【必須資格】 ・介護支援専門員 【優遇条件】 ・認知症介護実践者研修 ・計画作成担当者研修

グループホームでの介護支援専門員のお仕事をお願いします。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様ひとりひとりに適したケアプランの作成・管理を行ってください。 ※最大18名分のケアプランの作成

年収400～450万円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許（AT可）をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：306020円～326020円 ※各種一律手当を含む 「諸手当」 皆勤手当：5000円/月 通勤交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回（67万円～89万円） ※試用期間3ヵ月（同条件） ※経験により優遇します！

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ラヴィーレ湘南平塚は24時間ナーシングホームです。 介護スタッフ、ナース、ケアマネジャー、クリーンスタッフ、キッチンスタッフがチーム一丸となって、 日夜ご入居者さまの生活をお守りしています。 多くの経験を積みながら、私達と一緒にご入居者さまへの感謝の気持ちを育みながら、介護技術を学びましょう。 私達の仕事はご入居者さまの人生に彩りを添えることです。 ぜひ一度、ご見学にお越しください。 ご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員

特別養護老人ホーム（定員67名）における施設ケアマネジャー業務 ご利用者のアセスメントやケアプラン作成、認定調査、研修立案、 送迎業務など ※月に３～４回オンコールがあります。

月収：264,000円～　　月収例：入社1年目 （基本給215,000円＋資格手当10,000円＋宿直手当5,000円×3回＋オンコール1,000円×4回＋住宅手当（賃貸世帯主）20,000円） ※基本給には最終学歴、経験年数等考慮します 月給例での年収→3,856,000円！！ 賞与：3.2か月分（前年実績） 昇給：あり 有休消化率80％

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ラヴィーレ湘南平塚は24時間ナーシングホームです。 介護スタッフ、ナース、ケアマネジャー、クリーンスタッフ、キッチンスタッフがチーム一丸となって、 日夜ご入居者さまの生活をお守りしています。 多くの経験を積みながら、私達と一緒にご入居者さまへの感謝の気持ちを育みながら、介護技術を学びましょう。 私達の仕事はご入居者さまの人生に彩りを添えることです。 ぜひ一度、ご見学にお越しください。 ご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□

【介護支援専門員】時給1,320円～

介護支援専門員 普通自動車免許

◇ケアプラン作成・認定調査等 ◇利用者様の自宅へ訪問 ◇利用者様のケアプラン作成及びその付帯業務 ◇新規利用者面談・選定 ◇特養の方への介護認定調査やケアプラン作成及びその付帯業務

月給　229,000円～323,000円

介護支援専門員 普通自動車免許

介護予防ケアマネジメント業務 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇認定調査　他

月給　229,000円～323,000円

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】226,000円～327,000円

◇下記必須 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル：Word、Excelの文字、数値入力程度 ※介護ソフトの入力は丁寧な指導あり ・69歳以下（定年が70歳のため） ◇下記歓迎 ケアマネ業務未経験 ブランクある方 ◇経験、学歴不問

在宅ケアマネジャーとしてケアマネジメント全般をお任せします。 〈主な業務〉 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族への連絡　など ※社有車を使用して利用者様宅等へ訪問します。

年俸制：3,600,000円〜4,200,000円 （1ヶ月支給額：300,000円～350,000円）

介護支援専門員の資格 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方　歓迎

居室数50室の有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ ・生活支援 ・ケアプランの作成　など

月給：320,000円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円 処遇改善手当：60,000円 調整手当：75,000円

〈必須〉 介護支援専門員 〈あれば優遇〉 社会福祉士

介護予防ケアマネジメント業務 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇認定調査　他

月給　213,600円～325,000円 資格手当　20,000円～25,000円

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：230,000円～ ※諸手当含む、夜勤なし ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格当たり10,000円/月）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

時給1,700円～ ※年末年始手当、残業手当別途支給

介護支援専門員必須

包括支援センターでのケアプラン作成業務 ◇利用者、ご家族、地域の方が笑顔で過ごせる環境作りを心掛けています。 ◇地域や家庭との結びつきを重視し、保健医療サービス、福祉サービス等と密接に連携し、利用者1人1人の自立した在宅生活に向けてお手伝いをさせて頂いています。

◇月収例(入社1年目) 月給　260,000円～　 〈内訳〉 基本給　215,000円 ※最終学歴、経験年数等考慮の上決定 資格手当　10,000円 住宅手当（賃貸世帯主）20,000円 宿直手当　15,000円（3回） 月収例の年収　3,808,000円 【その他手当】 扶養手当（法人規定による）

介護支援専門員必須

◇地域や家庭との結びつきを重視し、保健医療サービス、福祉サービス等と密接に連携し、利用者1人1人の自立した在宅生活に向けてお手伝いをさせて頂いています。 ◇利用者、ご家族、地域の方が笑顔で過ごせる環境作りを心掛けています。 ◇人と関わることが好きな方、お待ちしています

◇月収例(入社1年目) 月給　260,000円～　 〈内訳〉 基本給　215,000円 ※最終学歴、経験年数等考慮の上決定 資格手当　10,000円 住宅手当（賃貸世帯主）20,000円 宿直手当　15,000円（月3回） 月収例を年収に換算すると、3,800,000円以上