65件
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 |
給与 |
月給 229,000円~ |
応募条件 |
ケアマネジャー |
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仕事内容 |
要支援者・介護者の介護計画の管理 ※業務は、ベテランケアマネが1対1で一定期間OJTを行うため安心です。 |
給与 |
月給 239,200円~(経験による) 〈内訳〉 基本給 219,200円~300,000円 資格手当 20,000円/ケアマネジャー 【その他手当】 超勤手当 等 【年収例】 想定年収 3,707,600円/ケアマネ業務未経験 想定年収 4,005,200円/ケアマネ業務経験5年 |
応募条件 |
介護支援専門員 施設ケアマネジャーの経験がある方歓迎 ブランク可 |
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仕事内容 |
2023年10月開設予定の新しい施設でのケアマネジメント業務 ◇要介護認定の書類作成代行 ◇ケアプランの作成 ◇モニタリング ◇介護保険の給付請求 ◇各介護サービスとの連絡調整 ◇新規利用者の獲得 〈1日の流れ〉 ◇日勤の場合 8:45 出勤 9:00 バイタルチェック、申し送り 10:00 入居者と散歩、買い物 11:30 昼食準備 入居者さんと一緒に配膳や食事の準備 12:00 昼食 必要な方には食事介助(食後・口腔ケア・服薬介助) 13:00 入浴前のバイタルチェック、必要な方には入浴介助 15:00 おやつ 15:30 レクリエーション 16:30 夜勤者へ申し送り 17:00 退勤 ■夜勤の場合 ・夕方~夜間 16:30 出勤・申し送り 17:00 夕食の準備 入居者さんと一緒に配膳や食事の準備 18:00 夕食 必要な方には食事介助(食後・口腔ケア・服薬介助) 19:00 団らん 20:00 就寝準備 必要な方には排泄介助、更衣介助 20:30 消灯 居室を定期的に巡回し、体位交換やコールに随時対応。(消灯後は交代で休憩) ・夜間~朝 6:00 朝食の準備 7:00 起床介助 バイタルチェック、必要な方には更衣介助 8:00 朝食 入居者さんと一緒に配膳や食事の準備、必要な方には食事介助(食後・口腔ケア・服薬介助) 8:50 日勤者へ申し送り 9:00 退勤 |
給与 |
月給 254,000円~(手当含む) ※残業手当別途支給 ※年齢・資格・経験に応じて加算査定 |
応募条件 |
介護支援専門員 施設ケアマネジャーの経験がある方歓迎 ブランク可 |
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仕事内容 |
2023年10月開設予定の新しい施設でのケアマネジメント業務 ◇要介護認定の書類作成代行 ◇ケアプランの作成 ◇モニタリング ◇介護保険の給付請求 ◇各介護サービスとの連絡調整 ◇新規利用者の獲得 〈1日の流れ〉 7:00頃 泊まりの利用者起床・朝食 8:00頃 通いの利用者の送迎 9:30 バイタル測定 10:00 コーヒータイム 11:00 体操・入浴 12:00 昼食 14:00 余暇活動 15:00 おやつ 16:00頃 通いの利用者の送迎 17:00頃 泊まりの利用者夕食 21:00 泊まりの利用者就寝 |
給与 |
月給 254,000円~(手当含む) ※残業手当別途支給 ※年齢・資格・経験に応じて加算査定 |
応募条件 |
介護支援専門員 ※経験・年齢不問 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ・施設内入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様、ご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・レクリエーション企画、来客対応等 |
給与 |
月給:183,000円~265,000円 ・基本給:168,000円~250,000円 ・職務手当:15,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 ※経験・年齢不問 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ・施設内入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様、ご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・レクリエーション企画、来客対応等 |
給与 |
時給:1,400円 職務手当:7,500円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
介護支援専門員業務全般をお願いします。 ※退院後間もない方や障害のある方など多くご利用頂いています。 ※ご利用者様がご自宅で少しでも快適に過ごす事ができたり、1つでも自分でてきる事が増やせるようにお手伝いしています。 ※同じ敷地内にヘルパーステーション・相談支援事業所もあり、3事業所で連携を密にとる事ができます。 |
給与 |
月給 255,000円~ ※経験・資格等により考慮 |
応募条件 |
◇以下必須 介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験 ◇以下あれば尚可 介護福祉士 Word程度のスキル(電子カルテ導入済のため) ◇ケアマネジャーとしてケアプラン作成の実践経験ある方歓迎 ◇年齢制限:64歳以下 ※定年が65歳のため ◇学歴不問 |
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仕事内容 |
新設・併設する介護医療院で介護支援専門員の業務をお願いします。 <主な業務> ケアプラン作成 介護保険の申請 各種手続等 |
給与 |
月給 245,000円〜290,000円 〈内訳〉 基本給 155,000円~180,000円 業務手当 90,000円〜110,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験可 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでケアマネジャー業務全般をお願いします。 |
給与 |
月給 300,000円~330,000円 (手当含む) 【その他手当】 資格手当 5,000円~30,000円 残業手当 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 年齢:64歳以下 ※定年が65歳のため 学歴不問 |
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仕事内容 |
◇利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ◇居宅サービス計画の作成、交付 ◇サービス事業者との連絡調整 ◇サービス担当者会議の開催 ◇サービス利用状況の管理、モニタリング |
給与 |
月給 260,200円~270,200円 〈内訳〉 基本給 150,000円 職能調整手当 19,200円 資格手当 70,000円~80,000円 固定残業代(11時間15分) 【その他手当】 残業手当(11時間15分を超えた場合) 経験手当 10,000円~30,000円(経験・能力を考慮し別途支給) 資格手当(主任ケアマネ) 80,000円 |
応募条件 |
◇下記必須 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護ソフトの使用経験 ◇年齢:59歳以下 ※定年が60歳のため ◇未経験可 ◇ブランク可 ◇学歴不問 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員100名)で介護支援専門員業務をお願いします。 <主な業務> ◇ケアプランの作成→評価→見直し ◇アセスメント ◇ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用 【車両】 セレナ・キャラバン・アイシス 【エリア】藤沢市内 |
給与 |
月給 254,500円~402,500円 〈内訳〉 基本給 220,000円~309,000円 職務能力手当 30,000円~89,000円 処遇支援手当 4,500円 【その他手当】 住宅手当 扶養手当 残業手当 |
応募条件 |
普通自動車運転免許(AT限定可) 主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所で利用者様1人ひとりに適したケアプランの作成・管理をお願いします。 |
給与 |
月給300,000円~400,000円 ※資格手当(25,000円)含む 【その他手当】 ◇調整手当 ◇役職手当(例) 主任:5,000円~15,000円/月 係長:10,000円~25,000円/月 課長:60,000円~/月 次長:90,000円~/月 エリア長:110,000円~/月 |
応募条件 |
介護支援専門員 必須 ※実務研修中可 |
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仕事内容 |
・ケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 |
給与 |
月給211,000円~293,000円 ※経験・前職等考慮 〈内訳〉 基本給200,000円~280,000円 職務手当3,000円 資格手当8,000円~10,000円 〈その他手当〉 住宅手当(上限30,000円) 扶養手当 夏季手当 年末年始手当 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力 ケアプランの作成 介護保険の申請など |
給与 |
月給250,000円~ 【その他手当】 扶養手当 保育手当 資格手当 住宅手当(条件あり) |
応募条件 |
【必須資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※資格「介護福祉士」「社会福祉士」「社会福祉主事任用資格」あれば尚可 【年齢】 ・〜59歳の方(定年年齢60歳のため) 【経験】 ・パソコン操作(Word、Excel基本レベル)ができること。 ※計画書などの作成業務あり |
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仕事内容 |
入居者80名程の特別養護老人ホームにて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・ケアプラン作成 ・ご入居者のご家族との連絡調整 ・ご入居者の病院送迎 ・新規入居者の受け入れ、募集業務 など |
給与 |
【月給】 250,200円〜255,000円 <基本給> 226,200円〜231,000円 <各種手当> 【定額手当】 ◇資格手当:20,000円 ◇特定処遇改善手当:4,000円 【その他手当】 ◇住宅手当:最大25,000円/月 ◇扶養手当:配偶 10,000円/第一子 3,000円 /第二・三子 2,000円 ◇通勤手当:実費支給(上限あり/月額24,400円迄) |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所において、管理業務を含むケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・他部門のスタッフ(医療スタッフ・介護スタッフなど)と連携協力 ・ケアプランの作成 ・担当者会議参加 |
給与 |
月給200,000円~270,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行っていただきます。 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力 ケアプランの作成 担当者会議参加 介護保険の申請など |
給与 |
時給1,310円 |
応募条件 |
<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにて、ご入居者様の介護計画作成を行っていただきます。 ※関係機関等へ外出のため、車を運転する業務が含まれます。 社用車:軽自動車または普通自動車 エリア:主に綾瀬市内 |
給与 |
月給:210,000円〜250,000円 <別途支給他手当> ・扶養手当(配偶者のみ) ・時間外勤務手当 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 介護支援専門員経験必須 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ブランク可 年齢・学歴不問 |
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仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 入居100床・ショート20床の全室個室ユニット型施設です。 <主な業務> 入居希望者様との入居前相談・アセスメント 施設サービス計画書の作成等 |
給与 |
月給 287,813円〜306,707円 〈内訳〉 基本給 162,000円〜172,000円 資格手当 60,000円 固定残業代(40時間分)65,813円〜74,707円 【その他手当】 時間外手当(40時間を超える場合) |
応募条件 |
介護支援専門員 ブランク可 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 <主な業務> ケアプラン等書類の作成 高齢者やその家族の介護相談 要介護認定の書類作成代行 施設内での会議運営 入退去・入退院に関わる連絡調整 など |
給与 |
月給 240,000円~270,000円 ※ケアマネ資格手当:10,000円含む ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【その他手当】 時間外手当 ■想定年収(ケアマネ/3年目) 3,300,000円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり。 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【PCスキル】 ・介護ソフト取り扱い、Excel、Word初歩程度 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎学歴・経験は不問です。 ◎主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の資格をお持ちの方、歓迎です! |
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仕事内容 |
・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携 その他、在宅のケアマネジャーとしての業務一般を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】 260,000円~300,000円 ・賃金は経験を考慮いたします。 【手当】 主任ケアマネジャー手当:20,000円/月 【年収換算】 月給:260,000円→4,030,000円 月給:300,000円→4,650,000円 (前年度実績賞与3.5ヶ月分含む) |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【PCスキル】 ・介護ソフト取り扱い、Excel、Word初歩程度 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 ◎学歴・経験は不問です。 ◎主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の資格をお持ちの方、歓迎です! |
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仕事内容 |
在宅のケアマネジャーとしての業務一般を行っていただきます。 ・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携、など |
給与 |
【月給】 260,000円~300,000円 ・賃金は経験を考慮いたします。 【手当】 主任ケアマネジャー手当:20,000円/月 【年収換算】 月給:260,000円→4,030,000円 月給:300,000円→4,650,000円 (前年度実績賞与3.5ヶ月分含む) |
応募条件 |
【学歴】不問 【年齢】制限あり(59歳以下) ※定年年齢が60歳のため 【PCスキル】 ・パソコン入力 ・ケアプラン作成ソフト「ワイズマン」社 |
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仕事内容 |
・介助(介護)が必要となられた方、又はそのご家族様の相談業務 ・ケアプランの立案、作成に係る業務全般 ・介護サービス提供事業者との調整業務 など |
給与 |
月給 230,000円~270,000円 <諸手当> ・資格手当 20,000円 ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額24,000円 ・皆勤手当 5,000円/月額上限 ・家族手当 配偶者10,000円、子5,000円/人数 ・住宅手当 25,000円/月額上限 ・休日手当 3,000円/日 ■昇給あり 1月あたり1,500 円~(前年度実績) ■賞与あり 年2回 2.5ヶ月分 |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【経験】あれば尚可(経験者優遇) 【学歴】不問 【年齢】制限あり(~59歳) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年年齢未満を募集の為 |
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仕事内容 |
・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き ・更新の代行 ・利用者の望む生活の実現に向けたケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業所との連絡調査 ・介護保険施設等への紹介 |
給与 |
【月給】200,200円〜230,400円 <給与の内訳> ▼基本給 180,200円〜210,400円 ▼定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円 ▼固定残業代なし ■昇給あり 昇給金額:1月あたり700円〜5,400円(前年度実績) ■賞与あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当実費支給(上限あり) 月額50,000円 |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【経験】あれば尚可(経験者優遇) 【学歴】不問 【年齢】制限あり(~59歳) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年年齢未満を募集の為 |
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仕事内容 |
・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き ・更新の代行 ・利用者の望む生活の実現に向けたケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業所との連絡調査 ・介護保険施設等への紹介 |
給与 |
【月給】215,000円〜231,400円 <給与の内訳> ▼基本給 195,000円〜211,400円 ▼定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円 ▼固定残業代なし ■昇給あり 昇給金額:1月あたり700円〜5,400円(前年度実績) ■賞与あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当実費支給(上限あり) 月額50,000円 |
応募条件 |
■下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 など |
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仕事内容 |
介護老人保健施設における居宅支援専門員業務をお願いいたします。 ご利用者様の日常生活上の介護や相談・助言・個別援助計画の作成等を行っていただきます。 |
給与 |
■月給 ・基本給:160,500円~ ・調整手当:18,000円~ ・住宅手当:一律10,000円 ■その他手当 ・日直:2,000円/回 ・通勤手当:公共交通機関の場合は6ヶ月定期代の6分の1の金額を毎月支給 自動車・バイクの場合は距離に応じて別途支給(車通勤の場合は駐車場代3,000円を給与から控除) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月と12月/合計4ヶ月分※2021年度実績) |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ・介護施設での経験ある方歓迎 |
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仕事内容 |
老人保健施設での介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・書類作成代行 ・実地調査 ※運転業務あり ・担当者会議の開催 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応 |
給与 |
◆月給:202,000円~ <内訳> ・基本給:175,000円~ ・調整手当:7,000円 ・特別手当:20,000円 ※経験を考慮して決定 ◆昇給あり ◆賞与あり |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターにてケアマネジャー業務を行っていただきます。 |
給与 |
【給与】169,300円~226,250円※経験など考慮します ■資格手当:20,000円~30,000円 ■残業手当 ■家族手当 ■通勤手当:上限50,000円/月 ※車通勤の方は距離に応じて支給(上限24,500円/月) |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
■高齢者やその家族の介護相談 利用者の心身の状態や生活環境、利用者や家族の要望などの情報を集めます。 ■ケアプランの作成、モニタリング・評価~再アセスメント 作成したケアプランを基に、利用者のために介護保険サービスの利用予定表を1カ月単位で作ります。 サービス提供後には、サービスを提供した各事業所から集まる利用状況報告で実施内容を確認・集計し、利用料を決定する給付管理を行います。 ■各介護サービスを提供する事業所との連絡調整 ■介護保険の給付請求 など |
給与 |
■月給:219,500円 ※その他手当支給 ※経験・前給与なども考慮して加算いたします。 【資格手当】 ■介護福祉士:12,000円 ■社会福祉士・精神保健福祉士:10,000円 ■介護支援専門員:10,000円 ■保育士:5,000円 ※その他資格手当あり 【その他手当】 ■住居手当:上限15,000円 ■職務手当 ■特務手当 ■通勤手当:実費支給 ■扶養手当 ■年末年始手当 ■お盆手当 ■私服手当 など |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
各種関係機関と連携し、地域包括ケアシステムの構築に取り組みます。 アセスメントに基づき、自立支援を目指したケアプランの作成を行っていただきます。 |
給与 |
■月給:209,500円~ ※学歴・経験などを考慮して加算いたします。 ■資格手当:10,000円(介護支援専門員) ■特定処遇改善手当:5,000円 ■住居手当:上限15,000円 ■通勤手当:実費支給 ■扶養手当 ■年末年始手当 ■私服手当 など |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は366万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1411円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1515円となっています。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
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中国・四国
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