり ・資格手当　主任介護支援専門員10,000円