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副社長自ら行う研修など教育体制が充実! |
|---|---|
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★☆30代~50代が活躍中★☆ |
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★☆永年勤続表彰制度あり★☆ |
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副社長自ら行う研修など教育体制が充実! |
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★☆30代~50代が活躍中★☆ |
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★☆永年勤続表彰制度あり★☆ |
| 職種 |
介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし(無期雇用の為) |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし(無期雇用の為) |
| サービス形態 |
居宅介護支援事業所 |
| 応募資格 |
資格:介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
神奈川エリア/604cmS |
| 勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市平和町10-9 コーポ平和202号室 |
| 最寄駅・アクセス | 茅ヶ崎駅南口より神奈中バスで10分 浜須賀入口バス停下車徒歩5分 |
| 就業場所の変更範囲 |
当社が定める範囲での異動の可能性あり |
| 仕事内容 |
ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます!困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給:226,600円~245,600円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
シフト制 ◇4週8日制 ◆年間休日105日 ◇夏季+冬季特別休暇(規定あり) ◆年次有給休暇(法定通り付与) ◎産休+育休取得実績あり◎ |
| 待遇 |
食事補助
食事補助
〇賞与/寸志支給 〇昇給年1回(4月) 〇社会保険完備 〇食事補助制度有り 〇医療費補助制度有り 〇交通費支給(規定あり) 〇永年勤続表彰制度あり 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種補助 〇健康診断の費用補助 〇年次有給休暇 〇駐車場代無料 〇産休+育休取得実績あり ★当社社会保険の特徴 1)対象医療機関においての受診料が一定額となった場合会社負担となります 2)病気による入院時に保険金が支払われます(規定あり) |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社ケアネット徳洲会 |
|---|---|
| 設立年月 |
2005年03月 |
| 代表者 |
深川 大功 |
| 資本金 |
10,000,000円 |
| 事業内容 |
介護付有料老人ホーム事業 |
最終更新日:2026/02/09
最終更新日:2026/02/09
居宅介護支援センター湘南茅ヶ崎[茅ヶ崎市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給:226,600円~245,600円
・基本給 193,600円~212,600円
・職能資格手当 8,000円
・地域手当1 20,000円
・地域手当2 5,000円
◎想定年収:3,300,000円~3,585,000円(賞与含む)
固定残業代:支給なし
試用期間:3ヶ月(処遇の変更なし)
賞与:年2回(7月+12月)支給
<日勤>8時30分~17時00分
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